风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电扇叶维修

急招风机定检班组 成套班组直招 班组配置：4-5人一组 人员硬性要求 全员均为成熟成手，必备登高证、高压电工证、低压电工证； 精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作，熟悉运达风机机型首检，全年检，半年检 工作踏实，服从现场管理 班组负责人要求 精通风机轴对中作业，沟通协调能力优秀； 可独立对接甲方，全权统筹班组现场作业与人员管理 薪资待遇：月薪8000-12000，项目长期稳定 合规招聘：尊重民族习俗， 合适班组直接私聊，非诚勿扰！

湖南、广西、广东区域招风叶维修熟手师傅，要求有登高证、电工证。有意者请联系！

一、初级服务工程师任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）； 3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； 4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力； 5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。 二、特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

岗位职责： 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查（组长带队）。 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训。 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清 理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并 做好记录表。 10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大 叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。 12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作； 5、年龄 20-35 岁； 6、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1，持一级机电证书 2.服从公司安排

能熟悉风电叶维修，拼能熟练地按FB78032维保方案执行维修作业。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 21-35周岁，大专及以上学历，电气、机电、电力、新能源、风电、光伏等工科专业 2. 具备高处作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业证书 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无高血压、无恐高、无传染性疾病等 6.持有有效期内的特种作业证书优先（低压、高压、高处）

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

急招夜班服务员3名岗位职责:1.负责日常餐饮服务工作任职要求:1.年龄18—45岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验者优先2.需要提供健康证3.性格活泼开朗，具有良好的服务沟通和服务意识，能够耐心的、热心的对待顾客。4.有团队协作精神，能够与同事协作完成工作任务薪资待遇:1.服务员综合薪资2600提成福利2.包吃2餐月休2天:（）＃山货烧烤

招军训教官（临时补）地点：河池市金城江区3人具体要求如下:待遇：260元/天，至共五天要求:退伍和优秀警校生07陆夏迷彩全套、07体能服、帽子、腰带、个人自带：生活洗漱及床上用品联系：

【县内招聘信息】华美精品酒店1.岗位：前台（2名）2:要求：18-50岁，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，品行端正，性别、学历不限，服从管理3.薪资福利：2400-2700元工作地点：大化华美精品酒店联系人：人事部（）（

招聘洗车美容人员1名，男女不限，要求有经验。薪资为保底工资2500至3000元，加计件后可达3000至3600元。工作时间10点至20点，包吃，。工作地址位于途虎养车工场店大化生态民族新城店。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

1：懂风电叶片制造原理 2：懂风电维修流程技术 3：要实际操作有1年经验

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

铁路信息化安装交付工作 岗位职责： 1.负责综合布线、视频监控、门禁系统、入侵报警、公共广播、会议系统、楼宇对讲及机房工程等弱电系统的现场安装与调试 2.独立完成线缆敷设、设备安装、端接、通电测试及基础故障排查工作 3.严格按施工图纸和规范作业，确保工艺质量、进度及现场安全文明施工 4.配合项目经理与弱电工程师完成系统联调、验收及后期维护支持 5.及时反馈施工问题，做好材料清点与工器具管理 任职要求： 1.具有2年以上弱电安装实操经验，熟悉主流品牌设备安装流程 2. 具备基础电工知识，能识读简易弱电施工图，熟练使用常用工具及仪表 3. 持有有效电工证或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，适应登高、布线等体力作业，可接受短期外地项目出差 5.责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神

光伏电站巡检，检修

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成图纸会审与技术交底 4. 持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位：叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容：按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固，含材料铺层、打磨、粘接等工序。 - 技术员/工艺岗：有复材/风电经验优先

【工作职责】 1. 建立风机维护及项目档案； 2. 风电机组接货、吊装、调试、故障处理； 3. 定期巡检风电机组，记录设备运行数据并进行分析，及时发现潜在问题，提前预防故障发生； 4. 按照规范操作流程完成风电机组的日常保养，确保设备始终处于最佳状态； 5. 快速诊断风电机组出现的故障，制定合理的解决方案，保障设备正常运转，减少停机时间 ； 6. 协助团队完成设备改造升级工作，通过技术创新提升设备性能和效率； 7. 记录维护过程中的详细信息，整理归档各类技术资料，为后续工作提供可靠的技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气、电力、机电、风电、新能源等工科专业优先； - 年龄在 21—35周岁，退役军人优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 对风电行业有一定了解，有相关工作经验者优先，但不设限； - 具备基本的机械或电气知识，能适应现场工作环境； - 持有有效期内的电工证件； - 工作地按项目需求、户籍及个人意愿分配。

工业洗涤设备售后技术支持

【变电运维工程师岗位职责】： 1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理； 2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理； 3、完成风电场检修预试工作； 4、变电运维值班工作； 5、完成公司交办的其他事宜； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电 子电气类相关专业； 2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先； 3、年龄 21---34 岁 4、抗压能力强 、原则性较强 、服从公司安排 、能适应夜班（倒班）。 5、积极参加风电场及公司组织的企业文化、安全教育、安全生产、技能等培训 6、身体健康，无传染性疾病、无高血压、、无恐高、无心脏病、 无无职业禁忌。 7、持电工证件上岗（ 国网可查）

水电，消防，空调，暖通等机电安装管理，要求有责任心。

【工作职责】： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的电工证件； 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；