刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

1、参与项目需求分析，承担整机及模块的详细结构设计工作； 2、主导新产品开发中的机械设计与测试环节，输出三维模型或二维工程图用于加工； 3、负责样机阶段机械结构的测试实施与验证工作； 4、在机械零部件外协过程中，负责技术对接及问题协调解决； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术难点，优化生产工艺流程； 3、推动跨部门协同作业，促进技术创新，持续改善现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有深厚的汽车零部件制造技术经验，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术问题； 4、具备良好的沟通协调技巧，可高效推进部门间协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

具备大型涂装设备厂设计经验，熟悉高端机器人及其他涂装设备的设计与技术支持工作 欢迎已退休人员加入 精通电泳线、氧化线、电镀线、滑橇线、机器人线、搪瓷线的设计

职位：机械设计工程师实习生 职位概述 作为机械设计工程师实习生，您将参与公司电子产品及小型机器人外壳的设计与复制工作，快速完成从零到一的原型搭建，并与硬件、软件团队协同合作，推动创意实现。 主要职责 （1）依据产品需求和尺寸参数，运用CAD软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）进行电子产品外壳及小型机器人结构件的设计； （2）复现并优化开源机器人硬件结构，涵盖运动机构、装配方式与接口布置； （3）输出规范的工程图纸（2D）、3D模型文件及物料清单（BOM），确保设计方案具备良好的可制造性； （4）结合3D打印、CNC加工、注塑或钣金工艺，完成样机快速制作与功能验证； （5）配合硬件工程师开展组装调试，参与设计评审并持续改进方案； （6）编写相关技术文档，包括设计说明、装配指南和使用手册。 任职要求 （1）在读本科及以上学历，机械类、工业设计、材料工程或相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）熟悉常用制造工艺（如注塑、钣金、3D打印、CNC）及其对应材料特性； （4）具备较强的动手能力，能独立操作3D打印机或激光切割设备； （5）学习能力强，思维条理清晰，实践操作能力突出； （6）具有团队意识，沟通顺畅，适应跨职能协作。 加分项 （1）有开源机器人项目（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）复刻或二次开发经历； （2）了解逆向工程技术及相关点云扫描工具使用； （3）具备机构设计、传动系统设计或动力学仿真基础； （4）参加过校内外机械类竞赛（如机械创新大赛、FRC、VEX等）。 我们提供 （1）每月实习补贴及项目奖励：包吃住月薪3500； （2）扁平化管理环境，深度参与产品从概念构思到落地实现的全流程； （3）开放使用的硬件实验平台，配备3D打印、激光切割、机加工等设备； （4）表现优异者可转为正式员工，并有机会获得股权激励。

岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的搭建与日常维护，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关智能系统； 2、制定标准化的问题反馈流程及培训资料，输出规范化的设备运营指导文档； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行排查，准确识别并解决根本问题； 4、面向场区负责人及技术团队开展问题解析培训，提供现场操作指导与解决方案支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业背景； 2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理，具备各类调试工具的操作能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与处理能力，乐于掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受驻场安排。 岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作 2.保障设备运行过程中的稳定性与安全性 3.及时响应设备故障，提供有效的技术支撑 任职要求： 1.具备机电类设备的基础理论知识和实操技能 2.能够独立判断并处理设备运行问题，具备较强的问题决断力 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1、负责繁殖场设备的维护与检修，确保猪场水、电、气系统稳定运行。 2、统筹安排设备员日常维修作业任务。 3、申报设备保养及维修所需零配件的型号与数量。 4、落实环控管理、设备维保、安全操作及能耗管控相关制度。 5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能降耗方面的执行情况。 6、为设备员提供技术指导，协助解决复杂故障问题。 7、监督猪场员工现场环控操作、设备保养、安全使用及能耗管理行为，并进行标准化规范。 8、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 大专及以上学历，40岁以下，机械类相关专业，具备设备维修技能，熟悉设备安全管理与能耗控制 岗位经验： 1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验，持有电工证； 2、责任心强，能适应猪场封闭式工作环境； 薪酬福利：8K-10K+元/月，五险，员工食堂，包住，年底双薪，空调房

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础原理，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的安排，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、改进优化、模块集成、样机评估及设计转化等具体工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合其他部门提供机械相关的技术支持、技术升级及培训服务； 4.与其他部门协作，针对产品在生产或使用中出现的机械质量与工艺问题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制机械设计相关的规范性文件与标准文档； 6.为新进机械研发工程师提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

岗位职责： 1.负责养殖场内水电系统及设备的安装、维护与维修工作 2.定期巡查电气设施，开展日常检查与保养，保障设备稳定运行 3.及时排查和处理电路异常，确保场区电力供应安全可靠 4.制定电气设备维保计划与检修方案，提升运行效率，延长设备使用周期 5.为养殖场各类电气装置提供技术支撑与服务 要求：需具备低压电工操作证，具有一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险）。 2、发放节日慰问金（春节、中秋、端午、三八节）。 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元。 4、子女升学激励：考入国家统招本科院校，奖励5000元/人。 5、设立爱心互助基金，帮扶困难职工。 6、提供餐费补助（设有员工食堂）。 7、配备员工住宿房间。 8、免费配发工作服装及劳动保护用品等。 9、组织多样化员工活动及培训成长机会。 10、提供具有行业领先水平的薪资待遇。

——月结可预支，周结少一块，不体检—— 【普工】17元/小时（无需经验） 【行吊】17元/小时 【叉车】17元/小时（有证熟手） 【倒班巡检】19元/小时（无需经验） 【模具操作工】（要会对刀）薪资面议 【钳工】有五金模或者铸件经验，薪资面议 【岗位要求】20-48岁，身高160cm以上，手脚灵活，接受两班倒，接受无经验 【上班时间】夜班22点-10点，白班6点-18点 ———————————————————— 【食宿】提供吃住

——二保焊:计件6K-10K，20－52岁之间，熟手，能焊厚板，厂内食堂（自费），提供住宿（四人间，设备齐全），无案底，接受两班倒 ——小车装配工:20块/小时，包吃有住，长白班，18－36岁，不体检，吃苦耐劳 ——倒班巡检:19块/小时，25－47岁，无需经验，提供吃住，不体检，接受两班倒 ——座椅装配工:17块/小时，不用经验，18－45岁，免费包吃工作餐，提供住宿，接受两班倒 ——坐班包覆工:18块/小时，不用经验，18－45岁，免费工作餐，提供住宿，接受两班倒 ——机械手操作工:新手8小时160-180/块，熟手后计件5K-8K/月，提供吃住，无案底，接受两班倒 ——拼搭焊:计件5K-10K，25－45岁，提供吃住，接受两班倒，无案底 ——打包操作工:15块/小时，18－45岁，不体检，厂内食堂，提供住宿，接受两班倒 ——阳和长白班拼搭焊:24块/小时，25－45岁，不体检，会看图纸，餐补10块，加班餐免费，无住宿 ——二保焊:24块/小时，20－45岁，有焊工证，包吃有住，接受两班倒，焊薄板，不体检 ——叉车工:17块/小时，25－48岁，有叉车证，熟手，不体检，接受两班倒，提供吃住 ——普工：15块/小时，18－42岁，不体检，包吃有住，接受两班倒 ——普工：5K-8K/月，18－42岁，包吃有住，接受两班倒，视力好 ——数控下料:6K-10K，无需经验，18－42岁，接受两班倒，厂内食堂，提供住宿 ——叉车工:17块/小时，18－45岁，有叉车证，电叉熟手，接受两班倒，厂内食堂，提供住宿，吃饭算工时 ——拖车工:16块/小时，18－45岁，有驾照，接受两班倒，厂内食堂，提供住宿，吃饭算工时

——柳东宝骏吃饭算工时—— 分拣打包:15元/小时，一般180元/天 1.年龄18-45岁，不用体检，不用经验 2.上班时间9-12个小时，两倒班，一周倒班一次 1.吃饭在食堂用餐， 2.住宿宝骏家园，距离工厂走路10分钟，有空调热水器。 有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工工龄奖、等 本公司提供宿舍、有免费厂车接送 可转正， 每个月20号发放上个月工资，每周可预支300-500元（每周三付款）

——线束普工:16块/小时，可预支，工作轻松 ——综合4500-5500元/月 ——无需体检 ——男女不限18-46岁，身体健康，吃苦耐劳 ——小件线束包装、质检、组装，分装，车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 ——吃饭:包一餐工作餐，工厂有食堂 ——住宿:提供住宿，水电平摊。 ——发薪日:每个月15号发工资，可预支

1、招厨房后勤切配 1名 ，，年龄50岁以下，身体健康，有健康证 ，能够吃苦，有耐心。主要是协助厨师完成厨房工作。煮员工中餐和晚餐 工作地点：官塘大道68号 工资待遇：2400元/月 ，月休6-7天，包吃 上班时间：8:30-18:30左右，有休息时间， 2、诚聘绿化工，负责厂区绿化养护工作，男女不限，年龄在57岁以下；健康情况良好，有绿化工作经验优先；能根据上级要求完成岗位工作；责任心强。待遇2100元/月。 上班时间:约7小时/天，大雨天可休，双休，法定假日放假，上班地点：官塘大道68号， 报名电话

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

具备5年以上相关工作经验，持有天津地区二级机电注册建造师证书或其它地区一级建造师证书，工作态度严谨，责任心强

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字与盖章手续； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.主责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场材料验收及报验流程； 6.组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部和质检人员完成技术文档的归档工作； 7.协助总工程师推动具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备的引入与落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的现场验收组织工作。

岗位职责： 1.掌握设备及机电安装相关的材料与人工成本，及时完成售前询价及投标报价工作； 2.负责项目工程量的计算，包括设备安装、管道安装和电气安装等内容； 3.承担工程项目的概算、预算编制及竣工结算工作（以预算为主）； 4.对新增或变更工程项目及时进行报价并参与签证审核； 5.具备建模算量能力，熟悉相关操作流程。 任职要求： 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑； 3.精通机电安装领域造价管理，具有一年以上预决算实际工作经验； 4.能熟练运用定额与清单进行报价，掌握广联达等计价及算量软件，能使用CAD软件绘图； 5.具备良好的团队合作意识，工作踏实，能适应一定程度的工作压力。

任职要求： 具备全面质量管理相关知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准； 具备较强的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改进成功案例； 熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用； 具有良好的文字表达、沟通协调能力； 大专及以上学历，专业要求：车辆工程、机械类相关专业、机械设计制造及其自动化； 能适应两班倒工作安排

岗位职责描述: 1、负责与客户沟通整车热管理标定需求，制定相应技术方案； 2、组织开展整车热管理标定的规划及资源协调工作； 3、主导整车热管理及空调系统季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查与测试计划安排； 4、开展试验数据整理与问题诊断，编制并提交热管理标定分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件； 4、具备良好的数据处理能力，能够理解matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，具有实际道路驾驶经历者优先考虑； 6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、负责热管理总成及各子部件的结构设计与空间布局； 2、完成热管理选型件与冷却水管、空调管之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真团队，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定、供应商管理及相关交付成果对接； 5、负责自主研发产品相关技术文件的编写与维护，包括DFMEA、DVP、企业标准等； 6、负责项目所涉零部件BOM的建立与更新； 7、主导零部件试制过程及后续问题分析与整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调或热管理系统领域相关工作经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统产品的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品开发经历者优先。

自动化电器工程师

负责制定、实施及监管电力生产相关的流程与标准，保障电力项目有序推进与高效运营。 为非标方案及招投标方案提供技术支撑，配合团队完成方案设计与评审工作。 审定公司电力项目设计方案，确保方案满足工程规范及客户实际需求。 开展生产技术与工艺的管理与指导，组织解决生产过程中出现的技术问题，保障电力设备安全稳定运行。 与设计院或客户开展技术交流，解答技术疑问，协助相关人员做好客户关系维护。 参与电力工程施工过程，全面把控施工质量与安全管理，确保工程进度与施工品质。 负责变电、配电、UPS等电力设备的日常运行与维护，保障设备正常运转并提升使用周期。 参与电力系统调试工作，确保系统运行的稳定性与可靠性，提供必要的技术支持。 编制并优化各类电力系统作业指导文件，实现运行与维护工作的标准化与规范化。 为电力系统设计提供准确的技术参数支持，确保设计方案科学合理且具备可实施性。 要求：二级建造师证（机电类）

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

企业与柳州国轩客户合作，设备为锂电池包膜机，现当地需配备一名电气陪产人员，要求具备电装及调试能力，熟悉PLC、视觉系统及机器人相关技术

1、具备大专或以上学位。 2、拥有5年以上精密注塑机、吹瓶机设计经验，有吹瓶机设计背景者优先考虑。 3、可独立承担吹瓶机或注塑机的整体设计任务，完成全套图纸绘制与技术标注。 4、掌握各类塑胶材料的性能及其实际应用。 5、了解机械零部件加工流程与工艺要求，具备公差控制及配合关系的基本认知。 6、精通三维设计软件的操作与应用。 7、具备良好的理解力与学习能力，能够积极主动配合并高效完成上级交办的任务。

岗位职责: 1、负责热管理总成及下属部件的空间布局与零部件结构设计工作； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真工程师开展协同工作，推进零部件性能优化方案落地； 4、主导热管理产品的选型确认、结构开发、DV计划制定，以及供应商对接和交付成果管理； 5、负责自主开发产品相关技术文件的编制与更新，包括DFMEA、DVP、企业标准等； 6、承担项目中零部件BOM清单的建立与日常维护； 7、主导所辖零部件的试制实施及问题闭环整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用； 6、性格稳重踏实，学习能力强，积极主动，具有良好的团队协作精神。