乌当服装店店员哪里找
搜索
  • 全部
  • 服装导购
  • 营业员
  • 屠宰工
  • 家具销售
  • 店员
  • 售货员
  • 导购
  • 销售
  • 服装销售
  • 家电销售
服装导购年终奖
利郎LESSISMOIE招聘了寻找发光的你选择我们成就自己招聘职位优秀店助|高销|导购员福利待遇 工资=底薪+个销提成+单品奖励+线上奖励 年薪:6万-15万月薪:4000-15000·年假·季度优秀员工奖励·节假日三薪晋升空间导购员>店助>店长>店务经理>人资运营经理>商品经理>销售老总
服装导购
利郎男装销售
贵阳 南明区
7月10日 19:29拨打电话
都市丽人招贤纳士
4000-6000元/月
服装导购包住社保年终奖生日福利月结学历不限全职销售额提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人
招聘导购/店长数名临时工/长期工
服装导购
雷迪波尔男装店
贵阳 观山湖区
7月25日 17:37拨打电话
服装销售,男装
4000-6000元/月
服装导购需要经验按单提成门店销售基本坐班个人
90后,有责任心,有1到3年工作经验
寻找发光的你
4000-9000元/月
服装导购需要经验初中及以上高中及以上基本坐班个人
平台好,竞升空间大福利多多
服装导购需要经验按单提成门店销售基本坐班企业
90后,有责任心,有1到3年服装销售经验
都市丽人招贤纳士
4000-9000元/月
服装导购包住社保年终奖生日福利月结学历不限全职销售额提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人企业
招聘店长/导购数名工资福利:销售提成+底薪+提供住宿+其他福利
服装导购年终奖月结初中及以上需要经验全职销售额提成按单提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人
欢迎有服装店管理与销售的小姐姐来和我们一起创业,待遇优厚。
服装导购年终奖需要经验销售额提成按单提成阶梯式提成门店销售基本坐班企业
雷迪波尔男装导购
贵阳 观山湖区
7月25日 17:40拨打电话
其他陶瓷类
找一个刮盖子帮忙或者长期也行,要会刮溥盖(必熟手)年底结清
贵阳
12月5日 03:29拨打电话
管网3-6个月20人以上月结包工
贵阳市观山湖区招市政绿化管网
吊顶铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工集成吊顶1-4天3-5人日结
贵阳市云岩区招吊顶、铝扣板吊顶、装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶
贵阳 云岩区
12月5日 01:46拨打电话
前台包住包吃月结
薪资;底薪4500+提成上班时间;下午2.00-晚上8.00每天工作时间6小时食宿;包吃(每日2餐)宿舍提供床上用品宿舍;四人间,带wifi发薪;每个月16号(发现金)优秀员工可预支工资,提升做管理人员工作时间短,上班自由,轻松,月休四天,)自己调休,连休
贵阳 云岩区 喷水池
12月5日 01:44拨打电话
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
年龄18-35工资。保底+提成=6000-8000
贵阳 观山湖区
12月5日 01:38拨打电话
店长
【编号12634】维多利鸿星尔克招聘店长和导购岗位: 店长和导购招聘人数:各1名薪资待遇:三千元到六千元每月相关要求:有服装销售经验,导购能适应半天班倒班工作地点:维多利四楼鸿星尔克专柜联系电话:
呼和浩特
12月5日 02:14拨打电话
店长
balabala童装嘉州新光天地店长,导购招聘熟手优先年龄35以内,优秀者可放宽条件感兴趣者请联系:()
重庆
12月5日 01:34拨打电话
服装导购剪辑师
富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚,审美力强,执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪,期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000~30000+底薪+提成+餐补地址:富阳区依江路169号镜面小羊联系电话:岗位详情地址:求职者拨打电话请说明:富阳
杭州 富阳区
12月4日 23:53拨打电话
服装导购月结学历不限本科及以上全职阶梯式提成门店销售
为节约沟通成本,请仔细阅读以下信息哦!工作职责:1、负责店铺店面各项销售工作,完成销售目标;2、负责数据收集,盘点及陈列工作;3、为客户提供良好的购物体验,与VIP客户建立良好关系及灵活处理客户投诉;任职资格:1、具有较高的审美和搭配能力;2、形象好,亲和力强,有高度的工作责任心和目标感;4、喜欢韩系穿搭,会搭配,具有一定审美能力;5、懂基本的货品陈列;6、能够接受早中晚轮班制工作时间;7、具备一定的抗压能力。职业晋升方向:导购-店助-店长-区域经理-合伙人关于我们:【INJULY.七月里】一家专注于韩系风格的女装店。我们欢迎有志于在服装行业长期发展的姐妹加入我们团队。我们重视每一个员工的成长,为您提供广阔的晋升空间和发展机会。对于有潜力的伙伴,我们将全力培养成为创业合伙人,共同开创属于我们的辉煌。INJULY.七月里,一个充满活力机遇的舞台,期待您的加入,让我们携手并进,共创美好未来!七月里与您不见不散!工作时间:早班:10:30-19:00中班:13:00-21:30晚班:14:00-22:30月休4天(周一至周四调休)工作地点:广州市黄埔区萝岗万达金街
服装导购月结全职阶梯式提成门店销售
为节约沟通成本,请仔细阅读以下信息哦!工作职责:1、负责店铺店面各项销售工作,完成销售目标;2、负责数据收集,盘点及陈列工作;3、为客户提供良好的购物体验,与VIP客户建立良好关系及灵活处理客户投诉;任职资格:勤奋好学,无经验可培养。1、具有较高的审美和搭配能力;2、形象好,亲和力强,有高度的工作责任心和目标感;4、喜欢韩系穿搭,会搭配,具有一定审美能力;5、懂基本的货品陈列;6、能够接受早中晚轮班制工作时间;7、具备一定的抗压能力。职业晋升方向:导购-店助-店长-区域经理-合伙人关于我们:【INJULY.七月里】一家专注于韩系风格的女装店。我们欢迎有志于在服装行业长期发展的姐妹加入我们团队。我们重视每一个员工的成长,为您提供广阔的晋升空间和发展机会。对于有潜力的伙伴,我们将全力培养成为创业合伙人,共同开创属于我们的辉煌。INJULY.七月里,一个充满活力机遇的舞台,期待您的加入,让我们携手并进,共创美好未来!七月里与您不见不散!工作时间:早班:10:30-19:00中班:13:00-21:30晚班:14:00-22:30月休4天(周一至周四调休)工作地点:广州市黄埔区萝岗万达金街
店员月结全职
新添寨范围在自己小区卖豆腐,3000-4000一个月完成任务有提成。
贵阳 新添寨
10月22日 17:30拨打电话
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:1、负责接待来访的客户并及时准确通知被访人员,新老客户维护。2、负责所辖区域的环境维护,并做好客户引导及咨询等服务;任职资格:1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高153cm以上;2、中专及以上学历,较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。薪资福利:1、6小时6天工作制。2、提供住宿,各种节假日福利;3、岗位培训,购买五险一金。
贵阳 南明区
9月5日 11:24拨打电话
促销员周结兼职
广大成招餐饮促销工作时间:周五周六19:30-23:30工资130一天2天起上年龄18-35以下身高:162以上体重55KG以下五官端正工资次周结有半年以上销售经验须面试会化淡妆以上不符合勿扰联系电话:
贵阳 清镇市
8月23日 16:47拨打电话
销售导购
会陈列搭配拍照,懂销售,脾气好,有责任心上进心
寻找发光的你
4000-9000元/月
服装导购需要经验初中及以上按单提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人
男装销售平台好,竞升空间大
高铁站内营业员
3000-6000元/月
营业员包吃有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
一、上班时间9小时二、有餐补三、有提成四、工资3000-6000五、有加班费
贵阳
9月4日 16:04拨打电话
建材销售月结
底薪3000—15000。根据提城拿工资;想要挑战高新的联系我;1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、只看能力,不看学历2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
收银员长期1-2人月结全职
有工作经验优先
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:1、接待顾客的咨询2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。工作时间:11:00-20:00
贵阳 南明区 花果园
10月26日 21:29拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供乌当服装店店员哪里找在线招聘信息,主要招聘贵阳服装导购相关人才。作为服装导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号