做风电运维，根据技改方案做维护，工资日结，一天700，包吃住，工地在湖南

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力突出，能长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的搭建与日常维护，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关智能系统； 2、制定标准化的问题反馈流程及培训资料，输出规范化的设备运营指导文档； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行排查，准确识别并解决根本问题； 4、面向场区负责人及技术团队开展问题解析培训，提供现场操作指导与解决方案支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业背景； 2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理，具备各类调试工具的操作能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与处理能力，乐于掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受驻场安排。 岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作 2.保障设备运行过程中的稳定性与安全性 3.及时响应设备故障，提供有效的技术支撑 任职要求： 1.具备机电类设备的基础理论知识和实操技能 2.能够独立判断并处理设备运行问题，具备较强的问题决断力 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证件也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

广西省内分配，要求定点的勿扰！！ 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、在维护作业中发现的安全隐患须及时报告并持续跟进处置进展； 4、实施风电机组的技术性处理与优化改进，并做好后续跟踪与反馈。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电实践经验者可适当放宽学历条件； 2、具有1至3年风电领域相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，能胜任高处作业任务。

刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

1.持有有效的低压电工操作证书 2.年龄要求25至45周岁（应届大学毕业生可放宽至最低20周岁） 3.能够适应猪场封闭式管理模式 4.负责场区内部水电材料相关工作的正常运转，并承担猪场环境控制、饲喂系统设备的维护与检修任务

1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督，把控设计进度与质量，确保成果符合公司标准 2、负责统筹机电施工图纸的审查与优化，参与施工图设计及图纸会审，提出并解答机电专业技术问题 3、配合成本部门实现机电成本的合理管控 4、参与机电安装工程招投标工作，负责编制与审核招标技术文件，参与供应商考察并撰写考察报告

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

百色市西林县招光伏安装800元一组26张板580的板25条拉筋还有两万组的量快到年底了撸起袖子就是干背钱回家过年！

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靖西江岳高级中学向社会招聘后厨人员若干名 岗位：切配。要求:45-55周岁，身体健康，踏实能干。工资面议！​​

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖励等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维护方案，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

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岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理 2、猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 工作要求： 1.高中及以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有电工证（须提供有效期内证件）； 3.具备一年以上电工相关工作经验（有牧原电工经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月调休，通常每2-3个月安排一次休假，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2.场区提供住宿，享受餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享封场满勤额外补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

岗位职责: 1.负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效能。 2.开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3.快速诊断并处理电气故障，降低设备停机时间与运行风险。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与现场问题应对能力。 2.可独立承担电气设备的安装、调试及运维任务。 3.拥有较强的沟通协调意识和团队协作素质。 4.严格遵守安全生产规范及相关法律法规，确保作业安全。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用两种以上触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，熟悉自动化电路图纸绘制与设计； 4、具有5年以上电气工程师相关岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修团队落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议和解决方案，并组织协调处理； 2、主导解决电气设备在检修及突发故障抢修过程中的重点与复杂技术问题； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、负责编制和持续优化电气维修作业规程，提升维修标准化水平与质量，同步完善公司电气设备资料档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修人员进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患问题并制定整改计划推进实施； 8、承担工厂能源使用数据的统计分析及能源申报相关工作； 9、完成工厂安排的其他工作任务； 10、落实上级交办的临时性工作安排。

负责百色市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责： 1、保障工程指令高效传递至施工现场。 2、落实光伏、风电项目进度安排，确保施工任务按时完成。 3、现场驻点跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展，每日汇报关键节点执行情况。 4、定期梳理与更新光伏、风电相关资料，确保文件齐全、数据准确、存储安全。 5、统筹协调现场资源，处理设备缺件、工序交叉等现场问题。 6、配合工程科负责人推进专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。 7、对接跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。 8、完成上级安排的其他临时任务，积极支持项目部整体运作。 二、任职要求： 1.具备5年及以上项目相关工作经验； 2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域； 3.了解新能源项目（如工商业光伏、风电等）基本流程与特点； 4.有新能源项目（如工商业光伏、风电等）实操经验者优先； 5.熟练使用常规办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD绘图软件等），具备良好的文档处理能力； 6.持有相关职称或资格证书者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资：4000-6000元/月+年底奖金 2.社保：五险 3.公积金：按规定缴纳住房公积金 4.工作时间：标准工时制（每周44小时） 5.假期：带薪年假 6.福利：节日福利、生日福利等 四、工作地点 广西百色 加分项 具备以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责: 1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作，确保设备稳定运行； 2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查； 3、定时进行现场巡检，发现异常及时处理并上报。 岗位要求: 4、年龄25-45岁，身体健康，持有低压或高压电工证，具备水电相关工作经验，能接受猪场驻场工作模式，遵守场区管理制度； 5、掌握维修电工专业技能，熟悉配电设施操作流程，了解安全作业规范及相关技术标准。

岗位职责 1、负责现场风机的定期保养、故障排查、缺陷消除、预警分析及技术改造等工作 2、按周期开展设备巡查，发现运行异常及时上报检修主管 3、完成各类管理系统的数据录入，规范填写设备档案及维修测试记录 岗位要求 1、大专及以上学历，电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业，应届生需专业基础扎实、学习成绩优秀 2、具备良好的专业理论功底，学习能力强 3、能承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识，适应长期出差或外派作业 4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证 5、专业范围：电力、电气、机械、风能与动力工程及相关方向

有登高证的来！有登高证的来！45/小时！风力发电机叶页维护

机电工程师 岗位职责： 1.负责养殖场各类水电及机电设备的安装、日常维护与故障维修 2.定期巡查电气设施，实施预防性检查与保养，保障设备稳定运行 3.快速响应并处理电力系统突发故障，确保场区供电安全可靠 4.制定电气设备维保计划与技术方案，提升运行效能，延长使用周期 5.为场内电气系统提供专业技术支持与优化建议 要求：需具备低压电工操作证，具有一年及以上水电相关工作经验 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日慰问金（春节、中秋、端午、三八妇女节） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学激励：考入国家统招本科院校，奖励5000元/人 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动保护用品 9、定期组织员工活动及技能培训 10、提供行业内具有竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1、负责繁殖场设备的日常保养与维修，确保猪场水、电、气系统稳定运行。 2、组织并安排繁殖场设备员开展日常检修工作。 3、申报设备维护所需零配件的规格及数量需求。 4、落实环控管理、设备维保、设备安全及能耗管控相关制度。 5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能管理方面的执行情况。 6、为设备员解决复杂技术问题提供指导与支持。 7、监督猪场员工现场环控操作及设备维护、安全使用、能耗控制等工作，并规范操作流程。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄40岁以下，机械类相关专业，具备设备维修技能，熟悉设备安全管理与能耗管控 岗位经验： 1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验，持有电工证； 2、能承受工作压力，适应猪场封闭式工作环境； 薪酬福利：8K-10K+元/月，五险，员工食堂，包住，年底双薪，空调房