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钢筋班长1-2人月结
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保定容城县招钢筋工、钢筋绑扎点包工为主要求技术好绑扎经验5年以上
1-1.1万元/月
钢筋绑扎钢筋工综合承包长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
保定市容城县招钢筋工、钢筋绑扎 点包工为主 要求技术好 绑扎经验5年以上
河北保定明天用人找一个抹灰工,抹口,和楼梯边,一天的活,早完早走,270元,必须熟手,地址
270元/天
抹灰抹楼梯1-4天1-2人
明天用人
找一个抹灰工,抹口,和楼梯边,一天的活,早完早走,270元,必须熟手,地址:臧村
安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进
2.组织安全教育培训、应急演练及日常安全检查,及时排查并整改隐患
3. 监督执行国家及行业安全生产法律法规、标准规范和公司安全制度
4.编制安全技术措施方案,参与危险性较大分部分项工程的安全管控
5.及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实整改措施
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(B类)加注册安全工程师初中级证书
2.熟悉建筑施工安全规范及地方监管要求,具备现场安全管理实操经验
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应项目现场工作环境,服从保定市博野县区域工作安排
5. 安全相关专业背景,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
遵义红花岗区要求:懂钢筋相关图集,能够钢筋翻样,现场安排工人制作、绑扎。能吃苦耐劳。工作经验丰富,每
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人月结
要求:懂钢筋相关图集,能够钢筋翻样,现场安排工人制作、绑扎。能吃苦耐劳。工作经验丰富,每月发工资。
砼工钢筋班长振捣工钢筋工打灰钢筋制作浇筑
淄博市临淄区招钢筋工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、钢筋班长/带班,进厂需要办证考试,不能接受,请勿扰!联系方式:刘经理
钢筋带班
7000-8000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
岗位职责:
1. 熟练识读建筑结构施工图及各类配筋图,精准识别钢筋型号、规格、数量、间距、弯钩与锚固要求,及时反馈图纸问题
2. 依据图纸、变更及规范准确计算下料长度,编制钢筋配料单,优化下料方案,有效控制钢筋损耗率
3. 配合绑扎班组提供合格钢筋,参与钢筋隐蔽验收及质量检查,协同技术、监理完成过程管控
4. 协助钢筋进场验收与用量统计,严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,落实工完场清与现场安全管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关工作经验,熟悉钢筋加工与绑扎全流程
2. 能独立完成钢筋翻样、下料及现场技术指导工作
3. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等现行标准
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 持有钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班、建筑木工、建筑木工班长
砼工钢筋班长钢筋工打灰建筑木工班长浇筑建筑木工
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班、建筑木工、建筑木工班长
桥梁
转体桥梁工程
1. 负责转体桥梁(转体梁、转盘、滑道、合龙段等)钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。
2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位,控制保护层、预埋件及预应力位置精度。
3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。
4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料,配合监理、业主验收。
5. 控制钢筋损耗,协助成本管控,完成项目部安排的其他技术工作。
餐厅领班
史记炒腰花现诚聘以下岗位:
前厅经理(具有一定的管理经验)工资5500+
楼层领班:工资4000+
前厅主管:工资4500+
有经验的服务员(积极向上有亲和力善于沟通)工资:3800+
抄桌大姐:工资2800+
以上岗位:包食宿+全勤+工龄+保险+公休2天
联系电话:
钢筋工1-2人月结
找钢筋工月工资面谈电话岗位职责:1. 能多栋号流水时的料单与绑扎顺序配合2. 会高空与临边作业系挂安全带的3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白4. 懂得钢筋原材与复试配合、不合格不用的
招聘人数:1-2
河北保定雄县有专业做料的来一个!夜班!雄安新区,要求啥机器都会的!雄安新区附近能来的师傅联
钢筋制作6-10人
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餐饮店长厨师长
【用人单位介绍】保定鑫源火锅餐饮有限公司,本公司是一家专注于火锅餐饮服务的正规企业,门店位于河北省保定市市区,经营面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和完善的管理体系。自成立以来,始终坚持选用优质食材,注重食品安全与服务质量,致力于为顾客提供舒适的用餐体验。公司注重员工成长与发展,提供良好的晋升空间和福利保障体系,是餐饮行业中的优秀代表。
【火锅店招聘】诚聘火锅店店长、火锅后厨主管!岗位工作地点位于河北省保定市市区,欢迎有志之士加入我们的团队。要求候选人具备2年以上餐饮管理工作经验,有火锅店面管理经历者优先,年龄40岁以下。薪资待遇面议,根据能力定薪,提供行业内具竞争力的福利待遇。店长岗位主要负责门店整体运营管理、人员调度、客户维护及业绩提升;后厨主管需具备良好的后厨组织管理能力,确保出品质量与食品安全,控制成本与损耗。工作时间根据门店运营安排进行合理调配,享受定期团建、节日福利及晋升空间。联系电话:,期待您的加入!
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