
机电设计工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气水电深化设计给排水室内给排水AutoCAD暖通Revit
1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作;
2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制;
3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务;
4、可独立承担中小型项目全流程设计,包括沟通协调及开模图纸设计;
5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责;
6、在项目实施阶段,为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。
专业技能:
1、掌握国家电气、给排水相关设计规范,具备独立完成施工图设计的能力。
2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。
3、熟练操作CAD软件进行制图,具备REVIT机电建模能力者优先。
高级机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气室内给排水空调系统AutoCAD通风系统BIM暖通施工单位深化设计Revit供暖系统
岗位职责:
1、参与项目初期技术交流:与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接,明确项目需求、设计目标及关键技术要求;
2、资料整理并核查疑问:汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸,并进行审查与问题反馈;
3、方案阶段设计:在设计主管带领下,依据项目所在地的国家标准及技术文件,完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案;
4、编写设计说明文档:编制内容完整、表达准确的设计说明书,说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点;
5、机电施工图绘制与深化:
5.1电气部分:完成照明、插座、弱电(电视、电话、网络)、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制;
5.2给排水部分:完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制;
5.3消防部分:完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制;
5.4暖通部分:完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制;
6、设备选型与计算工作:
6.1开展用水量、排水量相关的水力计算;
6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算;
6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析;
6.4根据各项计算结果,确定适用的设备与材料,并汇总主要设备材料清单;
7、专业协调与信息传递:
7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作,处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题,保障各专业设计协同一致;
7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通,及时汇报设计进度,确认技术细节;
7.3施工期间,配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问;
8、施工现场支持:在项目实施阶段定期赴工地现场,解决施工中遇到的技术难题,确保施工按设计图纸执行;
9、验收协助工作:参与项目的分项验收和整体竣工验收,核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业;
2、掌握国家电气与给排水设计规范,具备独立完成施工图设计的能力;
3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定;
4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件;
5、具有3年及以上机电设计工作经验,有MIC项目经历者优先录用;
6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位,经验相对较少者可应聘设计师岗位。
助理水电设计师(英文)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上室外给排水室内给排水空调系统制冷系统AutoCADBIM暖通施工单位广播系统电气消防管道给排水通风系统英语可作为工作语言CET6Revit建筑给排水
岗位职责:
1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作;
2、配合主设人员完成施工图绘制,协助编制材料清单;
3、在项目执行过程中,为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、给排水或相关专业背景;
2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件;
3、具备良好的英语能力,可作为日常工作语言,能与海外客户进行顺畅的口语沟通(必备条件);
4、经验丰富者可申请更高级别岗位,薪酬待遇可另行协商。
机电设计主管
1.5-2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室内给排水AutoCAD负责驻场暖通传统行业一级建造师弱电智能化系统地产公司电气给排水天正建筑Revit设计工程师建筑给排水
岗位内容:
1、参与建筑机电工程的方案设计与优化,推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程;
2、审查项目初步图、施工图,审批加工图,确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作;
3、解决设计过程中的技术难点,与客户、顾问等相关方沟通协调,明确并确认关键设计需求;
4、主导本专业技术方向的研发创新,组织研发项目的立项与申报工作;
5、掌握本专业相关技术标准与规范,并应用于实际设计工作中,确保设计成果符合各项技术规定;
6、负责团队人才培养与评估,推动人才梯队的建设与完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验,累计10年以上机电设计工作经验,其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先,有海外项目经验者优先;
3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件;
4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规,了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求,具备图纸审查能力并可提出优化建议;
5、拥有机电施工管理经验,熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力,了解常见质量问题及其防治措施;
6、沟通表达顺畅,性格积极开朗,具备良好的团队协作与管理能力,抗压性强,具备目标导向的管理意识。
工厂机电工程师
机电安装带班
1、有工厂机电安装管理经验(空压系统、暖通系统以及车间设备等等),会带团队、有募集施工人员资源)
2、负责团队人员工作安排、工作计划
3、负责工程材料现场测算统计
4、熟悉机电安装工艺流程(会各类工艺管道安装、电气安装)
5、会CAD软件(有电焊证、电工证、登高证为佳)
6、会看设计图并能根据现场情况变通实施
7、有吃苦耐劳精神
8、有与业主沟通能力
工作地址:广东中山等
2026届管理培训生
5000-10000元/月
机电工程师经验不限本科及以上
招聘岗位:2026届管培生
任职要求:
全日制本科及以上学历,硕士优先,专业涵盖机械设计、机械工程、自动化、计算机、机电一体化、软件工程、财务、人力资源等相关领域。
福利待遇:
六险一金、提供免费食宿、系统化技能培训、享受带薪休假。入职即纳入“薪火计划”人才培养项目,配备教授级高级工程师作为导师,全程一对一指导,拥有一年期专属成长陪伴机制,构建完善的培养体系,助力定向发展与能力提升。
薪资待遇:薪酬根据学历及毕业院校情况核定,综合年薪范围为7-25万元/年。
机械工程师(顶盖方向)
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上顶盖专业
1. 全日制大专及以上学历,具备良好的沟通能力,****;
2. 拥有5年以上非标自动化设备独立设计经历,可独立承担金额约50万元的设备项目设计任务;
3. 具备自主设计能力,熟悉电机、导轨、丝杆、同步轮与同步带、气动元器件、传感器等部件的选型及实际应用;
4. 具备电池顶盖自动化生产线相关经验;
5. 熟练掌握常用设计软件及办公软件,了解设备装配与调试流程;
6. 有3年以上聚焦于手机及笔记本电池PACK后段工艺设备开发的设计工作经验
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常维护、故障维修、定期保养及后续跟踪工作;
2.协助主管完成新设备的规划布局、安装调试、验收投产及批量生产支持;
3.持续优化生产设备与工装夹具,改进设备构造及运行参数,提升生产效率与产品质量;
4.快速响应并处理设备突发异常,保障生产线正常运转;
5.推进设备工艺改进措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力;
6.熟悉产品内部结构与性能特点,针对产线反馈的产品问题进行技术分析并制定有效改善方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景;
2.具备五年以上设备维护、保养及调试实际工作经验;
3.精通电路板故障检测与修复,熟悉产品结构设计原理;
4.能够适应工作压力,具备较强的沟通协作能力及团队意识。
机械工程助理
8000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上接受无机械工程师经验SolidWorks
要求985、211、双一流高校毕业,本科及以上学历,自动化、机械类等相关工科专业,熟练掌握SolidWorks软件,有志于投身高精密自动化设备研发领域,工作地点可接受珠海安排。(自动化行业工作强度较大,加班频繁且出差较多,需具备较强的抗压能力和吃苦精神)
机械应届生培养计划:
第1-2天:入职集中培训
第1-2周:精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程
第3周:精密钣金环节——掌握钣金各工序的生产工艺要点
第4周:智能组装车间——熟悉公司产品类型及名称;了解设备装配流程与工序;掌握常用工具的使用方法;能够识读装配图纸与三维模型图
第5周起:返回机械设计部门正式开展岗位工作
入职前半年需达成以下能力目标:
1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联,初步明确自身岗位职责;
2.掌握公司标准设备的基本功能与工作原理;
3.熟悉部门内部各类设计规范文件及作业指导书;
4.掌握治具设计的相关规范要求;
5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力;
公司性质为民营企业,实行大小周工作制,日常加班不计加班费,周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿,宿舍为电梯公寓,配置单人单间。年假天数依据此前参保单位累计工龄核算,社保按最低基数缴纳,公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底为一个月薪资,超出部分根据团队年度利润提取30%作为奖励性年终奖与分红发放。
管道设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验
任职要求:
1.本科及以上学历,工科相关专业,给排水、暖通、电气方向优先;
2.熟悉核电站管道及支吊架设计相关标准与规范者优先考虑;
3.具备管道布置设计能力,并拥有相关领域工作经验;
4.能熟练运用专业软件完成管道及支吊架施工图纸的绘制与出版;
5.英语水平良好,能够阅读并准确理解外方业主提供的技术文件、标准及邮件等资料;
6.工作地点为中广核工程大厦
广东肇庆焊工1名(不用带工具),工作地点:金利(有车送去接回),工作3-4天,联系人:张生
电焊1-4天1-2人
焊工1名(不用带工具),工作地点:肇庆金利(有车送去接回),工作3-4天,联系人:张生
库管叉车工
椰谷集团两地4工厂生产椰汁、椰子水、拿铁、果汁等。
两地--肇庆大旺高新开发区2家工厂;佛山三水水都工业园和塘九路工厂2家工厂,
两地4厂诚意邀请各大求职者加入我们椰谷集团
空缺岗位如下:
生产部:各岗位普工/机手,跟线叉车、各岗位各工序班长、主任、车间经理;
品控部:跟线品控、微检、来料检验、体系文员,班长、主管;
仓储部:仓管员;
采购部:采购文员,跟单;
有意者私聊
包吃包住,购买社保,加班补贴,工龄工资、不定期发放饮料等
招聘热线:杨小姐 ()
地址:三水工业园区塘九路88号4座(华鹏学校对面 ---佛山市绿岛椰谷)
建筑工程机电负责人
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上EPC项目10万平方米以上房建项目负责驻场施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括电气、给排水、暖通等)的设计协调与技术方案制定,确保系统设计符合规范要求。
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度。
3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合,解决现场技术问题,提供专业支持。
4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录,确保资料完整性和可追溯性。
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,推动项目机电系统的优化与节能升级。
任职要求:
1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景,学历不限。
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限。
3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准,了解BIM技术应用者优先。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强。
5.能够独立完成工作任务,具备较强的问题分析与解决能力。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
建筑工程水电技术员
9000-10000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责:
1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求;
2. 负责施工现场的水电工程监督,及时处理技术难题,保障施工质量与工期进度;
3. 组织实施水电系统的调试及验收流程,确保各系统运行稳定可靠;
4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。
任职要求:
1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准,具备扎实的现场管理能力;
2. 具备良好的沟通协调技巧,能高效协调各方工作关系;
3. 具有较强的分析与应变能力,工作细致严谨;
4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。
建筑工程水电技术员
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。
2. 与项目组成员协同配合,保障水电工程按计划推进并符合质量标准。
3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备,及时发现并消除安全隐患。
4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效参与项目执行。
2. 对水电工程领域有较强兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。
3. 工作认真负责,能按时保质完成所分配的工作任务。
4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验房地产/建筑经验需有门窗经验
岗位职责要求
1. 负责新产品的各类工艺验证实施与现场落实。
2. 配合研发团队完成五金件安装及相关验证的技术支持。
3. 对接生产车间开展工艺试产,收集试产数据并进行反馈与归纳。
4. 参与新品样窗的打样制作及测试环节的工艺验证工作。
任职要求
1、具备高中或中专及以上学历。
2、具有3年以上门窗生产车间实操经验。
3、掌握推拉门、平开窗等产品的生产工艺流程。
4、熟练操作门窗相关加工设备,实践操作能力突出。
5、年龄不超过38周岁。
福利待遇
7000-10000
制冷系统设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上周末单休八小时工作制五险
薪资待遇:10000元-20000元/月
工作职责:
1、承担冷柜制冰机的研发、设计及优化任务,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、主导冷柜制冰机的整机设计工作,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等全方位设计内容;
3、结合市场动态与客户反馈,持续推进产品的迭代升级与性能优化;
任职要求:
1、制冷工程、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件操作,具备冷柜开发实际经验;
2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等主流设计工具;
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
焊接工装设计
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专及以上UG汽车有模具工程师经验
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上,机械设计、模具设计或相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年车灯行业焊接模具(如热板焊、超声波焊)设计经历。
3. 专业技能:精通CAD、UG等设计软件,可独立完成焊接模具的三维与二维图纸设计;熟悉模具加工方式(铣削、磨削、线切割)及材料性能,具备合理选材能力。
4. 具备模具试模及生产过程中常见问题(如错位、变形)的分析与解决能力。
岗位职责
1. 承担车灯焊接模具(包括热板焊、超声波焊等)的结构开发,确保符合工艺规范与精度标准。
2. 参与模具方案的技术评审,协同研发、制造等团队优化设计,处理相关技术难题。
3. 跟踪模具加工、试模及验收全过程,依据反馈结果进行修改完善,保障模具满足批量生产条件。
4. 统计并分析模具运行数据,持续推进设计改进,提升产品稳定性、质量水平及生产效率。
绘图员
4000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
大专及以上学历,机械制造与自动化、机械工程、工业设计或相关专业背景,具有良好的逻辑思维与问题分析能力,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具及Office办公软件。
PIE经理/工艺主管/项目管理工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验装配/总装经验
PIE经理/工艺经理/工艺项目经理
岗位职责:
1、统筹管理本部门日常运营事务。
2、评估新产品制造所需工时、辅料及工装夹具需求。
3、主导新产品样品试制,协助工程师完成PP与MP阶段生产导入。
4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书(SOP)。
5、配合生产线进行排拉安排,提供现场工艺技术支持,优化产线平衡。
6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。
7、推动生产现场工艺优化,提升产品质量与生产效率。
8、开展产线平衡分析,更新产品工时标准。
9、编制并持续更新产品生产问题汇总报告。
10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验;
3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性;
4、精通生产线资源合理配置,能有效识别并消除产线瓶颈;
5、熟练掌握工艺工时核算方法,熟悉SOP、PFEMA等工艺文件的编写与审核流程;
6、具备新产品设计评审能力,能够独立制定新产品工艺实施方案。
机械设备工程师
1.1-1.6万元/月
机械工程师
诚聘三轴,数控设备是,精雕机需要懂编程建模,复位,调试,故障维修等工作,设备系统宝元维宏,加工产品玻璃钢板。厚度三个毫米左右,打孔切边打磨,
技术要求如下:
1会UG等三维建模简单改图
2会使用UGPM等五轴编程软件出合理刀路并不断优化刀路做到加工合理快捷
3会独立操作上摆头五轴龙门系统为宝源系统(带刀库无rtcp后处理得自己制作)
4合理使用刀具做到精益生产
5现有工装夹具加工需要合理避开夹具防止断刀
6会解决一般机床报警处理简单机床维修保养
7薪资待遇:试用期间1个月到2个月,按小时计算,50每小时,期后可以谈计件提成多劳多得。每月可拿到1.5万-2万元左右,购买社保。详细情况可电话微信沟通。
工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、精通钣金或机加工工艺,具备工装夹具设计能力。
3、熟练使用CAD二维绘图软件及Solidworks、Inventor等三维设计工具。
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
绩效考核内容:工艺卡编制情况、拆图及时率;工艺卡准确率、工装覆盖情况,设备稼动率
精益生产主管
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要
岗位职责:
1、完善精益管理体系,优化各项管理制度与业务流程。
2、主导开展6S管理、看板管理等精益工具的培训工作,推动现场目视化与作业标准化落地。
3、运用精益方法对生产环节进行系统分析,识别改善机会,制定改进方案,并组织团队实施改善项目。
4、按月汇总、检查、评估及考核精益改善项目的执行情况与成效。
5、协同各部门推进精益改进成果的流程化与标准化建设。
6、负责精益团队的组建与日常管理,组织开展精益培训,提升团队专业能力,培养精益骨干人才。
7、在标准流程框架下,合理配置生产供应链体系的人力资源,核算现场人效标准。
8、推动车间实现计划排程可视化、产线平衡快速响应MED目标,提升运营效率,并将成熟做法固化为OP作业指导文件。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验,有3年以上相关经验者优先考虑。
3、具备扎实的现场管理与持续改善实操背景。
4、熟练掌握各类精益推进理论与工具,熟悉精益体系的实施路径与方法。
5、具备较强的体系搭建、项目策划、推动力及沟通协调能力,能够独立主导专项改善工作。
PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上PE工程师
【岗位职责】:
1、负责生产环节(注塑车间、冲压车间、部装车间等)在工艺、产品性能、结构设计及组装流程方面的优化与改进;
2、运用IE方法,及时处理现场异常问题,并提出有效对策与改善措施;
3、制定并推动实施提升效率、降低不良率、减少浪费的相关方案;
4、依据车间实际生产情况,主导或组织团队开展效率优化、成本控制等持续改善工作;
5、结合产品工艺特性,设计开发适用的辅助治具、工具及夹具;
6、在导入新工艺、新材料、新设备过程中,牵头完成验证、评审、验收及相关技术文件的编制工作。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求,工业类、工程类、机械类、电子类专业优先;
2、接受过IE、精益生产相关培训者优先考虑;
3、具备2-3年PE工作经验,有同行业经验者优先;
4、熟悉家具五金配件产品知识及PIE管理相关内容;
5、为人诚信正直,具备清晰的逻辑思维、较强的成本意识以及良好的沟通协调能力。
电气工艺工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工艺
岗位职责:
1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计,针对设计方案的准确性和合理性提供专业意见
2、对电气原理图、SOP文件、线束图纸等工艺资料进行审查,确保内容完整无误
3、收集设备生产过程中的各类问题并推动整改,优化电气布局方案,提升生产效率
4、处理制造环节中出现的电气异常情况,保障装配工作有序开展
5、建立健全制造过程中电气作业的标准规范、质量控制要点及检验流程
任职要求:
1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历
2、具备2年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验
3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识,能熟练使用各类测试工具
4、具有较强的归纳分析能力,能够准确识别并总结流程中的关键问题与瓶颈
5、工作认真细致,责任心强,具备一定创新意识和良好的团队沟通协作能力
栏目概述
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