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要有5以上年市政工程经验（主管工长）

（工长）熟悉家装施工流程，有家装经验3年左右1、编制公司月度计划、材料计划、施工方案以及预算方案等；2、严格按照相关法律法规和公司要求，完成质量评定与项目验收；3、按照图纸和相关标准完成施工方案设计与执行，做好监督、管理工作；4、记录施工过程中的材料使用、人力分配、资金分配等各方面的明细，做好施工日记与统计报表；5、负责施工过程中的指导、检查与验收；6、绘制竣工图并组织相关人员进行竣工质量检验。工作地址是在融水县！看清楚地址再投！！！

钦州市灵山县招砼工班长、钢筋班长、振捣工/打大棒、铝模、工地小工/杂工

木工20人、钢筋工20人、水电工20人，年龄55岁以下，要求有真正工作经验，薪资面谈、

主管会计全日制本科以上学历，有会计师证；具备熟练使用各类办公软件；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有建筑类会计工作经验3年以上，有全盘账财务工作经验者优先考虑；薪资福利:5500-6000，五险，住房公积金，包早中餐，有上下班接送班车工作地址:桂林市临桂区

招聘宣传人员（日结）认真负责灵活，胆量要大。扫码送学习资料薪资福利:70—100元招工人数:10人工作地址:三里店

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景区园林工程项目经理大专以上学历薪资福利:4000~6000元招工人数:1人工作地址:桂林市七星区辰山路

造价工程师若干名（一）薪资：面谈为准（二）工作地点：浙江中诚衢州办事处 （三）任职要求：1.专科及以上学历，有概预算编制、概预算审核、工程结算、跟踪审计等相关造价经验，具有注册造价工程师二级及以上资格优先。2.熟练应用计价软件：如广联达，品茗等。3.熟悉本专业相关的国家规范、计价规则、定额、清单等。4.具有良好的沟通能力，工作认真、负责，爱岗敬业，具备优秀的个人精神品质和职业素养。（四）福利待遇：社会保险、过节费、各项补贴（如交通补贴等）、年终奖等。衢州市柯城区荷花四路裕丰大厦1幢829 华先生

土建工程岗全日制本科及以上学历，土木工程相关专业，具有中级职称，有8年以上化工企业土建项目相关工作经验。全日制本科及以上学历，土木工程相关专业，具有中级职称，有8年以上化工企业土建项目相关工作经验。薪资福利:薪资8000-12000元/月；招工人数:1名（，请投递简历）工作地址:石嘴山市平罗工业园区丽珠大道北侧（贝利特化学股份有限公司）

北京丰台区紧急招聘：注浆工程师1名，工资电话沟通，，工作地点北京，年薪可谈主要负责公司竖井注浆实际操作指导。要求会竖井掘进等相关工艺，懂注浆、会编制注浆方案、会审核项目部注浆设计，能实际操作，竖井注浆10年以上，年龄35-45岁。学历不限，有意向请联系：（）

重庆开县，招聘：水利工程师1名，资料员1名，测量员1名，工期;3年，管吃住，工钱面议。

新疆和田招初级通风工程师2人，长期，包吃住，工资面谈

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桂林市雁山区急招钢筋工到外地点工300一天包吃包住，包工按吨计算20以上的400元一吨，工资直接打个人卡上，工程要求熟练工看清楚以后再打电话

今晚夜班要15人，想上班的联系

招聘：储备管理人员薪资：3001-5000元/月有餐饮行业工作经验者优先考虑

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

桂林市临桂区招钢筋绑扎，每个月公司打卡年底结完室内做事天天有做

招聘：楼面餐厅主管薪资：3001-3400元/月有良好的沟通能力和语言表达能力，做事理解力和团队协作精神，执行力强；3400+全勤

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

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