工作。工作自由

地区销售人员，主做甘肃省

猪场技术员

懂得基本饲养知识。3.要有足够的耐心,关爱并仔细喂养。4.能吃苦耐劳、有责任心，

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生、符合标准操作规范 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，做好疾病预防与控制措施 3.协助制定科学的饲料配比和喂养计划，提升养殖效率与出栏质量 4.记录养殖过程中的关键数据（如生长周期、疫苗接种、用药记录等），建立完善档案体系 5.配合兽医开展防疫、驱虫、免疫接种等工作，保障群体健康安全 任职要求： 1.学历不限，有相关养殖经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖流程及疫病防控知识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4.有畜牧兽医类中专/技校学习经历或持有相关职业资格证书者优先 5.能适应养殖场一线工作环境，接受定期轮班或节假日值班安排

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

两口子喂羊，全场机械化

养基础母养，五年以上工作经验，会接产，打针，喂药，

兽医，繁育犊牛实习生畜牧专业，清理维修，饲养日粮有装载机证优先，保安，保洁员，公司要求缴纳社保。

饲喂兔子，责任心强，勤快，

兰州城关正宁路招面点中工4500-5000 面点小工一名3800~4000 有意者电联

三小时日常到手100

兰州市安宁区招工地小工/杂工

安宁宾馆有 70 扇门需要安装，联系电话

没有背砂子，水泥的，3楼4楼，有实力的人来，

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

职位描述: 1.负责通过电话与企业客户沟通,介绍公司业务，协助客户了解并达成合作。 2.公司提供完善培训,不需要外出,工作简单易上手。 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰; 2.有销售经验优先,接受新人; 3.做事积极、有耐心、有上进心。 4.应届生，往届生 薪资待遇: 1.底薪+高提成+奖金(月均8K-15K) 2.入职即缴纳社保,提供带薪休假及节日福利。

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一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

薪资结构： （1）工资：6000元/月； （2）提成奖金：高比例业务提成（单笔提成25%-40%），综合收入8000-20000元/月； （3）季度奖金：达成目标团队享有额外激励，年度销售冠军可获高额分红。 （4）其他福利：表现优异员工可享国内、国外带薪休假旅游（费用由公司承担）。 一、公司简介 兰州鑫汇容信息咨询有限公司专注于金融助贷服务，与兰州近百家银行及金融机构保持长期稳定合作，业务覆盖房贷、税贷、企业贷、抵押贷、信用贷等多样化产品，致力于为客户提供安全、合规、高效的一站式贷款服务。公司坐落于城关区天水北路万达中心广场，配备现代化办公场所和专业服务团队，在为客户创造价值的同时，也为员工提供广阔的职业成长空间。 任职要求： 1.性别不限、学历不限，欢迎应届毕业生加入，年龄18—40岁，具备金融助贷、电销经验或拥有一定资源渠道、熟悉本地金融市场者优先考虑； 2.能熟练操作电脑基础功能； 3.具备良好的语言表达与沟通能力； 4.拥有较强的客户服务意识与沟通技巧，抗压能力佳，职业规划清晰，有强烈的业绩追求和收入提升意愿； 岗位职责： ·通过公司提供的资源渠道（电话、网络、线下活动等方式）挖掘有贷款需求的客户； ·为客户解答贷款相关问题，提供专业建议并匹配适合的金融方案； ·全程跟进贷款办理流程，协助客户整理申报材料，持续维护客户关系； ·达成个人及团队设定的业绩任务目标。 福利待遇： ·提供系统化入职培训，涵盖金融知识学习与综合能力提升； ·销售表现突出者可获得带薪假期、国内外旅游机会及额外奖励； ·拥有舒适办公环境与积极向上的团队氛围，助力高效展业与成交； 晋升通道：完善的晋升机制，业绩优异者有机会参与公司合伙人项目。

职位描述 加入我们团队的五大优势 1、收入可观：底薪3200-5200元，叠加13%-30%高额提成及多重奖励（含个人成长奖、红星奖、月度之星、荣誉奖项、神秘激励、日奖、周奖），表现优异者更有机会获得外出旅游等福利； 2、保障完善：依法缴纳五险，提供基础保障； 3、成长迅速：享受带薪岗前培训，公司处于扩张阶段，实行短期考核机制，晋升通道畅通； 4、环境优越：管理制度规范，办公配备冷暖空调、独立无线网络；每周六天工作制，每日工作时段为8:20-11:50，13:40-17:40； 5、发展广阔：职业路径清晰，从知识产权顾问逐步晋升至队长、经理、总监乃至分公司负责人，依据个人能力，最快约5个月可实现从新人到管理岗的跨越。 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供，质量有保障； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为高等院校（如讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及技术研发类科技企业中的高级技术人员。 任职要求： 1、年龄范围22至36周岁，具备较强的责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生积极加入。 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室

客户与房源由公司提供，配备师傅一对一指导，全程教学，确保掌握技能，适合零基础人员，无需相关经验，学历不限。 【薪资待遇】： 1、底薪4000元起（转正后底薪不变）+高比例提成； 2、租赁业绩享35%全员提成，买卖业绩按20%-50%阶梯式计提； 3、兰州市区拥有150余家门店，工作地点就近分配，可安排住宿，购买商业保险。 【岗位职责】： 1、掌握门店周边社区分布及配套设施情况（如学校、交通、医疗等）； 2、接待来访客户，匹配合适房源，带领客户实地看房； 3、协调业主与客户见面，协助完成签约及交易流程。 【福利】： 每年组织两次国内外团建旅游，重要节日发放专属礼品； 享有11天带薪假期，另加10至12天带薪年休假。

我们希望你： 1.热爱社交，性格开朗，擅长主动与人沟通，能快速拉近距离； 2.对酒吧文化感兴趣，愿意学习产品知识，有责任心和服务意识； 3.不怯场、有活力，能适应酒吧晚间工作节奏，有相关推广或服务经验者优先。 4推广酒吧氛围道具鲜花毛绒玩具等 加入我们，你能获得：有竞争力的薪资+业绩提成，免费酒水品鉴机会，灵活的工作氛围，以及系统化的产品培训。别让才华淹没在常规工作里，来这里，用你的表达力点亮每一个微醺夜晚！

工作内容:负责与公司提供的市场潜在客户进行电话沟通 工作时间：早8.30-12.00晚13.30-18:00单双休法定节假日正常休息。 薪资待遇:无责底薪+绩效奖+满勤奖+工龄工资+业绩提成+年终业绩奖+月奖金。 公司提供稳定的客户资源，有专人一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历不限，年龄20--40岁（优秀者可放宽） 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排 ［福利待遇］ 1、每周不定时下午茶， 2、法定节假日礼品， 3、法定节假日带薪休息 4、5A级写字楼冬暖夏凉 5、其他福利:不定期员工活动，生日会、节日慰问、带薪旅游、团建活动、话补、免费培训、。