机电工程师 岗位职责： 1. 负责养殖场内各类设备的水电安装、日常维护及维修工作 2. 定期巡查电气设施，开展设备检查与保养，保障系统稳定运行 3. 及时排查和处理电路故障，确保场区电力供应安全可靠 4. 制定电气设备维修计划与维护方案，提升设备运行效率，延长使用寿命 5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导 要求：需持有低压电工操作证，具备一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险）。 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八）。 3、生育双胞胎奖：奖励2万元。 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人。 5、爱心基金：对困难员工进行帮助。 6、餐费补贴（有员工餐厅）。 7、提供员工宿舍。 8、免费提供工作服、劳保用品等福利。 9、丰富的员工活动及培训学习机会。 10、提供极具行业竞争力的薪酬。

职位：机械设计工程师实习生 职位概述 作为机械设计工程师实习生，您将参与公司电子产品及小型机器人外壳的设计与复制工作，快速完成从零到一的原型搭建，并与硬件、软件团队协同合作，推动创意实现。 主要职责 （1）依据产品需求和尺寸参数，运用CAD软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）进行电子产品外壳及小型机器人结构件的设计； （2）复现并优化开源机器人硬件结构，涵盖运动机构、装配方式与接口布置； （3）输出规范的工程图纸（2D）、3D模型文件及物料清单（BOM），确保设计方案具备良好的可制造性； （4）结合3D打印、CNC加工、注塑或钣金工艺，完成样机快速制作与功能验证； （5）配合硬件工程师开展组装调试，参与设计评审并持续改进方案； （6）编写相关技术文档，包括设计说明、装配指南和使用手册。 任职要求 （1）在读本科及以上学历，机械类、工业设计、材料工程或相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）熟悉常用制造工艺（如注塑、钣金、3D打印、CNC）及其对应材料特性； （4）具备较强的动手能力，能独立操作3D打印机或激光切割设备； （5）学习能力强，思维条理清晰，实践操作能力突出； （6）具有团队意识，沟通顺畅，适应跨职能协作。 加分项 （1）有开源机器人项目（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）复刻或二次开发经历； （2）了解逆向工程技术及相关点云扫描工具使用； （3）具备机构设计、传动系统设计或动力学仿真基础； （4）参加过校内外机械类竞赛（如机械创新大赛、FRC、VEX等）。 我们提供 （1）每月实习补贴及项目奖励：包吃住月薪3500； （2）扁平化管理环境，深度参与产品从概念构思到落地实现的全流程； （3）开放使用的硬件实验平台，配备3D打印、激光切割、机加工等设备； （4）表现优异者可转为正式员工，并有机会获得股权激励。

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

岗位职责： 1. 负责养殖场各类水电及设备的安装、日常维护与检修工作 2. 定期巡查电气设施，按计划开展检查与保养，保障设备稳定运行 3. 及时排查和处理电路异常情况，确保场区电力系统安全可靠 4. 制定电气设备维修与保养计划，提升运行效率，延长设备使用周期 5. 为养殖场电气系统提供必要的技术支撑与解决方案 要求：需持有低压电工操作证，具有一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、节日慰问金（含春节、中秋、端午、三八节） 3、生育双胞胎奖励：一次性发放2万元 4、子女升学激励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶遇到困难的员工 6、提供餐补（设有员工食堂） 7、安排员工住宿 8、免费配发工作服及劳动保护用品 9、定期组织员工活动及专业培训 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

要求具备相关经验，不接受实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及技术文档编写，管理设计图纸与技术资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度安排，按时完成技术文件的编制与图纸设计任务，完整记录各项工作内容，确保产品文档齐全规范。 3、熟悉公司产品的设计原理、生产工艺流程及相关技术要求，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，掌握CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到货后的装配与调试验证，针对发现的问题及时提出反馈并协助改进。 包吃住、五险

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险保障

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品或技术改造项目的机械结构设计、图纸绘制、物料清单编制等技术工作； 2、参与新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计团队协作，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证与试制工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作手册及培训资料； 6、负责主研项目专利申请、科研项目执行、成果验收等相关材料的整理与提交； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进程，推动设计优化，协同技术与生产部门完成批产技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，并配合电子工程师制定新产品的企业标准； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

一、教育背景： 机械类相关专业本科及以上学历，条件优异者学历可适当放宽 二、工作经验： 具备2年以上相关技术开发等工作经历者优先，欢迎优秀应届生应聘 三、岗位职责： 1、负责机械模块的设计工作，确保新仪器研发按计划推进； 2、依照项目节点落实工作安排，及时记录各项关键工作内容，完善产品技术文档； 3、严格执行新产品研发流程，确保试制样机质量达标、交付准时； 4、配合工艺工程师开展试生产工作，解决试产阶段出现的设计相关问题； 5、主导样品制作过程，并对其性能参数进行测试与确认； 6、协同质量与市场团队处理客户提出的技术疑问，支持销售团队做好客户技术支持； 7、遵守公司质量管理体系及相关制度规范，落实部门管理要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

岗位名称：装卸工，要求具有装卸、搬运或物流经验，吃苦耐劳、责任心强并服从工作安排，能适应加班和高强度工作，承受较大体力消耗，薪资待遇月薪范围5000至6个月工资水平，工作地点广西崇左。

广西崇左招聘两名仓库卸货工，需持有驾驶证并具备面包车驾驶能力。

崇左市江州区濑湍镇六京村，，找工人砍甘蔗带叶，一刀砍，4一6个力工，私聊

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

只要有经验的，不考虑实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及相关技术文档的编写，管理设计图纸与文件资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文档的撰写和图纸设计任务，准确记录各项工作的关键要素，确保产品资料完整齐备。 3、掌握公司产品的设计特点、生产工艺流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维结构设计，承担整机机械结构的可靠性分析、故障率评估与潜在风险预判。 5、负责机械或结构零部件试样到厂后的装配与调试工作，针对发现的问题及时进行反馈与优化。

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题立即处理并按规定上报

岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的搭建与日常维护，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关智能系统； 2、制定标准化的问题反馈流程及培训资料，输出规范化的设备运营指导文档； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行排查，准确识别并解决根本问题； 4、面向场区负责人及技术团队开展问题解析培训，提供现场操作指导与解决方案支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业背景； 2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理，具备各类调试工具的操作能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与处理能力，乐于掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受驻场安排。 岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作 2.保障设备运行过程中的稳定性与安全性 3.及时响应设备故障，提供有效的技术支撑 任职要求： 1.具备机电类设备的基础理论知识和实操技能 2.能够独立判断并处理设备运行问题，具备较强的问题决断力 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作

1.具备有效的低压电工操作证书 2.年龄要求25至45周岁（应届大学毕业生可放宽至20周岁） 3.能够适应猪场封闭式管理模式 4.负责场区内部水电材料的日常维护，保障环控系统及饲喂设备的正常运行与故障维修

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与维护工作 2、开展猪场机电设备的运行管理、定期保养及维修，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 5、具有一年以上相关工作经验，持有电工证，年龄要求30岁以上

岗位职责： 1，负责电（扶）梯土建图纸的现场勘测与绘制； 2，具备非标准图纸的设计与绘制能力 任职要求： 有电梯行业相关工作经历者优先考虑

机电工程师 岗位职责： 1. 负责养殖场内电气及水电系统的安装、日常维护与维修工作 2. 定期巡查电器设备，实施检查与保养，保障设备稳定运行 3. 及时处理各类电路故障，确保电力系统安全、持续供电 4. 制定电气设备的维修计划与维护方案，提升运行效率，延长设备使用周期 5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导 要求：需持有低压电工操作证，具备一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险） 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八） 3、生育双胞胎奖：奖励2万元 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人 5、爱心基金：对困难员工进行帮助 6、餐费补贴（有员工餐厅） 7、提供员工宿舍 8、免费提供工作服、劳保用品等福利 9、丰富的员工活动及培训学习机会 10、提供极具行业竞争力的薪酬

1、负责产品设计方案的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，做好图纸与设计文档的归档管理，及时解决产品开发或生产过程中出现的技术问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文档的编制及图纸设计任务，完整记录各项工作细节，确保产品文件齐全、规范。 3、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及工艺技术，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机，精通CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行3D机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到厂后的装配与调试验证，针对发现的问题及时进行反馈与优化。 包吃住，五险

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报

招聘岗位 岗位名称：机电工程师-养殖 标准岗位：养殖设备员 年龄（岁）：20-45 最低学历：高中 专业：不限 工作年限： 往届毕业生（毕业时间>1年），具备水电、设备维修相关经验；有1年及以上制造业机电类岗位经验，或持有电工相关从业经历，养殖行业背景者优先考虑 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，工作细致认真，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理； 2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作，建立并更新设备台账，实施设备挂牌管理，完善巡检记录； 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作； 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况立即处理并按流程上报