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机械工程师3-5年大专设计SolidWorksAutoCAD矿山机械优化安装/调试维修/保养工装设备特种设备自动化设备
工作职责 1. 负责矿山机械设备(如破碎机、输送机、筛分设备等)的方案设计、型号选定及性能优化,确保设备满足矿山复杂环境下的运行需求。 2. 主导开展设备故障分析与技术升级,突破生产中出现的机械效率瓶颈,提高设备稳定性和作业效能。 3. 编制机械设备的日常维保计划及安全操作规程,保障设备长期安全运转及现场人员操作规范。 4. 联动生产与运维部门,推进技术方案实施,参与设备的安装、调试及验收全流程工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、矿山机械等相关专业,具备扎实的专业基础知识。 2. 具备3年以上矿山机械设计、维护或现场技术支持经验,掌握矿山设备构造原理及相关行业规范。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成机械零部件的设计与出图。 4. 熟悉矿山开采流程,能根据矿种差异和工况条件制定合理的设备改进策略,具备处理复杂机械问题的经验。
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务,完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作; 2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排,探索新型结构与工艺技术,提高产品品质与性能表现; 3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导; 4、参与样品评审,执行设计变更并完成零部件的最终确认; 5、配合开展产品成本测算相关工作; 任职要求: 1、年龄在45周岁以下 2、机电一体化(设计方向)或相近专业,具备大专及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽学历条件); 3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历; 4、掌握产品开发全流程,精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺;可独立承担结构设计任务,了解结构类产品相关标准规范; 5、具备自动售货机行业背景者优先考虑; 6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E(CreoParametric)等专业绘图工具; 7、具备良好的敬业精神;有积极进取的意识;责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度; 薪酬:面议
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内; 2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域; 3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验; 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力; 8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定; 9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理; 10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
初级/中级机电
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案 5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求 任职要求: 1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限 2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限 3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.适应现场工作,认同公司人性化管理理念
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责 1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转; 2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案; 3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作; 4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为; 5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量; 6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
机电工程管理岗
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
该岗位主要负责机电设计管理相关工作。 具体要求: (1)需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位,专业为机电相关方向; (2)具有5年以上机电设计工作经验,或8年以上现场一线统筹管理经历; (3)掌握智能化与电气设计知识,具备相应的计算及复核能力; (4)具备一定的组织能力和沟通协调能力;
机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验新能源经验CATIASolidWorksAutoCADUGPro/EKeyshotANSYS团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备
会画图,会对接项目,能完成每个项目的清单,
工厂机电工程师经验不限学历不限高速公路机电维护维修人员设备维修/保养
1、从事高速公路机电维护维修。 2、具有较强的安全意识、责任心强,能适应环境,吃苦耐劳的精神。 3、持证上岗,有2年以上的驾龄。 4、有一定的沟通协调能力。 5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。
机电工程师
7000-9000元/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行; 2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划; 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作; 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程; 5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量; 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下; 2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先; 3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划; 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强; 5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动); 2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利; 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁; 2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业; 3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位; 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历; 5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准; 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件; 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力; 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定; 9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环; 10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
贵州黔西南铲瓷粉有时间的联系
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5月9日 07:42拨打电话
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黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工
黔西南 兴义市
5月9日 07:35拨打电话
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
{交换电话}{申请职位}都可以,不需要打电话来,工作忙,没时间接听。敬请谅解。 电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点,带薪休假四天,包吃住,每月4号统一发工资,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地。
黔西南晴隆县布依族苗族自治州招装修木工、点工,中工,大工,都行石膏板吊顶,贴碳晶板
240-320元/天
碳晶板石膏板吊顶装修木工1-2人
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招装修木工、点工,中工,大工,都行石膏板吊顶,贴碳晶板
黔西南 晴隆县
5月9日 07:28拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求: 1.熟悉机电暖通专业图纸; 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准; 3.精通工程量计算及成本管控; 4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; 5.40周岁及以下,本科及以上文化程度; 6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验; 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇: 1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金; 2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元; 3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销; 要求: 中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先; 有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑; 须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用; 工作内容: 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务; 工作时间: 非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时; 服务区域: 需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区; 特别说明: 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责: 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求: 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
机械设计工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化 任职要求: 1.机械设计、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识,能独立完成设计任务 4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中低压电工证安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划,提交采购申请,配合机电主管开展场内设备的运行维护、巡检保养等工作 3、准确、及时上报设施在日常运行中的相关数据 需具备2年以上相同岗位工作经历,年龄不超过40岁
机电工程师10年以上本科维修/保养安装/调试矿山机电设备运维技术改造与升级团队管理
工作职责 1. 全面负责矿山井下及地面机电设备(采掘/运输/通风系统)的日常运行维护与突发故障的应急处置,确保生产作业稳定推进。 2. 牵头实施矿山机电系统的升级改造工程,提升设备运行效率,满足磷矿/煤矿复杂地质条件下的作业需求。 3. 编制并执行机电设备预防性维护方案,完善设备点检标准与安全作业制度,保障系统可靠性。 4. 统筹机电技术队伍管理,组织开展业务培训与绩效评估,持续提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业背景。 2. 拥有10年以上矿山机电工作经验,具备磷矿/煤矿等硬岩矿井现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉大型矿山设备(如掘进机、提升机、压风机)的构造原理及维修工艺,掌握井下防爆电气安全技术规范。 4. 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设备优化设计及技术方案编写的能力。 5. 具备出色的现场问题分析与处理能力,以及团队管理经验,可高效协调多部门资源应对紧急工况。
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。 5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。 6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产
机电经理(公司总承包方向)公司级部门经理一、 岗位定位 作为公司工程管理中心的核心负责人之一,全面统筹全公司(所有项目)的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长,直接对公司总工/工程副总负责,是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 二、 核心工作职责 1. 技术体系与标准搭建 • 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 • 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 • 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案,并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 • 垂直管理:直接管理各项目机电经理/机电负责人,建立总部-项目两级管理链路,确保指令传达无偏差。 • 过程管控:定期对各项目进行机电专项巡查,重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差,下发整改通知并闭环验收。 • 协同联动:协调设计、预算、采购、施工等跨部门环节,确保机电工程与土建、装饰等专业无缝衔接。 3. 关键节点与风险把控( • 负责各项目机电工程的深化设计审核、关键设备(如配电柜、风机、水泵)选型审批及材料进场验收。 • 统筹各项目机电工程的竣工验收、专项验收(消防、节能等)及竣工资料归档工作。 • 识别并预警机电工程中的重大技术风险与安全隐患,制定解决方案。 4. 团队建设与外部协调 • 搭建公司机电人才梯队,负责核心骨干的招聘、培训与绩效考核。 • 代表公司对接设计院、监理单位、甲方及政府主管部门(如供电局、消防救援大队),处理高层级的商务与技术事务。 三、 任职资格硬性要求 1. 学历与专业 • 机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气、给排水等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验 • 8年以上 大型建筑施工企业(//上市公司优先)机电安装工程管理经验。 • 5年以上 同岗位(公司级/区域级)管理经验,曾独立管理过多个大型项目或综合体项目。 3. 执业资格 • 必须持有:一级注册建造师(机电工程专业)。 • 优先考虑:具备机电工程高级工程师职称。 4. 核心技能 • 精通规范:烂熟国家及行业机电工程各类规范、标准(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)。 • 软件熟练:精通 CAD(制图)、广联达/算客(算量)、Project(进度管理)等专业软件。 • 成本意识:具备极强的成本控制意识,能熟练进行机电工程预算、结算与签证管理。 5. 综合素质 • 具备极强的跨部门协调能力和团队领导力,能压得住场子,带得动队伍。 • 结果导向,抗压能力强,对工程质量与安全有极高的责任心与原则性。 四、 我们提供的平台与待遇 1. 稳定的发展平台:深耕房建,项目资源充足,晋升通道透明。 2. 有竞争力的薪酬:月薪 16K-20K(具体面议), 3、包吃包住。购买五险。
工厂机电工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略,根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案,确保项目按时按质完成。 3.管理团对
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图; 3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑; 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
钣金结构设计师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年中专/中技自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验钣金有机械工程师经验出差
应聘要求: 1、机械或工程项目相关专业,中专及以上学历,熟练掌握Solidworks、CAD软件; 2、具备良好的逻辑思维与现场应对能力; 3、品行良好、踏实肯学、积极进取,工作高效不拖延,追求细节完善; 4、能接受因项目需要进行省内或省外出差。 工作职责: 1、熟练操作Solidworks、CAD,能够独立完成三维图纸的绘制与设计工作; 2、了解钣金制造工艺及不锈钢材料特性,熟悉钣金加工设备者优先; 3、具有成本控制意识,负责将成品图拆解为生产用图,分析制作工艺流程,输出2D图纸、材料清单、外购件明细并发起采购申请; 4、配合销售前往项目现场进行实地测量,编制技术方案与施工图纸; 5、处理生产过程中遇到的各项技术难题,提供有效解决方案。 工作地点:贵阳办事处
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年大专技术改造与调整UG图纸设计设备升级重型机械
工作地点:孟关汽车城旁 工作内容:负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图,开展机械图纸分析与拆解,优化工艺图纸设计,处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作 公司免费提供中餐、晚餐和住宿
机械工程师5-10年本科非标有机械工程师经验
职位描述: 1. 根据项目需求,调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,组织相关人员开展项目评估并制定技术方案; 2. 负责设备的机械结构与传动系统设计,完成零部件选型及设计图纸的输出工作; 3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题; 4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、使用高效; 5. 跟踪设备运行状况,及时处理使用过程中反馈的问题; 6. 针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程; 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件; 2. 具备五年以上工作经验,有五年以上非标自动化设备设计经验,具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先; 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作; 4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识; 5. 对电气控制有一定了解,能根据功能需求选型传感器,具备梯形图阅读能力者优先; 6. 具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干; 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇: 1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金; 2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日福利,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动; 5、工作时间:9:00am—6:00pm,享受法定节假日及带薪年假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,公司氛围温馨、和谐、融洽,助力轻松高效办公。
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