【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制。工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期为1-2个月）

要求5年以上井下工作经验

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

全品类家电安装工程师 1、年龄40岁以下，品貌端庄，亲和力强，身体健康，遵纪守法。2、高中及以上文化程度。3、音质条件好，口齿清晰。4、有较强的文字，语言表达能力和沟通能力。5、熟悉各乡镇地域的基本路线。6、具有良好的心理素质及抗压能力。7、有相关工作经验的成熟人才优先。 薪资福利:工资面议，有意者来电详谈 招工人数:2名 工作地址:册亨县、安龙县

营业员 男女不限、18 - 35岁，高中以上、长期工，持本地健康证上岗 薪资福利:2700元 - 4500元/月，试用期满后有提成，月休四天 招工人数:3名 工作地址:安龙小吃一条街

保育员 有相关工作经验或相关资质优先考虑 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:1名

电梯维保工 中专及以上学历，年龄40岁以下，贵州省内户籍均可，身体健康，服从公司管理，踏实好学，吃苦耐劳，有一定的沟通能力，有工作经验者优先考虑。参加公司统一安排的专业电梯维保技术学习培训，考取从业资格证书，负责公司承接的电梯日常维修保养 薪资福利:月薪3000元-8000元 招工人数:20名 工作地址:兴仁市东湖街道黄金社区桃园路25号贵州鑫奥电梯有限公司5楼

送水员 ，只招，年龄30到50之间，持无犯罪记录 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:安龙县内

云南贵州内蒙等地风机叶片维修人员。需要精通风电叶片内部增强修复技术，人数不限。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

兰州安宁区招风维护

风电叶片四川广元，云南文山，运维工作招成熟施工班组

风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场

1、从事高速公路机电维护维修。 2、具有较强的安全意识、责任心强，能适应环境，吃苦耐劳的精神。 3、持证上岗，有2年以上的驾龄。 4、有一定的沟通协调能力。 5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—40周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月4500-5000元，转正综合工资是8000-12000元，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

猪场机电主管急聘 岗位名称 猪场机电主管 岗位职责 1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修，保障全场设备稳定运行； 2. 建立机电设备管理台账，实行挂牌管理，定期记录设备运行数据及检查情况，制定月度、季度维修保养计划； 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量，协助场长完成采购验收及入库登记工作； 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度，巡查执行情况并规范员工操作流程； 5. 带领设备员开展日常维修作业，为疑难技术问题提供支撑，监督团队工作质量； 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业，年龄40岁以下； 2. 持有低压电工证（满1年以上），1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验，有猪场相关从业经历者优先； 3. 熟练掌握机电设备维修技能，熟悉设备安全管理与节能降耗方法，能独立制定执行维修计划； 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神，做事细心、原则性强； 5. 能吃苦耐劳，适应猪场封闭式工作环境，可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元（根据工作经验及能力浮动）； 2. 缴纳五险，提供包住（空调房）、员工食堂等福利； 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道

水城区一煤矿招聘机电工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

负责公司所有设备的检修、维护保养及电气设备的检查与安装工作 制定并执行设备的保养计划 及时排查设备故障隐患，确保设备正常运行，保障安全生产无事故

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。