
26届广东管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
26届广东管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
业务员
3000-8000元/月
其他销售职位经验不限中专及以上肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与市场推广,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关商务洽谈工作。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场分析判断力以及较强的营销意识;
能适应基层工作环境,踏实肯干,具有强烈的进取心和责任感,熟练操作常用办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展事业!
26届广东管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
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我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
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26届广东管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
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3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
保姆
海口市滨海大道39号滨海明珠,找不住家阿姨,做三四个人的饭,晚饭,房子140多平方,客户是,大陆阿姨炒菜好吃的优先,工资电议,联系人 桂女士
海南海口龙华区张先生同步招聘烤工两名待遇6500-7000月休两天地址:秀垦路联系方式:
6500-7000元/月
烧烤1-2人月结
张先生 同步
招聘烤工两名
待遇6500-7000
月休两天
地址:海南省海口市龙华区秀垦路
联系方式:
烧烤月结
海南海口西海岸
招聘东北烧烤师傅,试用期7天。
底薪8000+新品奖+绩效提成
包吃住
干满一个月
干满半年
要成手,活没问题,不差事!(跑江湖的,偏旅游的,勿扰)
联系人:周先生
电 话:
快递员营业员销售外卖骑手饲料销售员
岗位名称:自由职业礼品派送员;信贷业务员(信贷经验优先考虑);销售类岗位(高业绩能力者)。
岗位要求:1.需持有驾驶证;2.性格开朗,具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质;3.逻辑思维清晰,有一定语言组织能力。
薪资待遇:底薪4500元,加上高业务提成,工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务,工作时间为周一至周五的常规时间,周日固定休息,国家法定节假日正常放假。表现优异者,可享受双休和灵活的工作时间。
营业员销售饲料销售员
招聘面料现货业务员,年龄2040岁,需熟悉面料基础知识,薪资范围500015000元,工作地点在苏州。
快递员营业员销售其他销售外卖骑手饲料销售员
岗位名称:自由职业礼品派送员;信贷业务员(如有信贷经验的优先);其他销售类岗位(有能力完成高业绩者)。
岗位要求:1.需有驾驶证;2.性格开朗有责任心,吃苦耐劳,有团队意识;3.逻辑思维清晰,具备一定的语言组织能力。
薪资待遇:底薪4500元+高业务提成(工资范围可达4500至超过万元),每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间,周日固定休息,国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。
武威凉州区大华生物科技有限公司招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多,底薪+
3000-7000元/月
饲料销售员月结经验不限中专及以上兼职假期工全职
大华生物科技有限公司
招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多,底薪+阶梯式提成上不封顶,就近原则上班,有驾照会开车的优先考虑!
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00周六日双休。
公司福利:法定节假日带薪休假,缴纳社保,节日福利,定期团建等其他福利!快来加入我们吧!!!
工作地点:甘肃省武威市
联系方式:
汽车延保服务顾问
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求
一、岗位职责:
1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(无需外出展业);
2.维护4S店内部关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);
3.调动并维持店内销售团队的积极性,确保宣传物料充足并有效使用;
4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。
PS:无需自行拓客或电话营销,固定在门店办公,由店内销售/服务顾问引荐客户
二、岗位要求:
有销售经验者优先!!!
1、具备销售能力者不限学历,热爱销售或对汽车行业感兴趣者更佳
2、表达清晰,应变灵活,纪律意识强
3、具备团队协作精神,愿意参与定期培训学习
4、无经验但热爱销售工作、积极主动学习者亦欢迎加入,我们提供全程带教!!
三、薪资及福利待遇:
1.月收入范围6k-40k,薪资公开透明,在职员工均可核实
底薪3000-5000+阶梯提成+销售激励奖金,收入以提成和奖金为主
2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动(公积金正常缴纳)
四、晋升渠道:
销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总
晋升机制公开公正,每年多次调薪及晋升机会!
五、工作时间:
上班时间:8:40-18:00,午休12:00-13:30
休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加1天休假,具体休息时间可自行协调
海口BD经理、月薪过万、高成长岗位、时间自由
1-1.5万元/月
BD经理社保经验不限学历不限
1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。
2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案,通过陌生拜访、地面推广等方式,积极开发新客户并推动签约落地,独立达成销售目标;
3、结合客户需求与实际运营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略;
4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表;
5、配合售后技术人员进场安装,做好客户对接工作,按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题;
6、制定并掌握回款计划,确保账款在规定账期内及时回收,掌握客户信用状况,防范呆账、坏账风险;
7、工作范围覆盖全市,无需固定坐班,属外勤岗位。
岗位要求:
1、年龄25至38岁,具备大专或以上学历;
2、三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先考虑,薪酬结构为底薪加高额业绩提成;
3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧;
4、安全意识强,工作积极主动,具有良好的团队协作能力和组织协调能力;
5、富有进取精神,具备创新思维,乐于学习,能独立分析并处理实际问题;
6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,维护企业声誉,能够独立完成各项销售任务及回款指标;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信,吃苦耐劳,乐观向上,具备强烈开拓意愿,身体健康,无慢性病或长期疾病史;
销售代表/主管
4000-9000元/月
销售专员餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售
(销售经验丰富、有团队管理经验者,可直接应聘董事长助理(带团队),薪资可面议)
一、岗位职责
1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源;
2、分析客户需求,讲解相关服务政策,提供专业解决方案;
3、维护客户关系,持续挖掘合作机会,推动业务拓展与转介绍,实现客户增长。
二、任职要求
1、具备良好的学习能力与表达能力,积极进取,责任心强;
2、渴望高收入,反应灵敏,具备较强的适应能力与心理承受力;
3、有电销或外出拜访经历者优先录用;
4、熟悉B端客户服务流程,拥有企业客户资源者优先考虑。
三、工作时间及待遇
1、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00;
2、休假安排:每周双休,法定节假日按国家规定执行;
3、薪酬福利:底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖金、免费专业培训;
4、公司提供系统化销售技能培训,配备资深员工指导帮扶。
公司地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房
汽车延长保修服务顾问
6000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
一、岗位职责:
1.在4S店内驻点开展汽车延长保修及用车保障类产品的推广与销售工作(非外出展业模式);
2.维护4S店内部合作关系,协同店内销售人员向客户推介相关服务产品(无需自主开发客户资源);
3.调动并维持店内销售团队的积极性,确保宣传物料充足并有效使用;
4.协助客户完成延保合同的相关办理流程,及时收集资料并上传至系统。
PS:无需加班,不需外拓客户或电话营销,固定在合作门店办公,由店内销售顾问/服务顾问引荐客户
二、岗位要求:
有销售经验者优先!!!
1、具备大专及以上学历,对销售工作或汽车行业有热情
2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性
3、具备团队协作意识,愿意参与定期组织的培训学习
4、若无经验但热爱销售岗位,愿意积极学习者亦可录用,公司提供全程带教支持!!
5、年龄范围为23至31周岁
三、薪资及福利待遇:
1.月薪范围6k-40k,薪资真实透明,入职后可直接咨询在职同事了解详情,
底薪3000-5000+阶梯型提成+销售绩效奖金,收入以提成和奖励为主
2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动(公积金正常缴纳)
四、晋升通道:
销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总
提供公开公正的晋升机制,每年多次晋升调薪机会!
五、工作时间:
上班时间:8:40-18:00,午间休息12:00-13:30
休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加1天,具体休息时间可自行协调
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)无经验要求批发/零售
岗位职责:理解客户需求,提供接待与咨询服务,完成销售目标,负责店铺日常商品管理、陈列及搭配工作
任职要求:年龄18-30岁,身高155CM及以上
上班时间:轮值早班或晚班,每月休息4天
对医美产品仪器耗材有感兴趣的
3000-4000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
工作内容:陌拜医美机构(美容医院诊所)负责机构的进货量,维护机构关系
农商银行账单通知专员(坐班制+无加班)
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售个人(To C)银行贷后催收银行催收提醒客服
【丰厚的薪酬待遇】
薪资结构:试用期无责任底薪4000-5500元,另享提成与多重奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等),员工平均综合收入7-8k,表现优异者月收入可达15-50k,工资明细可查证。
【科学的工作时间安排】
上午9:00-12:30,下午14:30-19:00,午间休息2小时;
依法享受国家法定节假日,加班按规定调休或支付加班报酬;
额外享有公司特色带薪假期:生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。
【岗位工作职责】
1.通过系统外呼方式,对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率;
2.在作业过程中完整记录客户沟通信息,及时更新客户资料,做好信息反馈与后续跟进工作。
【全面的福利保障】
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行“老带新”机制,提供岗前无责任带薪培训;
3.每年享有5至10天带薪年假,以及3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升评估机会;
5.评选优秀员工,奖励带薪外出旅游;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理序列(M类):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享分红权益)→(副)总监
技术序列(P类):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享分红权益)
【应聘条件】
1.年龄要求20至38周岁,具备高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清晰,掌握基础电脑操作;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信状况良好,无逾期、无犯罪记录。
周末双休企业服务岗+五险一金
7000-8000元/月
销售专员五险一金1年以下中专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通,拓展新客户资源,同时维护公司现有资源池;
2、通过线上或电话等方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作契机并达成业绩目标;
3、持续跟进老客户,提升客户满意度,进一步激发客户合作潜力;
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作关系。
任职要求:
1、年龄在20-35岁之间,性别不限,能力突出者年龄可适当放宽;
2、具备1年以上相关工作经验;
3、能够适应电销、网销及面销相结合的多元化销售模式;
4、具备较强的学习能力,愿意迎接工作挑战;
5、逻辑清晰,思维敏捷,沟通表达能力强,心态乐观积极;
6、自信踏实且富有激情,性格亲和开朗,做事勤奋、严谨、细致;
7、心理素质良好,目标感强,能承受一定工作压力;
8、渴望高收入,追求自我突破,不甘于平凡生活。
福利待遇:
1、薪资构成:底薪3000+高额提成综合收入可达10000+
2、员工福利:周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假;入职周年设有专属礼品与仪式感庆祝活动;
3、工作时间:夏季8:30-18:00,冬季8:30-17:30,周末双休,享受法定假期及带薪年假;
4、办公环境:宽敞明亮的办公空间,营造温馨归属感;
5、培训体系:提供入职培训、在岗培训及晋升培训,系统化助力员工快速融入并成长;
6、晋升通道:公司处于快速发展阶段,有能力者均可获得晋升机会,管理岗位实行公开竞聘,公平公正
工作地点:海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验O2O
工作职责:
1、负责公司洗碗机产品及配套设施在指定区域的业务拓展;
2、根据公司产品、价格及市场策略,以陌生拜访、地推等形式为主,开拓新客户并促成签约,独立完成销售业绩指标;
3、根据客户需求,结合实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售策略和方案;
4、独立完成洗碗机产品销售、租赁合同签订、合同到期续签等日常运营事务,完成相关销售报表,;
5、协助售后维保人员入场安装,以及与客户的对接,按照公司工作流程,积极协调处理售前、售中及售后的相关问题;
6、建立客户资料卡及客户档案,为客户量身定制个性化的服务方案,维护好现有客户关系;
7、建立并掌控回款计划,在规定账期内收回账款,了解客户的资信状况,避免出现呆账和死账;
8、熟知并认同公司企业文化和经营理念,熟练掌握并不断更新行业情况和产品知识;
9、协助完成公司、部门、区域组织的各类营销策划活动;
10认真做好公司领导交办的其它工作任务。
11、工作地点为全市范围,非固定地点坐班。
岗位要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历;
2、三年以上销售工作经验,地推、陌生拜访直销工作经验优先,底薪加丰厚业务提成;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力和良好的语言表达能力;
4、具有安全意识和高度的工作热情,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
5、具有强烈的进取心,有创新意识,善于学习,有独立的分析和解决问题的能力;
6、熟悉公司产品,推广公司形象,树立良好的企业形象,能独立完成公司各项销售指标和销售回款任务;
7、正直、坦诚、敬业、豁达自信、吃苦耐劳,乐观豁达,富有开拓精神,身体健康,无慢性或长期疾病;
8、认同企业文化,遵守公司各项规章制度。个人征信纪录良好,无失信行为;
9、完成各级领导指派的各项工作任务,接受出差的工作性质。
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1、开发客户:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用;
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4、负责合同签订后的跟进与执行落实;
5、提供入职前培训以及业务技能提升等专业指导;
6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月;
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8、由公司主管协同参与客户洽谈,降低销售压力。
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