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车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

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招聘 ： 因业务发展需招试饮员1名，要求:25-58 岁，性格开朗外向，责任心强，服从安排，热爱销售事业，销售能力强！ 上班地点： 金汇超市番禺沿沙路（洛溪地铁下车） 时间：到3号 待遇：160/天（8小时） 联系电话陈小姐同步

招聘：销售类 管培生 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 市场营销、商务管理、国际贸易、销售管理、电子商务、工商管理等相关专业优先

招聘：储备干部 薪资：2500元以上/月 有销售或金融行业经验者优先

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诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

工厂介绍： 大金中国自1995年开展中国事业以来，大金已经在中国建立了强大的研发、生产、销售和售后网络，成为行业内唯一拥有完整产业链的专业企业，凭借先进的技术和优异的品质，构筑了专业高端的品牌形象。 我司介绍： 公司由2位拥有10年工厂工作经验的职业经理人成立，能为新入职员工提供完整的销售话术培训、产品培训以及工作开展的所需工具，让您快速进入角色； 公司主要销售大金家用中央空调，同时包含新风、地暖、净水、热水、别墅电梯等相关产品，为客户构建美好舒适家居环境！ 一、岗位职责： 1、与装修公司、房地产开发商建立良好合作关系和通过跑楼盘形式获取客户的信息; 2、围绕项目需求，了解设计图纸和现场情况，协同设计师设计出专业适合的方案，积极跟踪，通过顾问式销售以及价格谈判的能力对邀约客户进行销售促单: 3、对已签约客户进行工地情况跟进以打造良好的口碑。 4、带领团队及完成个人销售业绩，希望在我们公司您实现您的价值 二、任职资格： 1、从事建材相关行业3年及以上，具备相关行业一定的经验； 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神，较强的学习能力，具有抗压力，有韧性、目标感强，能完成公司制定的销售任务，熟知公司产品与服务； 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于进行人脉维护，擅长与不同的人进行沟通交流，有陌生用户开拓的经验； 三、薪资待遇：基薪+绩效+奖金+补贴+五险+不定时活动 1、无责底薪(4000-6000元)+高提成+季度绩效奖金+补贴（交通，话费，商务补贴）PS:优秀者可谈更高的收入，提成上不封顶，以能力为导向，优秀者月入过万、 2、员工聚餐、不定时团建、节假日发放礼品或者津贴 3、良好的发展机会，舒适的工作环境，和蔼可亲的上司，和谐相处的同事，工作氛围轻松，期待您的加入 4、上班时间:9:00-18:00，单休（可调休），法定节假日放假

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 职位详情 客户总监职位描述 (1)开发所在区域党政机关、行业系统、大中型国有企业及福建地区法人企业等团体客户，对接其企业年金与综合员工福利保障方案需求 (2)与党政机关、行业单位、大中型及福建法人企业建立并保持长期稳定的合作关系，协同项目组推进与企业决策层的商务沟通与谈判 (3)配合团队成员为中业及其他大型企事业单位客户提供员工保险福利政策宣讲、方案解读与咨询服务 (4)协同项目执行团队完成公司设定的各项业务指标 (5)严格遵守公司及监管机构发布的各项合规要求、管理制度，恪守职业操守，履职尽责 薪资待遇： (1)入职即签订正式劳动合同，纳入公司编制，享受六险二金保障 (2)薪酬结构：基本工资（底薪15000-23000元/月）+5000/10000元/月补贴+绩效工资+业务提成奖励+年终奖金+长期服务奖励+员工福利 任职要求： (1)年龄要求：35-45周岁 (2)学历要求：本科及以上学历，金融、保险、医学、法学、工商管理等相关专业优先考虑，条件特别突出者可放宽至大专 (3)仪容整洁，具备优秀的商务洽谈与公关能力 (4)认可保险行业发展前景，学习能力强，善于沟通表达，执行力强 (5)拥有高净值客户资源者优先录用

【招聘要求】 （1）工作经验：1-3年日企营业经验（同一家公司） （2）学历：大专及以上学历。专业不限，机电一体化等相关专业优先 （3） 语言：工作中能熟练使用日语，会英语或粤语更佳 （4）技能：会使用Microsoft Office软件 （5）性格：性格开朗，具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的团队合作精神和销售的敏锐性 【工作职责】 （1）负责大库自动化产品的销售，现有客户跟进及新规客户开发。 （2）掌握客户的需求，解决客户的问题、售后服务协助对应工作 （3）项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作 （4）传送带设备以及控制系统的运维、老旧设备的大修对应，突发情况的迅速处理 （5）货款回收，客户投诉的对应 主要负责华南地区，需要出差（一周两到三次左右，入职初期先在上海培训2个月，试用期过后安排半个月嘉兴工厂的培训） 【产品和客户】各种输送机、升降机、码垛机等。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户 【部门情况】销售部10人左右。汇报对象为中方经理。 【福利津贴】 新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访 福利待遇：医疗100%，子女50%，另有入托费每月50元. 出差补贴日归60/天，宿泊90/天

岗位职责： 1、负责KTV包厢预订、客户接待，拓展新客、维护老客，完成订房业绩。 2、跟进客户到店服务，协调需求、处理问题，提升复购与口碑。 3、推广门店活动、套餐及酒水，配合门店完成营收目标。 4、结合KTV门店客群特点、节假日、经营目标，完成各类主题活动策划。 5、根据业务目标制定策划策略，推动项目从概念落地到效果复盘 。 6、协调内外部资源，整合营销渠道，提升活动传播力与用户参与度 。 任职要求： 1、性格外向，沟通及服务意识强，有娱乐/餐饮营销经验优先，有本地客源、人脉资源者优先录用。 2、了解年轻消费群体喜好，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能策划出新颖、接地气的娱乐活动。 3、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成活动方案、宣传文案等创作； 熟练使用Office办公软件，会基础PS、剪映者优先。 4、能适应下午至晚间工作，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能高效对接各部门。

岗位职责： 1、负责电商平台（亚马逊、TEMU、eBay等）账号的日常维护与管理，包括商品发布、价格核对、订单跟进及listing内容优化； 2、落实各项运营策略，提升商品曝光率与目标用户匹配度，保障账户安全及运营数据平稳； 3、结合销售数据定期开展分析，制定相应的推广调整方案； 4、依据客户评价反馈，归纳产品使用问题，推动产品改进，保持账户高评分； 5、调研市场动态与竞争对手情况，制定有效的营销策略与销售执行计划，提升成交转化； 6、根据团队整体销售指标，拆解个人工作目标并规划具体执行步骤； 7、配合公司市场研究与运营布局，搜集外贸领域工厂信息，搭建行业资料与客户资源库； 8、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET4以上水平，具备良好的英文读写能力； 2、具有一年及以上跨境电商平台实操经验，熟悉平台操作规范及行业流程，有电商运营基础者优先； 3、具备海外仓实际操作经历； 4、工作细致耐心，对跨境电商业务有积极投入的态度与热情； 5、具备较强的计划组织能力及跨部门协作沟通能力。 福利待遇： 1. 底薪+提成； 2. 购买五险一金； 3. 享受国家法定节假日、婚假、产假等假期，传统节日公司均发放礼品或礼金； 4. 在职员工享有年假/年终奖； 5. 每年有固定调薪机会； 6. 公司配备冰箱与微波炉供员工使用； 【上班时间】9:00—12:30，13:30—18:00，双休

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1. 负责抖音平台本地生活/团购业务，公司免费教学，可合作共赢；年满18周岁即可，学历、经验不限，零基础也能轻松上手。 2. 工作时间自由安排，支持居家或到岗办公；月综合收入6500-13000元，多劳多得，收入上不封顶。 3. 岗位长期稳定，公司全程一对一扶持指导；执行力强可晋升团队负责人，协助搭建团队，长期稳定发展，共享收益。

我们专注于为企业提供一站式服务解决方案，核心业务涵盖公司注册、项目申报、知识产权规划等，助力中小企业高效成长。因业务扩展需要，现诚聘销售人才加入初创团队，与公司共同发展！ 岗位职责： 1、开拓企业客户资源，推广公司注册、资质办理、知识产权代理等相关服务； 2、通过电话、微信等方式为意向客户及现有企业提供商标、工商注册、政策申报等专业咨询服务； 3、充分运用公司提供的工具与资源，主动对接客户并精准识别需求，制定匹配的合作方案，完成既定业绩目标； 4、持续挖掘潜在客户，定期跟进老客户，维系良好合作关系，提升客户满意度，促进续约及增值业务转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生可酌情考虑）； 2. 有企业服务、工商财税、知识产权相关领域经验者优先录用； 3. 学习能力突出，能迅速熟悉资质申报、公司注册等业务知识； 4. 目标导向明确，能适应灵活的工作节奏。 岗位福利待遇： 1. 综合收入：6000-15000元/月（上不封顶），薪资面议，结构清晰；底薪+高比例提成+绩效奖金；业绩越高，提成越多 2. 社保公积金：入职即缴纳五险一金；设有工龄津贴；满1年200元/月，满2年300元/月，满3年500元/月；工作满1年享带薪年假 3. 上班时间：9:00-18:00，单休制，工作时间自主安排，鼓励外出拜访客户，无需长期坐班，只需达成月度业绩指标 4. 每季度组织小型团建活动，每年一次大型团队旅游，每月不定期下午茶、生日会、工龄礼品发放，设立公司爱心基金 5. 其他激励机制： 每日签单超额奖励红包，月度“签单王”荣誉奖励，季度团队达标享现金红包或旅游奖励 【晋升通道】 1. 纵向发展：销售代表 → 资深销售 → 销售主管（管理岗） → 合伙人（参与分红） 2. 横向发展：可转型至大客户经理、产品顾问等岗位； 3. 快速晋升机制：业绩优异者最快3个月晋升为销售主管，带领团队并享受团队提成。 如果你选择加入，我们将为你提供： 1. 扁平化管理模式，由百万级销冠亲自指导； 2. 以90后为主的年轻化团队，拒绝内耗，聚焦结果； 3. 定期组织专业培训，如《财税服务行业数字化转型交流会》《股权架构+激励+融资：中小企业老板必懂的三大实战技能》等课程，全面提升专业知识与谈判能力； 4. 已累计服务超5000家企业！拥有丰富行业资源支持，助你快速成单！

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