1、年龄20-50岁上下，不怕赃，事情不是很累，但要细心！ 2、打扫鸡舍内卫生、扫地、拖地、检查鸡群巡栏等安排的工作。新鲜空气冬暖夏凉鸡舍 3、必须住场里，包吃住、月休2天。

喂猪，自动化的，开关料线而已，然后不吃的猪，给标记打针，偶尔喂一次药给猪，然后有空就搞搞卫生，消消毒

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

负责每日喂猪，做卫生，观察猪猪

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

修整场地，养殖工

岑溪市波塘镇猪场急聘饲养员多岗可选+包吃住+本地优先 急招波塘镇及周边养猪饲养员，工作地直设波塘镇内，不用跨镇奔波，包吃住无额外开销，熟手可立即上岗，新手专人带教，薪资准时发不拖欠！ 一、招聘岗位及任职要求（波塘镇就近上岗） 1.优先夫妻工/单工）：40-55岁，1年以上母猪饲养经验，会操作自动料线，能长期驻场，负责母猪日常饲喂、巡栏观察、猪舍清洁，波塘镇本地居民优先 2. 3.自动化育肥饲养员：1年以上育肥场经验，会操作自动化饲喂设备，能独立管护800-1500头肉猪，做好日常消毒、防疫及巡栏记录，新手肯学也可培养 4. 5.基础饲养储备岗（新手/应届生）：年龄18-55岁，肯吃苦耐劳、服从安排，接受猪场封闭管理，畜牧相关专业或有养殖经验更佳，专人带教快速上手 二、薪资福利（全岗包吃住，到手薪资无抵扣） • • •自动化育肥熟手：综合薪资4500至6000元/月；育肥组长（管岗）：5500-6000元/月 • •基础储备岗/新手：4000-5000元/月，学成后统一调薪，上手快涨薪快 三、核心优势（聚焦波塘镇本地适配） 1.本地就近岗：工作地址直在岑溪市波塘镇内，不用远赴外地，波塘镇各村（荔村、六岑、东岸等）居民优先安排，通勤省心 2.食宿全保障：猪场包吃包住，宿舍配套基础生活设施，不用自己承担食宿开销，驻场更安心 3.人员易适配：优先招波塘本地养猪熟手，熟悉本地养殖环境，上手无适应期；新手无门槛，专人手把手带教 4.稳定有保障：猪场规模稳定，薪资按月准时发放不拖欠，长期干有保障 5.灵活快到岗：目前急缺人手，熟手可3天内到岗，到场实操合格直接入职，不用等流程 四、应聘详情 •工作地址：岑溪市波塘镇升辉养殖场，就近分配，具体地址面议） •联系人：猪场唐场长 •联系电话：直接拨打，务必备注“波塘应聘饲养员”） •应聘须知：来电请说明意向岗位

负责养育肥猪，一个月休4天，有饲养经验优先，夫妻优先，工资：底薪+加班+奖金

时间：2.8-2.12 地点：广西省贵港市覃塘区樟木镇 工作内容：配合养殖场工作人员简易操作 日结工资：120-150元/天 工作时长：8-10小时 福利待遇：包食宿

明天兴宁区招两个砌砖师傅 点工 下班拿钱有意私聊

腻子点工150半天，局部打磨修补，刷漆 ，一点点活，半天能弄完

明天八点半，开泰路，西派御江找两个钟点工，到手35，四个小时起步，带机30，开荒， 明天八点半，良庆区，彰泰城A区，找一个钟点工，到手35，四个小时140元。 接单电话

有亚弧焊工吗，带气瓶和焊机

要杂工一个170一天现结，做五天左右！有意者联系

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐匹配套餐并促成成交； 2、协助客户预约拍摄时段，解答关于套餐详情或拍摄流程的相关疑问。 （二）岗位要求 1、具备大专及以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正气质良好，男性身高1.72m及以上，女性身高1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期2-3k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间： 09:30-17:00；13:00-21:00（具体以门店排班为准），月休4天 4、上班地点： ①童萌会儿童摄影·皇冠店 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼1-B（1号线东盟商务区站B出口）； ②永恒婚纱摄影·恒映像摄影艺术中心，良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座9楼（3号线广西规划馆站C出口）； 5、晋升空间：门市顾问--门市主管--门市经理--店长。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立有效联系，深入了解客户需求并提供专业的产品或服务讲解。 2.依据公司销售策略，制定并落实电话销售方案，确保完成既定销售目标。 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力，能够准确传递信息并清晰沟通。 2.掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能在电话沟通中体现专业服务水平。 3.熟悉教育培训行业背景，能针对课程及培训类产品开展高效销售工作。 公司简介 松鼠AI深耕AI个性化教育领域多年，凭借“AI智能诊断+定制学习方案”的创新模式，已帮助数十万孩子精准提分、高效学习，全国校区超千家，品牌口碑有保障。人工智能教育主要是改变教学方式，从以教师为中心转变为学生为中心的课堂，从单向传授知识的方式转为互动学习的方式。松鼠Ai人工智能教育对小初高的孩子提分率能达到80%，传统班课一对一提分率仅有45%-50%。且不属于教培类目，完全合法合规。在这样的产品前提下，让我们一起，成人达己，不负韶华。

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

官方直招美团充电宝区域代理，享高额分成！ 有资源、有团队或个人均可合作，具备地推经验或代理过共享类产品的优先考虑； 公司提供：政策支持、业务指导、管理培训； 主要职责：面向本地商户，推进美团充电宝产品的采购与投放。 【工作主要内容】 1. 对接本地商家，完成美团充电宝设备的采购及铺设； 2. 与客户保持良好互动，定期进行客情维护； 3. 维护美团充电宝在所在区域的品牌形象与市场口碑。 【我们需要你】 1. 具备创业者 mindset，可独立开展工作或带领团队运营； 2. 认同共享经济模式，敢于突破，心态积极，目标感强； 3. 在当地具备一定人脉基础，拥有相关商业渠道者优先； 4. 擅长人际沟通，具备清晰的逻辑分析能力； 5. 能适应互联网行业快速迭代的发展节奏。

【关于我们】 旅划算成立于2016年，专注抖音生态下的文旅与本地生活服务，现已成为该领域领先的代运营品牌。我们为全国超25万商家提供团购产品代运营、品牌推广及精准营销支持。 公司现为抖音四星级服务商，核心业务涵盖本地生活代运营服务，包括抖音团购、直播推广、职人短视频等内容，合作类目覆盖酒旅、餐饮、丽人等多个行业。 随着业务快速扩张，我们正广泛招募具备客户资源及B端开拓能力的优秀人才加入团队。 【工作内容】 1、通过电话沟通、实地拜访等方式推动本地生活类商户（如餐饮、丽人、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场、电影院、酒店等）与平台达成合作并完成签约，协助推进上线流程； 2、深入挖掘商户需求，制定个性化运营策略，提供活动策划、团单设计及运营指导，借助短视频与内容传播在抖音平台实现有效曝光，持续维护客户关系，助力交易业绩增长。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，年龄*****； 2、有本地生活团购或O2O平台从业背景者优先； 3、拥有一定客户资源者优先考虑； 4、了解本地生活行业，具备店铺运营或活动执行相关知识与实践经验者优先； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成（6-15k，高额提成，上不封顶） 2、五险，年终奖金，带薪休假，节日福利等 3、年轻化团队氛围，90后、00后为主的社交环境 4、每日下午茶供应，丰富吃喝玩乐福利，定期组织季度团建活动 5、弹性工作制

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，运用线上渠道开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时段可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

职位详情 一、【薪资福利] 1、薪资架构:无责任底薪2800-3300+提成(6-23%)+学历补贴800+绩效补贴800+高低温补贴+餐补+六险一金+年度体检，综合薪资8000一14000元; 2、六险一金:入职即缴纳南宁的六险一金; 3、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等; 4.入职即配惠普笔记本电脑。 二、【岗位职责] 1、通过地推、陌拜的方式对店铺或者企业进行拜访、签约，建立良好的客户关系，根据客户需求给客户匹配方案，对进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 2、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 3、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 4、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。 三、【任职要求] 1、20-30岁，大专以上学历，优秀者可放宽; 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力; 3、对销售及管理工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力; 4、熟练操作offce办公软件; 5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训; 6、能吃苦耐劳，执行力强; 7、可接收应届生; 8、有优秀销售经验者可面谈薪资。 四、【其他福利] 1、双休，互联网大厂，无需出差 1、假期:法定假期带薪休假、春节假期18天; 2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等; 3、年度体检:每年提供一次健康体检; 4、晋升渠道:专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发、搜集并整理潜在客户资源，借助电话、线上沟通或面对面交流等形式，向客户推介公司服务项目，促成签约及长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，深入挖掘企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府专项资金申报等方面的实际需求； 3、按日完成规定数量的客户联络任务，为企业客户提供专业项目咨询与政策解读服务； 4、定期回访已有客户，持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 5、配合市场团队外出洽谈业务，参与客户开发与客户关系管理工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先； 形象良好，举止大方，具备基本商务礼仪素养； 2、具备较强的表达能力、人际交往能力以及商务谈判和灵活应对能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并安排系统化专业培训。 【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达

核心职责 1.技术赋能销售全流程：深度理解公司企业级软件产品（如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等）的技术架构、核心功能与应用场景，为销售团队提供专业技术支持，包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等，助力销售线索转化与成单推进。 2.客户需求挖掘与方案定制：参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析，结合客户业务场景（如智能制造、金融科技、政务数字化等），协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案，清晰呈现产品价值与落地可行性，推动方案评审与签约。 3.售前技术支持与演示交付：主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试（概念验证）等关键环节，精准传递产品技术优势，解答客户技术层面疑虑（如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等），提升客户信任度。 4.项目落地与售后衔接：协助完成合同技术条款谈判，提供项目实施前的技术规划建议；配合售后团队完成项目交接，明确技术交付标准与验收指标，保障项目顺利落地；收集客户使用反馈，反向推动产品优化与迭代。 5.市场与竞品分析：持续关注行业技术趋势、竞品动态（技术路线、产品功能、市场策略等），输出竞品技术分析报告，为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。