大润发后面小区物业招聘1位会装水电的人员 工作内容：上班时间。早八点到、12点，下午2点半到5点半，维修水电工，要有经验丰富 籍贯：不限，钦州优先 工资待遇：4000千，休4日， 合适随时上户，联糸人爱邦家政

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名

钦北新城招聘物业管理员、电工若干名:一、物业管理员1.负责日常物业服务工作，业主沟通及问题纠纷协调。2.服从管理，工作认真，沟通表达顺畅，有耐心、责任心，服务意识强，熟悉行业规范，执行力佳。具备物业相关管理经验优先，薪资福利面议。二、电工工作职责:1.确保小区电力的正常供应。2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。2.有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈，有工作经验者优先。有意者请联系：

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修； 2、负责工厂配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、3年以上工作经验； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、。 6、月休6天，公司有免费早餐和午餐。

广西钦州猪场电工：1名， 有电工证，4000头育肥猪规模猪场。能驻场工作，会水电维修和基本焊，包吃包住，水电工作维修较少，帮忙做些杂活。工资待遇5000底薪+500封场费，月休假2天，

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

钦州市浦北县招工地力工，搬运3块光伏板到100米外的地方，一块50多斤，工价200元，能做的联系

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招聘信息 建国铂萃酒店诚聘以下岗位 1. 客房主管 1名 有客房领班/主管经验者优先，工资3500-3800元 2. 客房服务员 3名 50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元 3. PA保洁员 50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元 4. 水电工 50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议 ✅ 福利：带薪年假/包吃/月休4天 工作地点：钦南区城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁） 联系电话：

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✍抽水蓄能那隆段就业新岗位 ✍岗位：物业低压电工1个 薪资：6000/月，包吃住，上班时间9小时，要接受应急加班，自带电工工具 工作内容：维修线路，维护电箱，维修五金 要求：年龄55岁以下，持有低压电工特种操作证，身体健康，服从管理。 更多岗位上井号： 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖经理

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一、薪资构成：底薪+提成+开单奖励+年终奖金，该岗位平均月收入在8000至20000元之间。 二、工作内容：利用公司分配的客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，协助客户了解家装信息，并邀约到店面谈。 三、上班时间：每日9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息一天，每月固定休息4天，享受20天以上带薪年假，定期组织下午茶、团队建设活动及节日福利等。 四、任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够接受以电话为主要方式的客户开发模式。入职后由主管一对一指导，并提供系统化专业培训。 欢迎来电咨询或递交简历，也可在工作时段内直接到店了解并参与面试。

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