岗位职责： 1.开展产品的销售工作并组织实施推广活动； 2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3.完成既定销售指标，推动产品市场占有率的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立开展市场调研，并制定相应的销售方案； 3.拥有团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持进取心态。

空调门店销售

诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求： 1.年龄在18-45岁之间。 2.性别不限，欢迎所有符合条件的残疾朋友报名申请。 3.工作地点为陕西、甘肃、青海、新疆、西藏地区。 我们承诺： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系（包含五险一金）。 2.营造平等、包容、相互尊重的工作氛围，助力每位员工充分施展才华。 3.定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。 4.关注员工身心健康，给予必要的关怀与协助。 我们相信，每一位伙伴都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多活力与创造力。让我们并肩同行，共同开创美好未来！ 联系人：陈女士***********

负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作内容轻松，办公环境优美，团队氛围和谐融洽。

主要跑市场推销接活。

招聘岗位：酒水推销员5名有经验者优先 兼职5名想赚外快的随时联系 岗位职责： 1、主动热情服务顾客，介绍酒馆主打饮品，提升客户消费感受； 2、负责店内酒品库存管理，保证货品充足并及时补货； 3、整理顾客意见，配合优化产品组合及推广方案； 4、协助组织门店活动，提高顾客回头率与品牌认同感； 5、维持销售区域干净整洁，打造良好消费氛围。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，乐于与人互动； 2、对酒类有一定认知，能快速熟悉产品特性并准确传递； 3、拥有协作精神，可适应高强度工作节奏； 4、工作积极负责，能主动应对突发情况，保障客户满意； 5、无经验要求 岗位福利：底薪+全勤奖+奖金+酒水提成+不定期团建活动+老板随机发放夜宵+团队氛围活跃月收入6000+奖金7天一结 看到这条信息时希望你能停下拨打我的电话：***********[+V同号]

岗位职责: 1.积极推进产品推广与销售，通过多元化方式开发潜在客户资源； 2.持续维护并提升客户关系，精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.整理并研判市场信息，优化销售方案以应对动态市场环境； 4.与团队协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和协作精神，善于与客户建立有效互动； 2.具备强烈的业绩导向和自我驱动力，能在高压竞争中保持进取心态； 3.对行业动向具备敏锐感知，能快速响应并把握市场机遇； 4.具备较强的客户服务理念，可提供专业的咨询解答与售后支持。

招聘精英 甘肃金辉物仓农业科技有限公司，在武威市范围内招聘玉米种子销售专员，男女各两名，年龄30至40周岁，大专以上学历，有驾照，有销售经验者优先录用，正常上下班。试用期三个月，工资待遇面议，联系电话，

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招聘销售，工作内容：我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

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  招 聘 启 事 我公司招聘以下人员： 1、物业客服员:2名，，能够熟练操作办公软件，善于沟通。40岁以内。 2、水暖和电工：各2名，55岁左右，电工须持有电工证，3年以上工作经验！ 3、消控室值班员：2名，，55岁左右，持有相关证件，有工作经验者优先办公楼值班。 4、保洁:3名，57岁左右，西区办公楼保洁。 应聘电话：

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招聘啦，招聘啦 一中三楼食堂招聘帮厨若干名，联系电话：

白银市高标准农田现需要十名技术员，会rtk独挡一面的薪资八千至一万，实习技术员五千至六千，实习期一个月，第二个月加工资、。年后上班。具体施工地点当面或电话协谈，联系电话王总:

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系以提升复购率和客户推荐，及时响应并解决客户问题。 任职要求：具备1-2年销售工作经验，沟通表达顺畅，服务意识强，时间安排灵活。 薪资：2000元+提成

市场开拓与维护食品销售相关工作

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场趋势； 6.协同客户运营团队共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.拥有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能保持积极心态应对挑战； 5.可接受短期出差安排； 6.有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2.完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4.广阔的发展平台——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

开拓市场，维护现有市场资源， 负责拓展尚未开发的网点、超市、 夜场及餐饮等渠道业务

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

招聘销售人员数名，18-45岁，男女不限，能力突出者条件可适当放宽； 工作内容轻松，工作时间灵活弹性，周末正常休息，适合需照顾孩子上学的宝妈，不影响接送孩子及准备餐食。 薪资结构为基本工资+提成+奖金，综合收入5000元起； 有意向者请致电：*********** 工作地点：靖远县城

作为我们的质保销售代表，您将负责推广并销售公司优质的质保产品与服务，与客户建立长期信任关系，保障客户满意度的同时推动业务稳步增长。工作地点位于白银市各大中高端4S店，就近分配，便捷高效。 岗位优势： 1.客户资源充足，驻店办公，无需自行开拓客户，节省时间和精力。 2.销售模式为面对面直销，沟通直接高效。 3.公司重视员工成长，职业发展路径清晰。 4.月收入普遍在7500—10000元之间，销售冠军月薪可达20000元以上。 5.配备系统化带薪培训，入职后由专人一对一指导，快速上手。 岗位职责： 1.在4S店内销售“延保出行无忧”类产品（汽车延保即延长车辆保修期限，在延保期内由我们提供维修保障服务），客户主要为前来提车或进行保养维修的车主，在介绍车辆质保相关内容时自然切入产品进行推介； 2.协助客户完成延保合同办理流程，及时收集资料并上传至系统； 3.驻点于4S店开展销售工作，属于纯面销岗位，客户由店内售前或售后顾问推荐，仅需接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话销售； 4.深入了解客户需求，提供专业、个性化的质保方案建议。 任职要求： -具备良好的销售能力和沟通技巧，能与各类客户顺畅交流。 -工作积极主动，有责任心和明确的目标意识。 -具备一定的市场洞察力和灵活应对能力。 -有质保行业背景或相关销售经验者优先考虑。 我们提供： -富有竞争力的薪酬体系及高额业绩提成。 -完善的培训机制与发展通道，持续提升个人能力。 -广阔的晋升平台，助力实现职业价值。 -团结协作、充满活力的团队氛围和舒适的工作环境。 如果您希望在质保销售领域实现自我突破，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休息4天，节假日额外增加1-3天休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪酬福利： 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责任底薪2500元+高比例提成＋月度奖金＋其他补贴 3.转正后平均薪资7500元，收入上不封顶 4.缴纳五险一金，享受带薪年假、团队建设活动、周/月/季度实物奖励及节日福利 5.享有5天带薪年假，工作每满一年增加1天，最高可享15天（含） 6.年度国内旅游、丰富员工活动、团建聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、带薪旅游等多元福利 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成

1.负责整车销售和咨询； 2.整理资料和档案； 3.负责售前售后并维护客户； 4.完成销售目标； 5.接待客户并提供产品讲解； 6.完成个人指标并助力团队合作等。

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成； 3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可自主达成销售指标； 3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4.具备团队协作态度，能与团队成员共同推进各项任务落实； 5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

负责日常业务推广及销售，无责底薪