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岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认、分包结算及竣工决算支持 2.编制项目财务报表及经营分析报告，为工程预算控制与利润测算提供数据支撑 3.协同项目部完成税务申报、发票管理及甲方/审计方财务资料对接工作 4.参与工程合同财务条款审核，识别财税风险并提出合规建议 5.配合内外部审计，确保项目账务真实、完整、符合《企业会计准则》及行业规范 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称，具备建筑/工程类企业财务工作经验者优先 2.熟悉建筑业“营改增”政策、建造合同准则及项目成本核算逻辑 3.熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数，能独立完成多项目账务处理 4.责任心强，具备良好沟通协调能力，可适应阶段性项目驻场或跨部门协作 5.无不良信用及财税违规记录，认同工程行业务实严谨的职业价值观

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招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证，高空证优先) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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核心任职要求：年龄：28-40岁（技术能力强可适当放宽），男女不限，精力充沛，能适配施工单位和造价咨询工作节奏。 证书：必须持有二级造价工程师证书，持有一级造价工程师证书者优先录用，薪资可额外协商。 经验：要求为熟手，5年以上房建和市政工程项目各阶段造价经验，其中3年以上四川省内施工单位造价工作经验，能独立完成工程项目全阶段造价工作（建模、算量、清单组价、成本测算、签证变更、进度申报、竣工结算、审计对审、分包管控）。 能力：熟练使用广联达、宏业、CAD等造价软件，熟悉四川定额、清单规范及四川省内财评和审计流程，沟通高效，严谨细致，能独立对接甲方、审计及分包单位。 稳定性：有长期稳定发展意愿，认同公司理念，能配合公司完成造价板块日常业务落地。 岗位职责：现阶段，主要负责前期工程项目各阶段造价工作，包括： 施工图预算、清单组价、成本测算与控制等。 处理项目材料核价报审、签证变更、进度款申报、竣工结算编制与对审工作，推动项目回款。 负责分包限价、对下结算、材料核价及成本台账管理，严控项目成本。 对接甲方、审计、财评等相关单位，处理造价相关沟通事宜，确保工作顺畅推进。 后期阶段，负责造价咨询项目的相关具体造价工作。 配合造价板块负责人完成团队日常工作安排、资料归档、临时性工作等。 薪酬福利： 薪资：按成都施工单位和造价咨询公司造价岗同行业平均水平执行，根据个人经验、能力、证书等级（二造/一造）定档，能力突出者薪资可上浮，不低于行业平均标准。请在简历中注明最低薪资要求，具体待遇面谈。 其他：以工作为主，需驻场项目，目前在雅安市驻场，根据工作情况现场对接；团队氛围简单，无复杂内耗，晋升通道清晰，与公司共同成长。 应聘须知： 1. 请务必确认自身符合核心任职要求（年龄、证书、省内施工单位经验）后再投递简历，不符合者简历将不予筛选，感谢理解。 2. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：造价-姓名-专业-年龄-二造/一造/最低薪资要求，附件附上简历及证书照片）。 3. 联系电话：、（工作时间：9:00-17:30，非求职者勿扰）。

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①　认真执行落实公司各项规章制度、工作流程，严格要求、督促分管项目管理人员执行落实预算部各项制度、工作流程及相关要求； ②　负责投标项目工程量测算，在规定时间内完成算量任务并确保准确度达到95%以上； ③　负责分管项目甲方过程进度结算管理、合同外变更签证管理、最终结算办理，确保结算不少量、不漏项； ④　负责分管项目分包班组及直属工人合同外用工、考勤管理、过程结算、最终结算审批，确保结算不超量、不重复、不漏扣； ⑤　负责分管项目信息化管理平台应用、指导，过程严格督促项目管理人员按预算部要求填报各项表单，并及时审批（实行钉钉项目管理平台的项目）； ⑥　负责分管项目预算相关工作表单审核批准，对审批的各项表单数据准确性、及时性负责，对审批过程中出现有问题的表单应退回并督促项目相关人员限时整改上报。 ⑦　纸质版资料收集、整理、复核，项目成本数据统计分析，每月根据项目实际成本与成本指标编制项目成本分析表，对超支项核实原因； ⑧　在规定时间节点要求内完成各项工作，对项目管理人员未按预算部相关要求执行落实而导致工作滞后给予提醒、警告、处罚、通报批评等措施； ⑨　月底到分管项目对形象进度、施工部位、遗留工作等情况进行检查、核实，开具项目月成本指标表，核对、审核考勤、结算相关表单； 10、努力提升专业技能，熟练掌握最新工程量计算规则、图集规范、计量软件，确保工作成果准确、高效； 11、必须得有劳务公司3年经验。

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1. 具备相关领域工作经验； 2. 遵守法律法规，品行端正，诚信务实，能服从公司统一管理，具备良好的职业素养与责任意识，无任何不良从业记录。身体健康，能够适应岗位所需的体能要求。具有较强的学习能力及团队协作精神。 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和持续学习能力，能不断提升专业能力与业务水平。 4. 熟悉本专业相关业务知识，能够独立承担本专业范围内的各项工作任务。 5. 能够完成公司交办的其他工作任务，满足项目实际需求。 6. 能接受因工程项目建设需要导致的工作地点变动，认同我公司企业文化理念。