陇南成县招给排水，水电

核电电仪安装 年龄18-49。从事核电电仪安装 薪资福利:8000—10000元/月，五险一金+包住+交通补助+餐费补助，月综合收入8000以上 工作长期稳定，薪资优，福利好 工作地址:沿海的

人员好，技术好，希望在徽成二县找到合适工作

陇南市武都区招家装水电工干几天活

有没有搞水电的？有点活，来一个就行

陇南徽县现在招电工，大工中工各一名,要求吃苦耐劳，长期干，短期不需要，大工精通图纸，主体预埋、地址徽县。具体电话沟通。

陇南市武都区招水电

招聘水电工， 甘肃微讯通网络信息科技有限公司 ③：招聘水电工两名，要求有电工证或从事水电工五年以上工作经验，会开车！年龄30岁到46岁左右！

陇南市文县招水电、二保焊/气焊

水电安装带班

陇南市成县招建筑木工1人，能干到年底手艺好的连系点工管吃管住350电话

需同时持有有效期内，应急管理部门颁发的低压电工证和高处作业证。油气行业弱点相关经验优先。

陇南市成县招光伏安装

陇南附近需要1个给室内套装门贴膜的师傅，具体电话沟通。

【招聘】招手机导购2名1.有良好的表达能力和沟通能力2.积极热情的工作态度，负责任3.有销售经验优先，工资=底薪+提成联系电话6.30

咸宁市嘉鱼县招家装发包管家、水电、木工、泥工、油漆、发包模式

电工，54000－6000元/月负责挤压设备电气故障的维修、日常维护、点巡检工作初中及以上学历

招聘卫浴安装师傅。工作方式为计件制，活路多。薪资范围为5000.00至10000.00。岗位职责包括：负责卫浴产品的现场安装与调试，确保符合客户要求及行业标准；按照施工流程规范操作，保障安装质量与安全；与客户沟通协调，解决安装过程中出现的问题；维护和保养安装工具设备，保持工作区域整洁有序；配合团队完成项目交付，确保按时按质完成任务；定期反馈安装过程中的问题与改进建议。任职要求包括：具备至少1年以上卫浴安装相关工作经验，持有相关技能证书者优先；熟悉卫浴产品结构及安装流程，能独立完成安装任务；具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应灵活的工作安排；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与执行力；能够接受一定强度的体力劳动，适应户外作业环境。

招聘信息：富华建设公司——招装修工/维修工，是小区三方维修的活，常年有活，长期工，地点长春市❶维修项目有：精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种：大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工，以及装修工长————————————❸工作时间：早7：30-晚17：30，午休1.5小时，每天8.5小时————————————❹待遇：大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长：7000元/月（万能工、需干活并带工）。————————————❺基本要求——人好活好，能够长期合作。年龄55周岁以内，身体健康，————————————❻工作集中地点：北湖片区（中海盛世城附近）、高新净月片区————————————电话同步：

明天跑顶用4人，下班点钱

陇南市成县 岗位职责：负责监控、网络、门禁、综合布线、楼宇对讲等弱电项目施工调试。 任职要求：能看懂图纸，有现场施工经验，吃苦耐劳，服从安排。

陇南视易网络科技工程有限公司【招聘】监控安装技术员2名技术学徒5名工资待遇（底薪+提成+）联系电话：

陇南市成县招强电

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成县红川需要水工一个，有来的自己联系，电话

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陇南市武都区招水电、强电

陇南市武都区招水电小工，活轻松，一天200元管吃，活在兰州市第一人民医院，年龄55岁以下

陇南市宕昌县招工地小工/杂工、、水电，桥架安装，桥架外包

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。