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工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
(也招储备主管,需从基层做起,具体可详聊) 一、岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运营及团队管理工作; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训; 3、监督作业人员操作行为,确保严格按照工艺规范执行; 4、依据生产任务计划组织生产,保质保量完成当班产量目标; 5、落实食品安全管控措施,定期维护生产设备,强化现场6S管理。 二、任职资格: 1、初中、中专、高中及以上学历; 2、具有2-3年或以上相关岗位工作经验; 3、熟悉生产现场运作模式,具备质量控制实践经验; 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力与抗压能力; 5、品行端正,职业素养良好,有责任心和担当精神。 三、公司待遇:试用期4.5K,转正5K。每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假,生产车间配备空调。 四、联系方式: 陈小姐 *********** 吴小姐 *********** *********** 五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为拓展产能投资建设的新生产基地,地处广西优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化现代厂房,在设备升级、自动化水平及生产能力方面实现全面提升,年设计产能超20000吨。公司始终坚持为客户提供高品质产品与专业服务,精选产地优质原料,融合先进加工技术,专注生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精制食材。 厂区占地11000平方米,配备新风系统、恒温恒湿洁净车间,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包括速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准流水成型设备等。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓,配套完善冷库与冷链体系,保障全国范围稳定供货。 公司秉持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等行业客户提供优质产品、技术支持与联合研发服务。立足广西丰富物产,布局全国市场,构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
百色右江区招水电、抹灰、腻子/大白/墙漆、钢筋班长/带班
抹灰大白工腻子工钢筋班长水电工1-2人
百色市右江区招水电、抹灰、腻子/大白/墙漆、钢筋班长/带班
百色 右江区
3月7日 18:20拨打电话
生产储备主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排,准确对接客户及业务需求。 2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作,与客户保持沟通,按客户需求进行点猪操作,跟进发货及配送流程,并协调处理相关需求(如中段、后段回收,下水清洗安排等); 3、负责现场货款收取,确保款项及时汇入公司账户,保障资金安全零风险。 4、负责生产数据的录入与整理,分析异常情况并提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,年龄在22至30周岁之间。 2、具备良好的工作纪律性,学习能力强,吃苦耐劳,工作态度积极主动。 3、能适应熬夜工作,可长期接受夜班安排,对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。 4、性格开朗,具备较强的社交能力,乐于沟通交流。
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作; 2.保障猪只健康发育,及时发现并解决生长过程中出现的各类问题; 3.协同团队成员共同推进猪只饲养及日常管理工作的顺利实施。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员保持高效互动; 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务; 3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队氛围并积极参与协作。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1、具备手机显示屏模组管理经验者优先考虑。 2、熟悉手机屏、数码屏等产品生产全流程,能够独立完成从生产启动到结单的全过程管理。 3、负责FOG模组及贴合全自动总成生产线的运作,全面管理生产部门日常事务,统筹生产任务分配,掌握生产节奏,保障计划按时达成。 4、协同计划部门制定科学的生产排程,下达生产指令,并有效把控生产执行进度。 5、实时跟踪生产完成情况,结合人员配置、物料供应及设备运行状态,动态调整生产安排。 6、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出可行性改进建议。 7、落实生产质量管理体系的执行与监督,组织开展生产环节的质量稽查与管控工作。 8、监督员工严格按照标准作业流程操作,确保生产现场安全规范及5S管理落实到位。 职位要求: 1、具有同行业工作经验,有手机显示屏模组相关背景者为佳。 2、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识。
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工钢筋班长长期包住20人以上月结劳务
防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。 以上做工人员需要身体健康,政治面貌端正,无犯罪记录,年龄男的55岁以内,女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿,包住不包吃,今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内,超出的部份年前付清)。 明年,第一个月先打工资卡上5000元以内,第二个月打工资卡5000元以内,另外在钱下把上个月的尾款补齐,以此内推。
防城港 港口区
11月21日 07:36拨打电话
皮具厂招车位熟手 铲皮熟手 油边组长 开料组长 有经验优先
4000-6000元/月
生产管理月结
南宁市西乡塘高新区 薪资大概4000-6000
装配工包吃
叠彩区长海路白班17元/小时 岗位1:装配(包吃) 要求:1、工人,23-40岁 2、做过装配即可 上班时间:8.30-18.00,加班的话到20.30 上班地址:叠彩区上海路。
桂林 叠彩区
3月30日 17:17拨打电话
广西桂林临时总检明天来1个
品检工1-2人
临时总检明天来1个
桂林
3月30日 17:16拨打电话
小工砍伐工开荒1-2人
桂林市平乐县招工地清洁/开荒、工地小工/杂工、砍伐工。可以计件大竹1.25元/根,中竹0.8元/根,小竹0.5元/根,也可以按天160元/天。可以组队也可以个人来。工钱一个星期结一次。
桂林 平乐县
3月30日 17:10拨打电话
种植工
招工信息 男女可以,65岁以下,身体健康,里骆半山,种树苗,一天八个小时,一天150元,包吃一餐,,想去的电话联系,
桂林
3月30日 17:10拨打电话
广西桂林招剪线头工3名,要求剪线干净,年龄适中,眼神不佳或年龄较大者勿扰。
裁剪工3-5人
招广西桂林剪线头工3名,要求剪线干净,年龄适中,眼神不佳或年龄较大者勿扰。
桂林
3月30日 17:09拨打电话
工长工程师
苏州急需工程师一名名。中工即可,半导体相关经验的,工期一个月左右,工价110-130,明天就可以上项目。联系电话
苏州
3月30日 17:14拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 薪资福利:工资面议;公司有食堂2元一餐、工龄补贴、生日聚会、高温补贴、五险节日礼品,一年一次旅游等 招工人数:2名 工作地址:桐琴镇东干村凤凰大道68号
金华
3月30日 17:09拨打电话
工长工程师月结
发酵总工 本科及以上学历,微生物、生物工程、发酵工程等相关专业本科及以上学历,5年以上行业经验,3年以上同岗位管理经验,精通发酵全流程工艺与设备等。负责发酵全流程工艺与设备管理等 薪资福利:10000 - 30000元/月,能力优秀者薪资面议;免费提供住宿,每月享受就餐补助,公司提供宿舍往返厂区通勤班车,缴纳七险一金、享受节假日福利,每月按时发放工资、提供带薪培训、科学的职业晋升通道 招工人数:1人 面试地点:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司(百度地图搜索公司名称);自备材料:简历、黑色签字笔;面试时间:简历筛选通过后由HR预约具体面试时间;简历投递邮箱:;请在每日8:30 - 17:30时间段内进行电话联系 工作地址:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司
银川 灵武市
3月30日 15:55拨打电话
工长月结全职
1.混凝土工长-土建支持2人 (主要职责:负责各类混凝土浇筑管理工作; 任职条件:50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验) 2.钢筋技术员-土建支持7人 (主要职责:负责钢筋车间的管理; 任职条件:40岁以内,有过钢筋车间管理经验,下料有钢筋技术工作经验等) 3.搅拌站工长-冷却塔技术(搅拌站负责人)1人 (主要职责:负责搅拌站的运营管理工作; 任职条件:50岁以内,两年以上工作经验,有核电经验者优先) 二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
嘉兴桐乡市招工长/工程师有意者请微信联系:(微信号)电话太多接不过来
工长
嘉兴市桐乡市招工长/工程师有意者请微信联系:(微信号)电话太多接不过来
桂林永福县招电焊、桥梁、钢筋绑扎、钢筋工工资300一天9个小时包吃包住人走账清工工期2个月
桥梁钢筋绑扎电焊钢筋工
桂林市永福县招电焊、桥梁、钢筋绑扎、钢筋工工资300一天9个小时包吃包住人走账清工工期2个月
桂林 永福县
12月7日 10:00拨打电话
小工钢筋工
·华兴 急招钢筋工 大工 / 小工 薪资电话联系 工资稳定、项目正规、干活放心! 要求:无犯罪记录,自行办理建行卡 名额有限,招满即停! 想找稳定高薪活的,速联系! 非诚勿扰 ()
桂林
2月24日 08:57拨打电话
桂林永福县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎电焊钢筋工
桂林市永福县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎
桂林 永福县
11月30日 09:40拨打电话
广西桂林找钢筋工跟木工,工资电话谈。
建筑木工钢筋工
广西桂林找钢筋工跟木工,工资电话谈。
桂林
2月3日 11:37拨打电话
广西桂林招钢筋工
钢筋工
桂林市招钢筋工
桂林
1月1日 09:19拨打电话
电缆厂技术总监
8000-13000元/月
车间主任免费培训1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作(包括:电缆铜铝芯拉丝退火,绞制,绝缘挤出,成缆,外护挤出,及检验)
行政文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
全屋定制厂长助理负责厂里工作安排
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产排单和企划
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产环节中的异常情况,确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺,提高生产效率,降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境,激发员工工作热情与协作精神。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件,具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息 工资待遇:7k~8k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率; 2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划; 3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致; 4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源; 6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养; 3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调,保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导,确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能,能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧,可与班组成员及相关部门顺畅协作。
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