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管理岗位：场长1名（基础工资4000+岗位补贴2000） 管理岗位核心职责是管理、协调、监督、对外联络，专注于生产计划、健康监控、人员管理安排。 主饲养员（技术员）：1名（基础工资4500-5000） 作为场长副手，记录填写、健康巡查、简单治疗等工作 可兼任维修额外给予技能津贴500。 饲养员：2名（基础工资4000-4500） 负责一个片区的日常喂料、环境管理。 轮流做饭（健康生活=保障生产） (可以夫妻不带小孩)

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初中及以上学历|有1年以上同岗位工作经历，夫妻工优先 岗位要求 1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作 每个月12号准时发工资

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岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

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岗位职责：​​ 1、通过与客户进行面销沟通，提供个性化产品解决方案； 2、负责公司产品/服务的直接销售，维护客户关系，完成销售目标； 3、挖掘客户需求，促成签单并跟进后续服务，提升客户满意度； 4、参与市场活动、品牌推广，积极传递产品价值，扩大客户池； 5、反馈市场动态和客户需求，协助优化产品和销售策略； 6、业绩优秀及具备一定管理能力或经验者，可带团队，享受团队提成。 我们希望你： 1、热爱销售：喜欢与人沟通，对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望； 2、结果导向：有ToC销售经验优先，对成交有热烈渴望； 3、高情商：敏锐洞察客户心理，能快速建立信任关系； 4、灵活应变：适应快节奏工作，抗压能力强。 为什么选择我们？ 1、高回报：高提成，高收益，挑战高薪者来； 2、快成长：带教培训+清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→城市负责人→区域负责人→公司合伙人）； 3、热门产品：民生类半刚需产品，安全性强，转化率高；客户需求旺盛，成单周期短。

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