【岗位职责】 1.负责缝纫班组的日常运作与管理协调； 2.组织落实公司下达的各项生产计划并确保按时完成； 3.控制生产过程中物料使用及成本支出； 4.实施生产流程管理，保障产品品质持续稳定； 5.监督生产区域内物品定置摆放与现场规范； 6.管理班组人员工作纪律及出勤情况； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.具备5年以上汽车制造行业现场管理经验，其中至少2年担任生产班长职务，同时具备2年以上缝纫领域管理工作经历； 3.具有良好的领导能力，能有效组织班组成员达成生产目标； 4.抗压能力强，富有责任心、进取心、奉献意识和团队合作精神； 5.具备一定的管理实操能力与应变能力，拥有较强的沟通技巧和组织协调水平。

1、根据生产订单、库存情况及生产能力，协助生产主管制定月度、周度生产计划。 2、实时跟踪生产进度，定期检查各工序的完成情况，对生产异常（如设备故障、工艺问题）及时响应并调整计划，确保交期达成率。 3、监控各项生产数据（如产量、设备利用率），分析生产效率瓶颈，提出优化方案（如调整人员、工序、改进流程）。 4、贯彻执行企业质量标准，监督生产过程中的工艺规范（如操作流程、参数设置），降低不良率；配合质检部门处理质量异常问题，推动根本原因分析，并落实改进措施。 5、加强现场管理，保证员工的安全与健康。 6、执行6S，对生产现场摆放、卫生、安全等进行管理。 7、每周对现场进行检查、评审、按照PDCA模式输出，公示评比结果。 8、监控生产过程中的物料消耗、能源损耗，推动各项节约措施（如废料回收、设备节能改造），降低生产成本； ，购买五险，包午餐，2倒班

能看懂图纸，会拆单，现场组织人员开展生产

岗位职责： 1、统筹协调各岗位工作任务分配及员工出勤管理，及时进行人员应急调度。 2、每日监督并组织召开车间例会，落实例会流程并做好相关记录工作。 3、对生产流程进行全程监督与指导，确保洗涤与烫平环节质量达标。 4、统计车间daily生产数据，督促各工序报表按时保质填写完成。 5、参与分析洗涤质量异常问题，制定并推动纠正及预防措施落地。 6、排查安全隐患，防范安全事故发生，组织员工开展技能培训与安全培训。 7、协助其他部门开展工作，配合公司发展战略，储备和培养后备人才； 8、检查车间员工是否按规定标准穿戴工服上岗。 9、维护团队稳定性，促进团队健康持续发展。 10、执行生产经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。 2、为人正直，具备责任心、应变能力和良好沟通技巧，善于团队管理与激励； 3、能承受一定工作压力，具备主动性和积极解决实际问题的能力。 岗位福利： 综合薪资：计件工资4000-6000元左右+包吃住 工作时间：两班倒，根据生产任务灵活调整上班时段。

岗位职责： 1、统筹协调各岗位工作任务安排，管理员工出勤情况，并根据实际需求进行人员应急调配。 2、每日监督并组织召开车间例会，负责会议流程执行及会议记录的整理与归档。 3、对生产流程中的洗涤与烫平环节进行现场监督与指导，确保作业质量达到公司标准。 4、统计车间每日生产数据，督促各工序按时准确填写生产记录表单。 5、参与分析洗涤过程中出现的质量问题，制定相应的整改措施并推动落实。 6、排查各类安全隐患，防范安全事故，定期组织员工开展技能培训与安全培训。 7、配合其他部门相关工作推进，支持公司发展战略，协助培养后备人才。 8、检查车间人员是否按规定穿戴工作服装。 9、维护团队稳定性，促进团队健康持续发展。 10、完成生产经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄在25至45岁之间，有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。 2、为人正直，责任心强，具备良好的应变能力和沟通技巧，善于团队管理与激励。 3、能承受一定工作压力，主动积极应对和解决工作中出现的问题。 岗位福利： 综合薪资：计件工资约4000-6000元＋包吃住 工作时间：实行两班倒制，具体上班时间视生产任务灵活调整

SBT内营猪场1.1万平楼房招聘（云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业毕业生亦可入职） 一、产房接产技工 要求 1，年龄****** 2，具有一年以上同岗位工作经验 3，实发薪资8000-12000元 4，掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程 5，工作态度端正，责任心强，具备任务执行与协调能力，配合段长完成产房日常管理 需接受封闭式管理，通常每2-3个月可安排6-10天休假 公司福利：发放节日补贴（春节、中秋、端午、三八节），薪资准时足额发放 ①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费，封场期间享400、600元封场津贴 ②子女考入国家统招本科，一次性奖励5000元/人 ③生育双胞胎员工，给予2万元奖励 ④设立爱心基金，帮扶困难职工 ⑤缴纳社会保险，提供餐补、免费住宿、工服、生日会、劳保用品、全场WIFI覆盖，定期组织员工活动及培训学习机会等

岗位职责： 1、负责生产设备中制粒机的运行操作、日常保养及维护等相关工作 2、负责中控室数字化控制系统的操作与监控 3、负责生产工艺流程的巡检与运行状态核查等工作

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岗位职责： 1.负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2.监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3.组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1.年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2.具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

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招钻孔领班2名、技术员4名，成型领班2名，技术员5名，曝光熟手一名，测试和磨板熟手各一名，，其它工序熟手也同步在招. 福利待遇：包吃住（吃饭不扣钱），全新食堂，三菜一汤标准，伙食好，宿舍配备24小时热水、空调、WIFI（水电费均摊），购买五险，有外宿补助200元和伙食补助500元，全勤奖、超产奖，优秀员工奖、节假日福利等等，联系电话：沈小姐，地址，中山南朗

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

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岗位职责： 1.全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营流程。 2.质量与安全：严格执行国家饮用水标准（GB8537），确保实现零质量事故和生产安全事故。 3.技术优化：熟悉水处理核心技术（反渗透、杀菌、灌装线），及时排除技术故障，推动降本增效。 4.团队管理：组织开展人员培训、绩效考核及生产任务的计划与调配。 5.合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。 2、经验要求：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同级别管理职务。 3、具有水源地工厂工作背景者优先考虑，熟练掌握饮用水净化各环节工艺及设备操作。 4、具备扎实的团队管理能力，良好的沟通协调素质，工作认真负责，责任心突出。

岗位职责: 1.全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的各个环节，保障产品质量与生产安全。 2.监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业监管要求。 3.熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），及时排除技术故障，推动降本增效。带领团队持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 4.负责人员培训、绩效考核及生产任务的合理调配与执行。 5.维护和更新各类生产相关认证文件，确保生产运营合法合规。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2.5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中的技术难题。 3.具备良好的团队协作意识，善于激励团队并推动目标达成。 4.拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化全环节工艺与设备运行原理。 5.具备同行业从业背景者优先，熟知相关行业法规与技术规范。 6.具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

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