工作内容：1、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 2、种蛋分类、记录 3、种鸡免疫工作等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任统计岗后可转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏组长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏班长（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

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饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

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【欢迎26届全日制统招本科毕业的销售实习生加入传统渠道销售团队】 现招聘餐饮渠道与传统渠道业务代表，龙湖区、金平区设有餐饮渠道岗位，金平区、濠江区、潮南区开放传统渠道职位 1、独立开展客户拜访并完成产品推广与销售任务； 2、负责辖区内销售渠道的开发，构建长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施所辖区域内的各项销售工作 任职要求： 1、具有一年以内快消品行业销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的市场拓展、沟通协调与谈判技巧，能有效应对不同类型的客户； 3、性格开朗，积极主动，重视工作效率，可适应高强度工作节奏； 4、富有冲劲，愿意通过自身奋斗实现业绩目标，追求持续的职业成长 【该岗位属外勤性质，需自行配备续航能力达30km以上的电动车】

【休息时间】 周末双休，固定休息。 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:30-16:30（有客户可自由安排外出。） 【职位待遇】 1、提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月： （1）高中/中专学历：底薪1600+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+公司奖励， （2）大专及以上学历：底薪2600+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+公司奖励 2、转正后：月均5000-6000元，优秀档月均8000-10000元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，并进行二次开发！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-45周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

工作内容：负责园林工程的营销，销售，推广等工作(大部分时间在办公室，）会熟练使用 AUTOCAD软件，会下料会绘制对应大样详图。有很强的学习能力，执行能力，团队意识与上进心，十年绿化苗木从业经验，业务发展需求，诚聘英才!该岗位需要有驾驶证，有一定业务经验优先考虑。

面推、地推、普及燃气安全知识，引导用户安全生产，促成业务合作

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，行动力强，责任心强，具有良好的团队协作精神

工作要求：对市场营销具备相关工作经验；工作认真，热爱生活，思想进步，具备开放的心态与认知，有文化素养，愿意加入初创团队共同进步。 工作范围：通过自媒体引流，学习胖东来的理念，做服务人民的电商。 薪资待遇：每月到手3-8k，包含社保，工作时间9点-18点，中间休息一小时，周末双休，法定节假日不加班，不包吃住。

负责品牌推广销售及客户体验服务

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延长升级服务，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，*******，有突出销售经验者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极乐观，能承受工作压力，敢于面对挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有同行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系 无责任底薪3000-3500+阶梯型销售提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化的职业培训支持 涵盖行业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入 3、广阔的发展平台与晋升通道： 销售顾问-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度与公司发展同步）； 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 行业描述： 公司专注于汽车质保及延保服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，行业发展潜力巨大。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优渥待遇与幸福生活。 付出即有回报：收入与努力成正比； 晋升机制透明：能力决定发展； 成长空间充足：涉足新兴行业，享免费培训、多元晋升机会，助力实现高品质人生； 我们重视求职者的责任心与职业态度，缺乏基本求职诚意者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com

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