【招聘水电工保洁.保安员消防‬监控员】由于公‬司业务发展需要，现需招‬聘如下人员: 1⃣、水电工年龄‬要求:55周岁以下工作职责:负责的项目‬水电检查、维护(修)工作。 任职要求:有电工证，身体‬健康，责任‬心强，具有‬主动服务意识， 能吃苦‬耐劳，服从‬公司及甲方安排，遵守规章‬制度。 2⃣、保安、保洁员年龄要求:60周岁以下工作‬职责:根据甲方及公‬司要求，负责的项目‬保安、保洁工作。 任职‬要求:男女‬不限，身体‬健康，具有主动‬服务意识，能吃苦‬耐劳， 服从公司及甲方安排，遵守规章‬芷度。 3⃣、消防监‬控员年龄‬要求:55周岁以下工作‬职责:根据甲方及公‬司要求，负责项目的‬消防监控‬工作和消防日常查巡‬工作等。 任职‬要求:男女不限，身体‬健康，具有主动服‬务意识，能吃苦耐劳，服从公司及‬甲方安排，遵守规章‬制度。须持有‬中级消防操作证， 经验丰富者‬优先。 薪资‬待遇:面议工作地点:可就近安排联系电话:乔女士

清远市连州市招水电

水电工年龄:55岁以下，负责项目水电检查、维护(修)工作。有电工证。负责项目水电检查、维护(修)工作。，

清远市阳山县招水电工

诚聘做单面碳桥、灌孔板工程一名，要求3年以上工作经验，上班地址清远，有意者私聊，联系电话。

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东城广盈美苑招聘招保洁数名，秩序员数名，电工、客服一名。身体健康，具备良好的服务意识，工资面议，有意向请联系：，。地址:东城锦兴小学旁

水电工工作地址:清远市区负责项目的水电检查、维护(修)工作55周岁以下，有电工证

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清远市清城区招水电

清远清城招消防维修

招聘：机械工程师薪资：5500-6000五险一金加班费管理规范有年假包吃

招聘：安全工程师薪资：5000-6500双休五险一金晋升快技术培训工龄奖

1、每天负责工地巡查，发现工地问题及时安排项目经理整改到位，并落实整改结，及时反馈给工程部经理，做好工作总结2、协助工程部经理处理工地问题与售后问题3、执行力强，做事情不拖拉，执任心强4、负责各工种验收与检查任职资格：1、1年以上家装质检工作经验或监理工作经验2、精通家装各工种施工工艺流程与施工工艺标准3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：工资+社保

一、日结工岗位 薪资福利：160-260元/天，下班当场结算工资，绝不拖欠。夜班薪资更高，多劳多得。包吃包住，解决你的后顾之忧。 工作内容：主要负责分拣打包、拉包扫描、装车入库下架、码货贴标装盒等简单手工活，无需经验，现场有专人指导，上手快。 班次选择：设有白班和夜班，你可以根据自身情况灵活选择。 二、长期工岗位 薪资待遇：月薪5600-7800元，每周可预支800元（约每天200元），保障你的日常资金周转。 工作福利：提供食宿，若选择不住宿，给予相应补贴。工作期间允许携带手机，方便沟通。 岗位要求：能长期稳定工作，具备良好的责任心和团队合作精神，认真负责地完成工作任务。

凤阳地区会做JDG管，会放线，接线的师傅

需要一名做母线槽调节，使用千斤顶到低压柜和高压柜链接，需要电动工具工资日结

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活完帐清，大约需要4天左右，必须携带电工证国家应急管理局，300一天。

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清远市清城区招光伏安装、桥架/支架安装

公路安全设施工程，设备安装！

清远市清城区招光伏安装、桥架/支架安装、弱电/安防

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清远清城招水电，工地小工/杂工

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需要招1至2人技术工人，熟悉20KV及以下配电网工程，证件（高、低压、登高）或最少两证，必须服从管理，有团队精神，有兴趣可以电话联系，希望合作愉快

【清远市区招聘】招聘因公司业务发展需要，现需招聘如下人员：1⃣、人事企管专员(1名)：年龄：男：30-50岁、女：30-45岁。负责公司人力资源管理。2⃣、业务管理（1名）：年龄：男：30-50岁、女：30-45岁。3⃣、出纳1名：年龄:30-45岁（男女不限）。负责公司财务方面事务。4⃣、文员1名：年龄:30-45岁（）。负责公司办公室相关事务。以上要求：大专或以上学历，有相关工作经验者优先。工作地点：清远市区。薪资面谈。5⃣、厨师1名：年龄:30-45岁（）。负责公司餐（就餐5-8人），偶尔用餐。身体健康、工作勤快、菜肴美观可口。工作地点：清远市区。2500元-3500元。6⃣、水电工年龄‬:55岁以下，负责项目‬水电检查、维护(修)工作。 有电工证，7⃣、保安、保洁年龄:60岁以下，负责项目‬的保安、保洁工作。 男女‬不限8⃣、消防控监‬员年龄‬:55岁以下 负责项目消防监控‬和查巡‬工作等，男女不限，须持中有‬级消防操作证。薪待面议，工作地点:清远市区，可就近安排联系电话：乔女士，

公司名称：佛冈药王谷健康管理服务有限公司招聘岗位：客服主管薪资：底薪5500，底薪+绩效岗位职责：1.领导管理客服团队，制定执行工作流程与标准，保障团队高效运作。2.运用养老行业经验，专业处理老人及家属咨询、投诉与建议，快速给予满意回复与解决方案，提升客户满意度。3.定期总结分析客服工作，提出改进措施，优化服务质量。4.协同其他部门，顺畅解决客户问题，助力康养中心整体服务推进。5.组织开展客户满意度调查，收集反馈，为康养中心发展提供建设性意见。6.凭借养老客服经验培训指导团队，提升团队专业素养与服务水平。任职要求：7.大专及以上学历，需具备三年以上养老行业客服管理经验，专业不限。8.精通客户服务流程与技巧，熟悉养老服务特性。9.沟通、协调、问题解决能力突出，善于与老人及家属互动交流。10.团队合作精神佳，服务意识强，能从容应对工作压力。11.熟练运用办公软件，有数据分析能力，能为服务优化提供数据支撑。福利待遇：12.购买五险，月休4-5天。13.提供食宿、培训及职业发展机会。14.有竞争力薪资福利，良好工作环境与团队氛围。地址：水头镇康源路5号联系人：易小姐