1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体规划； 2、推进现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级； 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算其设计与制造成本； 4、开展非标设备的机械结构设计，进行外购元器件选型，并绘制装配图与零件图； 5、负责新设备及产品在试制量产后的持续改进工作，编制相关操作规程与使用说明书。

【岗位职责】 1. 负责机电设备的安装、调试及日常运行管理； 2. 对各类机械与电气系统进行定期巡检和维护保养； 3. 建立并更新设备管理台账，做好运行与检修记录； 4. 及时处理现场突发故障，保障设备稳定运行； 5. 配合完成停电、应急供电等电力保障准备工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的机电基础知识和实操能力； 2. 能够独立开展设备巡检与常规维修工作； 3. 工作认真负责，具备较强的故障判断与处理能力； 4. 适应现场作业环境，能承受一定工作压力； 5. 具有团队协作意识，服从工作安排。

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

需要招一名机电安装经理，要求：1、从水电接驳点交付后，独立完成临水临电策划，编制专项施工方案，绘制临水临电施工图纸；2、熟悉施工规范及强条、针对设计图纸不合理及漏项的，办理签证、洽商、变更；3、会使用revit软件，会对管线及消防点位进行优化，出固化图，指导班组进行施工；4、编制施工进度计划，根据进度计划提出材料用量计划，严控现场材料损耗；5、懂预算，熟悉定额，会使用广联达，负责对业主办理结算。

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费

【岗位职责】 1. 负责微通道反应器整机及大型模块的精密装配、调试工作，确保设备密封性及运行稳定性。 2. 严格按照装配图纸和工艺文件施工，处理装配过程中的复杂技术问题。 3. 负责大型工装夹具的调试与使用，确保重型部件的安装精度。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，机械、机电一体化及相关专业。 2. 具备5年以上重型机械、大型设备的装配经验。 3. 能熟练识读复杂的机械装配图纸及原理图，熟悉大型设备吊装、找正、对接工艺，熟练使用百分表、激光对中仪等精密量具。 4. 有化工反应釜、大型泵阀装配经验者优先。

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验； 5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付，掌握现行国家规范与行业标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力； 8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标； 9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作，具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力； 10、能适应高节奏工作环境，项目关键阶段可接受加班安排。

1、环保设备制造及售后服务 2、适应出差 3、薪资面议

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体规划工作。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、主导非标设备的机械结构开发，进行外购零部件选型，绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续改进，编写操作规程与使用说明书。

1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务，完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作； 2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排，探索新型结构与工艺技术，提高产品品质与性能表现； 3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本测算相关工作； 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、机电一体化（设计方向）或相近专业，具备大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽学历条件）； 3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历； 4、掌握产品开发全流程，精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺；可独立承担结构设计任务，了解结构类产品相关标准规范； 5、具备自动售货机行业背景者优先考虑； 6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E（CreoParametric）等专业绘图工具； 7、具备良好的敬业精神；有积极进取的意识；责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度； 薪酬：面议

招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作，必须是师傅，能看懂图纸能制作，不招老板 做一个水池，在兴义高速路上，觉得合适就联系，，工资绑完就可以结清走人

招聘小工。

工作地点：望谟 任职要求 1，年龄25-35岁，形象大方，善于沟通； 2，大专及以上学历，熟悉办公软件使用，有销售经验，建材/门窗/家居销售优先；无经验、愿意学习也可；做事踏实认真，服从管理，责任心强。 3，工作内容： 接待到店客户，讲解门窗产品，客户跟进回访；维护门店卫生，配合门店日常运营及短视频拍摄 工作时间：具体面议 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶！ 感兴趣欢迎到店面谈

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

本人招泥瓦工合作，要求包工。工资面谈，生活自理

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑

1、从事高速公路机电维护维修。 2、具有较强的安全意识、责任心强，能适应环境，吃苦耐劳的精神。 3、持证上岗，有2年以上的驾龄。 4、有一定的沟通协调能力。 5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。

该岗位主要负责机电设计管理相关工作。 具体要求： （1）需具备双一流高校土建类本科及以上学历和学位，专业为机电相关方向； （2）具有5年以上机电设计工作经验，或8年以上现场一线统筹管理经历； （3）掌握智能化与电气设计知识，具备相应的计算及复核能力； （4）具备一定的组织能力和沟通协调能力；

【核心要求】 1. 年龄25-45岁，具备3年以上机电工程类项目管理经验，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2. 持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程，具有相关现场实操或施工管理经历； 4. 具备驾驶资质，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用公司全额承担）。 【岗位福利】 • 薪资待遇：7000-10000元/月； • 基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； • 项目支持：企业配有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导，主导推进长输管道及场站安装类工程进度，统筹团队协作，确保项目按规范高质量完成交付。

【岗位职责】 1. 根据机电经理下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现；并对本岗位所负责各项工作结果负责。 2. 具体负责机电工程的施工组织管理和技术管理。负责临时机电工程的施工组织，进场时与业主方进行给排水、电气等市政设施的交接，具体负责机电工程的施工准备等。 3. 协助商务经理进行现场成本控制、费用索赔等具体工作。按照项目主合同和分包合同内容进行机电分包商日常工作管理。

机电工程师：2名，综合工资：面议！包吃包住！ 岗位职责： 1、负责场区设备维护维修。 2、负责场区电力设备维护。 3、上级安排的其他临时事物。 任职要求： 1、持电工操作证。 2、有一定电气原理知识基础，能够看懂简单的电路图纸。

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

要求能做一般煤矿机电技术资料

岗位名称：机电经理（公司总承包方向） 岗位性质：公司级部门经理 【岗位定位】 作为公司工程管理中心的核心负责人之一，全面统筹全公司（所有项目）的机电工程技术、质量、安全与成本管理工作。你将是公司机电工程的总设计师和总调度长，直接对公司总工/工程副总负责，是项目落地与公司标准之间的关键桥梁。 【岗位职责】 1. 技术体系与标准搭建 1.1 制定并完善公司统一的机电工程技术标准、施工工法、质量验收红线及安全操作规范。 1.2 主导公司重大机电项目的前期策划、技术路线选型与关键节点方案评审。 1.3 负责编制机电工程专项施工方案、应急预案，并对全公司技术交底进行终审。 2. 全项目业务统筹 2.1 垂直管理：直接管理各项目机电经理/机电负责人，建立总部-项目两级管理链路，确保指令传达无偏差。 2.2 过程管控：定期对各项目进行机电专项巡查，重点检查安全文明施工、工程质量、进度节点及成本偏差，下发整改通知并闭环验收。 2.3 协同联动

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案 5.配合工程验收，确保机电系统符合规范及合同要求 任职要求： 1.机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉机电设备原理、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.适应现场工作，认同公司人性化管理理念