一、岗位职责 1.客户开发与关系维护 -负责中药饮片产品在目标区域的医疗机构（中医院、综合医院中药房、中医诊所）、中药批发企业、连锁药店、养生馆等客户的开发与合作洽谈。 -定期回访老客户，了解饮片使用反馈（如疗效、外观、规格适配性等），协调解决质量投诉或供应问题，提升客户复购率。 -维护与中药材供应商、物流服务商的合作关系，确保饮片原料供应稳定、运输合规（如符合防潮、防虫蛀等储存要求）。 2.销售目标与市场推广 -执行公司制定的中药饮片销售计划，完成区域内销售额、销量及市场覆盖率指标。 -向客户传递产品核心优势（如道地药材、传统炮制工艺、无硫加工、符合《中国药典》标准等），通过产品手册、样品试用、学术会议等方式开展推广。 -参与或组织中药饮片专题培训（如饮片鉴别、配伍禁忌、临床应用案例），提升客户对产品的专业认知。 3.合规管理与质量跟进 -严格遵守《药品管理法》《中药饮片包装标签管理规定》《中药饮片生产质量管理规范（GMP）》等法规，确保销售流程合法合规（如票据齐全、购销记录可追溯）。 -协助客户处理药品不良反应报告，配合公司质量部门对不合格批次产品进行召回或退换货。 -关注行业政策变化（如中药饮片产地加工和趁鲜切制试点政策、医保目录调整），及时反馈对销售策略的影响。 4.市场调研与数据反馈 -调研区域内中药饮片市场需求（如常见饮片品类、规格偏好、价格敏感度）、竞品动态（如竞品工艺、价格、促销活动）及中药材行情波动（如季节性涨价、产地灾害影响）。 -收集客户对产品质量、包装、规格的改进建议，反馈至生产、研发部门，推动产品优化。 5.订单与供应链协调 -跟进客户订单需求，协调生产部门按订单优先级排产（如急救饮片、常用饮片的供应时效），确保交货期准确。 -协助财务部门完成货款催收，控制应收账款风险，维护良好的客户信用记录。 二、任职要求 1.学历与专业背景 -大专及以上学历，中药学、中药制药、市场营销（医药方向）等专业优先；有中药饮片行业经验者可放宽至中专学历。 -熟悉《中国药典》中常用中药饮片的性味归经、功能主治、鉴别要点及炮制方法（如炒、炙、煅等工艺对药效的影响）。 2.工作经验 -1年以上中药饮片、中药材或中成药销售经验，熟悉中药饮片流通渠道（如医院中药房、中药批发公司）者优先。 -有医院中药房、中医馆客户资源或中药饮片招投标经验（如参与公立医院饮片采购项目）者优先。 3.专业技能与能力 -掌握中药饮片行业法规（如饮片包装必须标注产地、炮制方法、执行标准等）及质量管控要点（如重金属、农残、二氧化硫残留限量）。 -具备较强的中药专业沟通能力，能向客户清晰讲解饮片的道地性、炮制工艺优势（如“九蒸九晒”“醋制”等）。 -熟练使用办公软件（如Excel统计销售数据、PPT制作产品简报），适应高频次客户拜访及区域内短途出差。

位于宝安区海天路15号前海卓越时代广场 5号线地铁直达 宝华站A2出口 1、薪酬结构：无责任底薪5500（不设考核）+提成高达40%+奖金上限2万+开单奖励+激励奖金，月入过万轻松实现； 2、培训体系：公司提供完善的岗前系统培训，零经验也可加入！重视新人成长与发展，帮助快速掌握面销技巧，主管全程一对一指导带教； 3、晋升机制：结合员工个人特质，定制销售精英或管理岗位发展路径，额外享受团队提成，业绩突出、能力强者优先晋升。 主要工作内容：公司提供精准客户资源（无需自主开发客户，无需盲目寻找客户），通过了解客户需求，为中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金相关问题，前期重点完成客户邀约，后续由主管经理协助制定方案并推进成交。 岗位要求： 1、具备各行业销售经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、有强烈赚钱意愿，思维活跃，积极进取，能承受工作压力，主动性强，具备良好的团队协作意识和语言表达能力。 欢迎有意者投递简历，期待与您沟通了解更多职位详情~

岗位职责： 1.负责公司的1688平台业务的开展，达成销售目标。 2.跟进官网询盘、促成订单，维护客户，积极提高转化率户；； 3.自主通过各种渠道开发客户，提高客户累计量。 岗位要求： 1.本科以上学历，优秀者可放开至大专学历，年轻开朗有活力，对待工作热忱； 2.1-3年销售经验， 3.热爱销售，善于挖掘客户需求与痛点，并能提出有效解决方案，抗压能力强，执行力强； 4.有团队合作精神，勤学好问，不怕你不懂就怕你不敢问。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.低底薪、高提成，提成1-5个点不等，各种奖金，转正后综合收入轻松过万； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康。 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动 5.入职即享两周带薪春节假期，丰厚年终奖金等。「换来碎银几两，去解这世间万种慌张」 6.完备的晋升通道，横向纵向可供选择，自动晋升机制无需等待无需酝酿加薪话术 关于鑫飞扬： 1.【15年专注数码印花，多条第二曲线活力增收，打工皇帝就是你】 2010年成立，专注数码印花机器和耗材15年，致力于成为数码印花行业的领航者，不断开拓新的事业部，目前已有热转印、白墨烫画、水转印、服装等多个事业部，销售业绩一路增长领先，年销售额达4亿元，人均月收入轻松过万，关键岗位更可达到年薪50-100万元不等； 2.【地表最强90后团队，没有腹黑心机怪，奖金晋升靠实力才帅】 我们是一个年轻、有梦想的90后团队，现有员工近150人，85后智慧大管理扁平化，开放与尊重都给你，没有什么论资排辈，只以能力论英雄，你的晋升你说了算； 3.【地铁上盖让你多睡30分钟，拯救你的黑眼圈从减少通勤时间做起！】 优越全新办公室环境，离地铁7号线谢村地铁站C出口不到50米，距离广州南站2个站，交通便利，绝对支持你来一场说走就走的周末旅行； 4.【鑫飞扬会带你乘风破浪，哪怕最平凡的岗位也能给你非凡的成长】 在这里，没有你想不到的成长，只有你做不到的努力，只要你跟我们的价值观一致，味道相同，不甘做一条咸鱼，你一定能在鑫飞扬创造出非凡的成绩，获得你想要的东西！ 5.我们不需要一块床板，因为这里没有人能躺平； 6.我们不需要一块船桨，因为这里没有人能划水； 7.我们不需要一张渔网，因为这里没有人能摸鱼； 8.我们不需要一个龟壳，因为这里没有人能退缩； 9.我们需要一个骁勇善战的你，与我们一起冲锋陷阵，攻占一座座城池堡垒，成为TOP！ 10.有了你，我们就会十全十美！ 福利优势： 【超多给有趣的灵魂们相识碰撞的机会】 年会节目精彩纷呈，年会抽奖激情四射，团建活动大放异彩，特色饭局开心满胃，带薪旅游跨越山和大海，月度生日会众星拱月，免费培训课程武装大脑……多渠道认识、全方位了解我们的可爱伙伴 【人往高处跑，Money不能少】 前瞻性战略目光，13年夯实行业地位，岗位发展机会多样，销售推广平台多客流大，无人拦你的定期晋升通道，不低于市场水平的底薪，不以扣钱为目的的绩效考核，体现个人实力与付出的提成奖金，为给你加鸡腿的惊喜红包 【下班以后有人顾，生活才不苦】 营养饭菜没有点外卖的烦恼，下班30秒即可抵达饭堂； 上床下桌独立柜，梦回18岁的象牙塔，宿舍4人麻将不缺腿儿； 6点下班抬屁股，有事微信打招呼，不加班不失联，自律自由最幸福。

【公司背景】: 广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推进口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务的连锁化运营，主营业务涵盖口腔疾病诊治、口腔保健及修复等领域。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心。提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等综合性服务。 【任职要求】: 1.具备线下销售经验者优先，尤其在保健品、保险、健身行业或房地产领域有相关经历者更佳。 2.年龄25—50岁，积极进取，无论是否有经验均可报名，公司将提供带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗。 【工作内容】: 1.负责拓展覆盖30家连锁口腔医院的市场渠道客户，通过社区、住宅小区、商业圈、超市及跨行业合作等方式，以义诊或主题活动形式开展客户开发。 2.与银行、商铺、各类商户及其他企业建立合作关系，联合策划并执行推广活动，持续扩大人脉资源网络。 3.完成客户邀约，通过微信等方式跟进维护客户关系，促进转化并推动客户转介绍。

家具配套工厂，生产玻璃柜门、玻璃衣柜等等产品 工资加提成，待遇从优。有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司美国本土清提派业务的销售及推广，完成销售任务指标。 2.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案和优质的客户服务。 3.定期拜访客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.参与制定和执行销售策略提升专业服务的市场占有率。 5.跟进销售订单的处理，确保货款及时回收。6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，年龄35岁以内(优秀可放宽***)，大专或以上学历，形象职业得体。2.3年以上跨境物流同行业销售岗工作经验，熟悉同行圈子，尤其是大同行圈子优先。 3.做过销冠(或至少前三)，有中港、报关、订舱等上下游客户资源优先。 4.具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通和谈判。 5.拥有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 6.具备良好的团队合作精神，有责任心，能承受一定的工作压力。 7.具备较强的学习能力，能够快速掌握相关专业知识和销售技巧。 8.有良好的自我激励能力，能够保持积极的工作态度待遇福利:提供完善的晋升通道五险+法定节假日放假+带薪病假+节日福利+年度团建+不定时聚餐+不定时下午茶 薪资待遇:面议

工作职责: 1、根据公司营销活动安排，协助门店达成月度销售指标； 2、具备基础运营数据分析能力，能够针对运营问题提出有效改善建议； 3、负责连锁门店的技术支持与日常运营监管（以巡店为主要形式）； 4、开展销售活动培训，并推动销售目标的落地与实现。 任职资格: 1、能适应出差者优先考虑； 2、有1-3年健康、医药、养生或美容行业督导相关经验者优先（优秀应届生或综合能力突出者可适当放宽条件）； 3、具备良好的抗压能力与问题解决思维； 4、会粤语或至少能听懂粤语； 5、学习能力出色，表达能力强，有授课或培训经历者尤为欢迎！ 公司优势：办公地点位于地铁上盖写字楼（广州2号线南浦站D出口直达），主营业务聚焦大健康领域（行业竞争较小且持续增长——受益于中国人口老龄化趋势，客户基数逐年上升） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 薪资结构：底薪+补贴+提成 福利：公司定期组织团建旅游+专业培训赋能+15天带薪年假+清晰晋升路径，是实现快速成长与高收入兼具的发展平台。 健康行业背景者优先

工程保函销售精英招募令 嘿，有志于在销售赛道闯出一片天地的伙伴们！银通——国内工程保函服务领域的领军企业，现正广招英才！ 一、关于这份极具潜力的工作 这份工作，核心就是为各类建筑工程企业提供专业支持。你将通过电话沟通与实地拜访，对接水利水电、桥梁隧道、港口高铁、园林环保消防等行业的工程保函负责人，提供定制化保函解决方案。这是项目启动的关键环节，你的参与将直接助力企业成功中标、顺利开工。在全程协作中，你不仅能拓展行业人脉，更能收获实实在在的职业成就感。 二、任职要求：我们期待这样的你 1. 学历：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业，只要热爱销售，敢于拼搏，这里就有你的舞台。 2. 素质：为人正直、举止得体，心态阳光、抗压性强，细致敏锐，具备责任感与职业操守。面对挑战，你能沉着应对，灵活处理各种情况。 3. 能力：出色的表达与倾听能力、逻辑分析能力、谈判技巧、市场开拓意识、学习适应力、执行力和承压能力缺一不可。你要善于沟通，精准把握客户需求，赢得信任与合作。 三、薪资福利：丰厚实在 1. 薪资：4350元底薪 + 高额提成，多劳多得，业绩越突出，回报越可观。 2. 福利：入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30，周末双休）。另有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、各类带薪假期（涵盖春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等），工作生活两不误。 四、温馨提示：了解更清晰 1. 公司深耕工程保函领域十余年，专注投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等业务，不涉及融资、贷款、理财或纯电销模式，请勿因名称产生误解。 2. 招聘平台可能显示简历未读，无需担忧，所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱，我们会逐一审阅并反馈。 3. 工程保函是工程建设中的重要保障机制，属于快速发展的专业服务领域，加入我们，意味着开启一段全新的职业发展路径。 五、公司实力：值得信赖的平台 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，是国内工程金融担保行业的先行者之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及主要经济活跃区域。在这里，你将获得系统的培训支持和公平的晋升通道。 六、来吧，展现你的价值！ 如果你认同这份事业，相信自己的潜力，那就立即行动，投递简历吧！银通欢迎你的加入，让我们携手在工程保函的广阔舞台上发光发热，共同书写属于我们的成长与收获篇章！

岗位职责 1. 接待到店高端客户，基于高端定制软体家具专业知识，为客户提供一对一产品咨询服务。 2. 精准洞察客户需求与审美偏好，针对性推荐软体家具定制方案，匹配客户家居风格与功能需求。 3. 全流程协助客户完成选购、定制沟通、合同签订等环节，灵活运用销售技巧促进高客单成交。 4. 维护高端展厅陈列标准，确保家具展示效果与体验环境符合品牌高端定位，提升客户进店体验。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上家具C端销售经验，有高端定制软体家具销售经历者优先；熟悉软体家具生产工艺、材质特性及定制流程者优先。 2. 能力要求：形象气质佳，亲和力强；具备出色的沟通表达、逻辑思维与应变能力，能精准分析客户心理并把控成交节奏；工作不卑不亢、进退有度，擅长高客单逼单成交。 3. 素质要求：诚实可靠，品行端正，具备良好职业操守；热爱家具行业，拥有强烈销售热情；具备优秀团队合作精神，工作积极主动。 岗位福利 1. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自主调休4天，作息规律。 2. 薪资待遇：综合薪资8000-20000元不等，缴纳社保，收入与能力挂钩。 3. 发展空间：公司处于高速发展期，晋升通道清晰，晋升机会多。 4. 工作氛围：团队年轻有活力，人际关系简单，办公环境高大上，工作轻松愉悦。

湛江市霞山区招水电

招贴石膏线师傅，家装，长期有事做，只要长期的，不要临时的，做完一家，三天之内结，包住不包吃，提供代步工具，月工资，2万一3万，在我这工资过万，不是梦 ​要求，必须会装，大板线，尽量也会一些简单的吊顶 要求，​能吃苦耐劳，无条件，服从安排，与工作 ​名额有限，先到先得，感兴趣的联系我 ​地点在广东省湛江市徐闻县招贴石膏线师傅

急缺 6 人！日结 300-480 元，配送餐饮 + 生鲜订单，提供电动车 + 吃住，接受有案底者，无需经验，当天安排上岗！

岗位职责： 1.负责自建房（三层半）内外墙面、顶棚及地面的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.按施工图纸及技术交底要求，完成基层处理、砂浆配比、分层抹灰、压光收面等全流程作业 3. 配合水电、泥工等其他工种协同施工，保障工序衔接顺畅 4.对抹灰成品进行日常养护与保护，及时修补局部空鼓、开裂等问题 5.严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备抹灰相关实操经验，能独立完成住宅类自建房抹灰任务 2.熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料性能及施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应高空及户外作业环境 5. 最低学历不限，有相关施工经历者优先

【盛源塑料制品厂招工】 岭北盛源塑料制品厂招聘工人 工作地址：遂溪县岭北镇菠萝园村； 招聘的工种：普通操作、工人，上料工人；薪资待遇面议。 ☎联系电话：（宋主管）！

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱：， 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

急招：太华路华润每周五六日可以兼职的速度报名 ，年龄48岁以下，形象气质佳，热爱销售，性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，有乳制品销售经验者优先，能做的速度报名 薪资：120/天，月结打卡 ☎ 同步， 鸽子勿扰。

电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

1、负责开拓并维护商户资源，积极挖掘潜在合作商户，推进其顺利入驻平台 2、维系现有商户关系，快速响应配送相关问题，持续优化合作模式，提升商户订单量与合作黏性 3、密切关注市场动态，收集行业信息，及时反馈并配合调整运营策略 4、加强团队协作，联动运营、商户及配送人员，高效处理各类运营问题

光伏业务推广，光伏安装施工队，文员

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，匹配合适房源，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天赋能抖音运营（打造个人地产IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展专业业务培训，专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月收入：8000-15000元/月（完成1~2单） 努力工作月收入：15000-35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （提成不设上限，收入上不封顶） 月入过万轻松实现！！！ 办公环境舒适，团队氛围愉悦，归属感强 只要你愿突破自我，提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级专项培训，由资深同事一对一辅导，助你快速成长为优秀地产销售人才。 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人、行业精英加入我们团队！！！ 时间灵活，兼顾家庭与事业，收入可观，实现双赢！

任职要求 打字 长期 01后 五险包住 接受无经验小白 只需要打字线上聊天 社交感强的更好

团队氛围好 不加班 电话销售经验 放心投递，不收费! 高提成，25%，做单越多提成越高! 一，岗位职责&工作内容： 1，跟进公司下发意向客户资源，对客户需求进行挖掘。 2，基于客户需求，匹配对应钟点工，白班，住家劳动者进行面试。解答客户和劳动者提出的疑问，从而进行签约。 3，负责客情维护，协调解决服务中的质量问题，提升客户体验。使其合同续约以及客户转介绍。 二，薪资详情： 薪资范围：8000-15000元以上/月 三，任职要求 1，有做营销，销售，房地产，保险，教培工作经验者优先； 2，沟通和理解能力较强，有耐心，可以正确理解客户需求并进行顺畅的交流； 3，服务意思强，有责任感，且具有一定的谈判能力和协调能力； 4，认同家政行业。 四，工作优势 1，公司提供意向客户资源 2，公司提供丰富的阿姨资源 PS：家政行业是，国家扶持的朝阳行业，未来前景可期，平台大，客户多，团队力量强大，氛围好，部门发展上升空间大。只要你有激情，对金钱有欲望，想拿高薪的，想做有挑战性工作的，觉得家政有前景做长期规划的，通通看过来

有销售经验的优先选择，工资面议，能胜任并留下长期工作的、月工资基本在1万元以上

零售代表 1.导购团队管理：实施目标拆解与任务跟进，开展能力评估及培训支持； 2.门店精细化运营：统筹活动执行、物料配置、运营安排、赠品管理及硬件终端资源投放；落实签收与盘点工作，保障账实相符；推进全品类商品陈列与用户体验；维护客户关系； 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析与进销存管理；联动KA代表，协同客户与门店间的政策传达与管理举措对齐； 4.提升消费者满意度：推动华为学堂落地执行，优化体验流程与服务质量； 5.协助零售经理开展人员管理：负责零售团队的招聘、培训、考核与激励，持续提升人效及单店产出； 工作地点：湛江各县分

岗位职责： 开发新客户资源，维护客户关系，完成公司下达的销售目标，底薪+提成+餐补+年终奖等等。工作自由。要有c1驾照。

工作简单轻松主要就是维护好客人向客人推销酒水

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化服务体验，提升学员口碑传播与转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与发展； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。