制冷工程师 本科以上学历，制冷、暖通等相关专业，1年以上工业或商业制冷项目现场经验，独立负责过中型以上冷库项目者优先，精通氨/氟制冷系统原理，熟悉相关国家标准和施工规范，熟练使用CAD，能看懂并审核施工图纸 薪资福利:综合工资6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 助理工程师

制冷工程师 本科以上学历，制冷、暖通等相关专业，1年以上工业或商业制冷项目现场经验，独立负责过中型以上冷库项目者优先，精通氨/氟制冷系统原理，熟悉相关国家标准和施工规范，熟练使用CAD，能看懂并审核施工图纸 薪资福利:综合工资6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

制冷工程师 本科以上学历，制冷、暖通等相关专业，1年以上工业或商业制冷项目现场经验，独立负责过中型以上冷库项目者优先，精通氨/氟制冷系统原理，熟悉相关国家标准和施工规范，熟练使用CAD，能看懂并审核施工图纸 薪资福利:综合工资6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇

招聘：工程（工程师） 薪资：5000元以上/月 工程（工程师）

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

制冷工程师 本科以上学历，制冷、暖通等相关专业，1年以上工业或商业制冷项目现场经验，独立负责过中型以上冷库项目者优先，精通氨/氟制冷系统原理，熟悉相关国家标准和施工规范，熟练使用CAD，能看懂并审核施工图纸 薪资福利:综合工资6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇

招聘：工程师 薪资：6000元以上/月 工程师

招 聘 车队跟单文员 1名 全职 年龄：23-40周岁 工作地点：清远飞水 工作时间：周一至周六（单休） 工作内容：负责收单、整理单据，统计，做电子账单，对账，每月报表等工作。 要求：懂电脑办公软件、对数字敏感、细致有耐心，责任心强，能按时完成工作任务等。 工资面谈，有意向者请联系：丘生。

招中长途货车司机 公司长期招B2驾驶员，主要路线以福建，江西为主， 1 年龄要求30～45岁，B2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉路况 2 无不良驾驶記录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3 具有一定的服务意识 4 负责公司货物运送，数量清点，有义务协助御货 5 负责车辆保养，维修和清洁工作 6协助处理公司车辆保险，索赔年检办理 7 为人踏实，老实患厚，责任心强，能吃苦 8 薪资待遇8000～12000元 9 拉过裸装电动车的驾驶员优先 清远佛冈龙山镇上车。新年初八开工，开工即发货‘ 有意者致电

清远市清城区招电焊

招聘：助理检测师 薪资：5-8K/月 单位简介：广东交科检测有限公司隶属广东华路交通科技有限公司，广东省高新技术企业，主要从事公路、铁路、城市轨道等检测和相关科学研究。 岗位任职要求：1、大专及以上学历，持助理检测师资格证，有现场检测工作经验优先。2、心态积极、阳光乐观、有上进心，有责任心，有团队协作意识和较强的沟通表达能力. 工作地范围：清远、河源、南沙

招聘年后熟手猪肉师傅1名： 工作时间，凌晨2点～12点 工作地点：英德市利民路 要求有c1驾照 联系电话:（作息时间不同，请添联系）刘生

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

福鼎宁德核电招聘！ 木工工长15000 埋件工长15000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

在临沂河东地区寻找长期工作的塔吊工长，共涉及八个湖区。

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

【工作内容】 - 统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按时高效完成。 - 策划并落实生产工艺优化措施，持续提升生产效率与产品品质。 - 负责生产团队的组织管理，涵盖人员调配、培训发展及绩效评估，打造协同高效的作业氛围。 - 跟踪生产成本变动，推行有效的成本管控手段，增强生产盈利能力。 - 主抓安全生产工作，严格执行安全制度，杜绝安全隐患与事故发生。 - 联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保产线稳定运行。 - 定期向上级管理层反馈生产运行状况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 - 拥有5年以上制造行业生产管理经历，精通生产运作流程及质量管理体系。 - 本科及以上学历，专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。 - 具备强烈的责任意识与团队领导能力，能有效推动目标达成。 - 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。 - 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。 - 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况（如配方比例、温度控制、杀菌时长等），确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准，把控原料验收、生产过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用，持续改善生产效率与能源利用率，减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为，防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存策略，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作，确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。

岗位职责: 1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理 2.监控门板制造品质，保障产品达到规定标准 3.组织团队协作，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.具备协作意识，可与组员协同完成工作任务 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升

1、直接向车间主管汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作，依据PMC生产排程推进生产，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 4、认真执行交接班制度，负责生产文件、报表的审核与归档管理，每日提前15分钟到岗了解生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查，核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任，严格执行公司安全管理制度，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗，强化成本意识，持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检，对操作人员给予指导，强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作，严格落实班后清场要求，并将清场照片上传至管理群组留存。

工作内容： 1、对接销售团队及客户，确认硬件产品订单需求（包括产品型号、配置、数量、交付周期等），并将订单信息准确录入公司ERP系统；跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程，确保订单合规生效。 2、联动生产、采购部门，根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期，定期同步生产进度；针对定制化硬件产品订单，跟进研发部门的方案确认与样品打样进度，确保生产环节按计划推进，及时反馈订单生产异常并协助解决。 3、对接物流合作方，保障产品运输过程中的安全性与时效性；跟踪物流轨迹，及时向客户同步发货信息；完成订单交付后的台账登记，整理交付凭证、物流单据等资料归档。 4、负责订单履约过程中的客户沟通，及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询；对接售后部门，跟进客户的产品验收反馈及售后需求，协调处理订单相关的退换货、补货等事宜，提升客户服务体验。 5、定期统计订单履约数据，包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等，形成订单分析报表；协助销售部门进行客户回款跟进，整理订单相关的对账资料，保障回款流程顺畅。 任职要求： 1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验，有计算机硬件产品跟单经验者优先；​熟悉订单全流程管理，具备ERP系统（如用友、金蝶）操作经验者优先。 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成订单数据统计与报表制作；​有基础的商务合同解读能力，可准确把控订单合同中的核心条款。 综合能力：具备较强的沟通协调能力，能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约；​工作细致严谨，有较强的责任心，可精准把控订单跟进过程中的各类细节，避免信息偏差；​具备良好的客户服务意识，能耐心响应客户需求，妥善处理订单相关的突发问题；​有一定的抗压能力，可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，星期天休息 公司福利：购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。

友情介绍，清远粮仓需要继续增加钢筋工10位。做到10号放假，完工清账，价格美丽，有闲着的钢筋工兄弟，请联系毛锅

清远工地小工需7人，，工作内容：抬钢筋，绑扎钢筋，见事做事。工期10天左右，年龄20-55岁，包吃包住，招聘单价白班240一天，加班30/小时。每个星期可预支生活费300，备注：，。不用体检，爱喝酒的，爱闹事，懒鬼，黑名单的不要。。下午大良2点，南头1点30集合。有人报给我。

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

1、年龄30-45岁，大专及以上学历。 2、需在染整领域，尤其是定型工序，具备8年以上一线实操经验，且至少拥有3-5年定型车间管理经历，能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力，执行力强，能够有效推动各项任务落地。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。