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工作职责： 1、负责监督并协调供应商的日常作业流程，确保服务交付准时且符合质量标准。 2、统筹所辖供应商的运营管理工作，保障其整体运作成效达到既定指标要求。 3、持续跟踪评估供应商的工作表现与执行效率，发现问题及时推动整改优化。 4、为供应商提供必要的操作指导与支持，助力提升服务水平及日常运作顺畅度。 5、动态监控客户需求变化情况，合理调配资源以满足服务响应与时效性要求。 6、主动深入分析所辖业务运行状况，向运营主管提交服务质量优化建议及流程改进方案。 7、能够适应夜班安排或短期异地出差工作； 8、具备百人以上团队现场驻场管理相关经验。 工作时间： 8小时工作制，上五休二 薪资待遇： 底薪3900+1700绩效+餐补（15/天）+入职五险一金（薪资可根据面试情况上调），综合5k-7k

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【工作时间】 早八晚五、早九晚六，中午12点至晚上9点，分三个班次安排，实行8小时工作制，每周工作五天，休息两天。 【薪资待遇】 综合收入6k~9k，上不封顶，每月5号准时发放薪资，无责任底薪3600元+每日15元餐补+绩效奖金，入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训（培训期为周一至周五，周末双休），享有节假日福利；可提供住宿支持。 【任职资格】 需具备客服或销售相关工作经验，不接受零经验人员，要求大专及以上学历，已顺利毕业并取得毕业证书，普通话表达清晰标准，*****。 【工作环境】 办公区域配备冰箱、微波炉、24小时热水机、休息区及吧台等便利设施，营造舒适工作氛围。

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工作内容：在线解答买家/卖家在交易过程中遇到的各类咨询，处理售中及售后相关问题； 工作时间：每日工作8小时，班次为8点至凌晨1点轮班，每周有一至两次班次为17点至次日1点； 薪资范围：新人首月收入三四千，熟练后综合薪资可达5000以上，每日享受7元餐补； 培训期6天，期间每天补助60元加7元餐补，可提前面试，面试通过后提交入职资料锁定岗位名额，20号起正式开始培训

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