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管理岗位：场长1名（基础工资4000+岗位补贴2000） 管理岗位核心职责是管理、协调、监督、对外联络，专注于生产计划、健康监控、人员管理安排。 主饲养员（技术员）：1名（基础工资4500-5000） 作为场长副手，记录填写、健康巡查、简单治疗等工作 可兼任维修额外给予技能津贴500。 饲养员：2名（基础工资4000-4500） 负责一个片区的日常喂料、环境管理。 轮流做饭（健康生活=保障生产） (可以夫妻不带小孩)

有两年及以上养猪经验，会単独巡栏，会简单的打针治疗，能吃苦耐劳，执行力强，夫妻工优先

产房饲养员熟悉批次化生产流程和育肥饲养员

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饲养员必须有养殖技术的人才

初中及以上学历|有1年以上同岗位工作经历，夫妻工优先 岗位要求 1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作 每个月12号准时发工资

遵义市习水县招油漆工、腻子/大白/墙漆

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

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招聘：湄潭县诚心养殖有限责任公司 薪资：3000-5000元/月 湄潭县诚心养殖有限责任公司招聘 1、种猪场饲养技术员2名3000元至5000元，学畜牧兽医中专以上学历，年龄18岁至40岁，懂疫病防控标准、种猪健康管理标准、生产流程技术标准、记录与合规标准，具有独立的判断能力和处理能力者优先，因种猪场封闭式管理，包吃住，上班满6个月休息10天，满1年休息1个月，无需驾驶证要求，具体事宜面议。 2、业务经理2名，学历大专及本科，学工商管理、营销管理、网络营销，具有独立的创新能力者优先，28岁至40岁，工资5000元加提成，具体事宜面议。 3、畜牧兽医1名，学历大专及本科，懂疫病防控标准、种猪健康管理标准、生产流程技术标准、记录与合规标准者优先，具有独立的判断能力和处理能力，22岁至35岁，工资5000元加提成，具体事宜面议。 4、销售员3名，学历大专及本科，有网络营销及相关经验者优先，工资3000元加提成，具体事宜面议。 以上任职2、3、4项要求：必须持有C1驾驶证一年以上，无不良驾驶记录，吃苦耐劳，热爱本职工作，责任心强。（失业保险费、企业职工基本养老保险费、工伤保险费），具体事宜面议。 办公地址：湄潭县黄家坝街道徐家林 联系人：石先生、电话135****8097

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工作内容： 回访曾在本店购买过酒品的客户，了解使用感受，添加微信联系方式，促进二次购买。永久底薪，永久底薪，永久底薪！！！ 薪资待遇： 1，永久无责任底薪，公司与员工携手共同发展。 2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000+ 3，近几个月，公司近200名员工平均月薪约为7672.67元。 公司优势 1，客户资源精准，专人带教，复购周期短，无需饮酒，无需应酬 2，公司统一配备手机、微信账号及电话卡 3，晋升通道广阔，付出必有回报 4，公司成立一年有余，入职最久的员工也仅一年左右，新人成长迅速 招聘要求： 1，年龄20-40周岁；学历需高中或中专及以上。 2，执行力强，踏实稳重，服从安排。 3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通 工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

岗位职责: 1:维护并深化客户合作关系，提升业务粘性； 2:跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 3:按时达成既定销售任务指标。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备出色的表达能力与协作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.工作踏实负责，能独立应对和处理业务问题。 销售专员：无责底薪2200–高额提成 阶梯式底薪: 业绩1-2.5万元│2800元 业绩2.5-3万元│3500元 业绩3万+│4000元 业绩10万+│5000元 （注：提成另计，上不封顶！） 额外奖金：代理/经销商招商成功以3000-30000奖金不等，根据首单打款金额而定。 工作时间： 早上8:30到下午6:00 中午休息两小时12:00到2:00 自由调休5天

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装修电话销售、性格开朗，有亲和力。 2:有一定电销经验或装修经验优先 3:可以配合视频出镜（只是视频不用直播） 工作时间：9:00-17:00（午休2小时） 一个星期公休一天

任职标准： 1、在校期间有组织过大型活动，会参与过学校管理优先考虑 2、有经验者优先考虑 3、班长、学生会主席、篮球队经历者优先 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养，从基层做起，熟悉公司产品业务流程。 福利待遇： 1、试用期综合薪资4000到7000+绩效奖金+管理奖金+管理提成等于平均每月工资1w往上

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与办理，提升客户体验与满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.协同团队成员完成既定目标，推动整体工作效率提升 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋绩效＋奖金，另有多种激励政策 平均收入区间为4000-8000，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在集体中发挥协作精神，迅速融入工作节奏 5.对岗位持有热情，愿意持续学习并不断提升自我 岗位福利： 1：员工关怀：生日庆祝、定期团队活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标现金激励、提供配套齐全的小区宿舍（含洗衣机、热水器等设施，距公司步行八分钟，出行便捷） 2：成长机制：公开透明的晋升通道，助力综合能力全面提升。路径涵盖：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻化，氛围融洽，管理灵活轻松！期待你的加入！

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