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【工作内容】 1.在充电站推广新能源物流车（公司安排就近充电站，钱多事少离家近） 2.给客户介绍车子性能、优惠活动、行业拉货建议等（上手简单，包教包会） 3.成单就行，无需打卡，上下班灵活安排，时间自由 【任职要求】 1.沟通表达流畅，不怯场 2.做过销售（保险、房产、摆摊…）的优先，没经验也行，我们带你入行 3.对新能源行业感兴趣，愿意学习车辆知识 4.有电动车/摩托车的兄弟更方便，跑场地不累 【我们能给你】 1.赚得多：一单提成一单钱，卖得越多赚得越猛 2.零风险创业：干得好直接升级代理，自己当老板 3.+带团队 4.福利到位：提供室内休息场所，配备空调、饮用水等

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

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汽车维修高级技工 6000-12000元/月

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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一、岗位职责： 1、负责公司产品在特通渠道（如加油站、酒店等）的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成当月销售业绩及各项KPI指标； 3、按照既定线路安排，规范执行客户拜访任务，维护良好的客情关系； 4、落实市场维护工作，包括产品陈列管理、库存与库龄监控、广宣物料投放等； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的覆盖范围； 6、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 7、策划并组织实施销售区域内的各类促销活动，确保销售目标达成； 8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、有1年以上特通渠道销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有进取心和团队合作精神； 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假外，入职后根据工龄可享5-15天带薪年假，司龄对应享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补贴、员工子女季度医疗费补贴、女职工专项补贴、每年6-10月发放高温津贴，对服务满3年、5年、10年的员工授予长期服务奖励； 全年薪酬结构：月度工资+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

1、负责公司与各区合作门店的对接工作，维护与门店合伙人的良好合作关系，推动商品销售目标的达成； 2、跟踪商品供应流程中出现的问题，及时协调解决并持续跟进处理进展； 3、定期调研市场动态，掌握需求变化，结合公司产品特点协助门店制定有效的销售方案，提升成交率； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、22*****，中专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有零食品类渠道对接经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与客户需求洞察力，能承受一定工作压力，注重结果导向。 工作区域：梅州+河源交通有补贴

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