
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
质检工程师和安全工程师
厂房机电施工图深化设计人员(管线综合深化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
-承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保出图质量满足项目实际需求。
-运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,合理优化各类管线排布方案。
-与设计及施工团队高效协作,及时解决图纸中存在的技术难题。
任职要求:
-熟练掌握CAD、Revit等绘图工具,有相关图纸深化实操经验。
-掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:项目开始至竣工验收
福利待遇:
1.薪资待遇:
-提供行业具有竞争力的薪酬,具体细节面议。
2.医社保福利:
-配备完整的医疗保险与社会保险,
-另增意外伤害保险,保障员工工作期间安全。
3.生活保障:
-提供食宿安排,住宿环境舒适,餐饮服务齐全。
4.休假制度:
-享受带薪年假,便于员工回国探亲或调整休息。
5.职业发展:
-提供专业技术培训机会,支持个人能力提升。
-设有清晰晋升路径,表现突出者可获得晋升资格。
焊装电气维修工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上机电相关专业电气自动化设备维修/保养
岗位职责:
1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理;
2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划;
3、开展责任区域内设备的专业点检作业;
4、应对现场突发设备故障,实施快速修复,并完成维修记录、数据统计与分析;
5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化;
6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平;
7、针对设备安全标准化审核中发现的问题,组织整改并落实措施;
8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修;
9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施;
10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作;
11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作;
12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。
任职资格:
1、学历及专业:本科毕业且具备3年以上工作经验,或大专毕业且具有5年以上相关经验;电气自动化或相近专业背景;
2、工作方向:聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进;
3、工作经验:在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装写字楼机电相关专业设备维修/保养商场
[岗位职责]
1.负责机电类设施(含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电(扶)梯等)的日常运行管理、维护保养、故障维修及预防性检修工作;
2.按规定时间巡查各类设备运行状态(包括电力系统、空调系统、电(扶)梯系统、消防设施、给排水系统等),准确记录设备运行数据并形成台账;
3.定期对设备安全保护装置(如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等)进行检测与维护,及时排查并消除潜在安全风险;
[任职要求]
1.具备机电或相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上施工管理经历,同时具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场实操经验;(需具有3万平方米以上商业综合体项目管理经验)
3.熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等办公及专业软件操作;
4.持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业人员操作证者优先录用
冷轧维检主管(机械、电气)
2-3.5万元/月
机电工程师5-10年本科及以上连退机组机电相关专业酸连轧擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks冷轧设备中级职称及以上
1.50周岁以下,具备本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,持有中级或以上工程师职称;
2.具有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢领域工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一种设备的电气或机械运行与维护,具备产线整体检修组织能力及快速故障诊断与处理能力;了解车间安全与人员管理,具有较强的沟通协调能力;
3.税后综合收入:25-40万元/年,特别优秀者薪资可协商。
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装写字楼机电相关专业设备维修/保养商场
[岗位职责]
1.负责机电设施(含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电(扶)梯等)的日常运行、维护、检修及预防性保养工作;
2.按时巡查各类设备运行状态(包括电力系统、空调系统、电(扶)梯系统、消防设施、给排水系统等),准确记录设备运行数据;
3.定期检查设备安全保护装置(如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等),及时排查并消除潜在安全隐患;
[任职要求]
1.具备机电类或相关专业大专及以上学历;
2.具有3年以上施工管理经历,同时具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场工作经验;(需具备3万平方米以上商业综合体管理经验)
3.熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公及绘图软件;
4.持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业操作证者优先录用
船舶及海洋工程监理工程师
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、作为公司派驻船厂的代表,承担新造船舶或海上平台的建造监督职责;
2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求,全面执行船舶或海上平台的监造任务;
3、严格把控工程质量,落实成本控制目标。
任职要求:
1、船舶结构或轮机相关专业,大专及以上学历;
2、具备较强的逻辑思维能力;
3、品行端正,诚实守信,具有良好的团队协作精神。
安装调试工程师(急招)
7000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上膜经验安装调试
岗位职责:
1、与客户在项目前期保持有效沟通,明确现场安装环境及相关条件;
2、根据项目售后实际状况,合理制定售后服务计划并统筹人员安排;
3、全面负责管道与电气施工的安全、质量及进度管控,监督各项计划执行情况,并进行动态调整,对最终实施成果承担责任;
4、依据设计图纸和技术规范开展施工与调试工作,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度;
5、及时处理施工与调试过程中出现的技术问题,做好信息反馈、分析与协调解决;涉及需通知业主事项,须出具项目《工程联系单》,并取得有效确认与回复;
6、依照设备操作规程严格执行设备调试流程,保障设备稳定运行;
7、妥善解决调试阶段各类异常情况,并形成书面记录;如需告知业主,必须通过《工程联系单》形式传递,并获得确认答复;
8、负责施工现场整体管理,科学调配材料、机具及人力资源,有效控制施工成本;
9、编制项目执行过程中的各类文件资料,包括《工程联系单》、《培训登记表》、《操作手册》、《项目问题统计表》、《资料移交单》、《外围管道安装完工单》、《电缆及电气铺设安装完工单》、《设备验收单》、《设备交接单》、《培训登记表》等。
任职要求:
1.大专及以上学历,环境、化学、机械、材料、给排水、医药等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和沟通技巧,性格诚实稳重;
3.能够接受出差安排;
4.有设备及管道安装实践经验;具备1-2年膜处理相关经验者优先考虑;
南平建阳区招腻子工刮内墙5.4每平方刮两遍,上阳角线条,阴角用阴角器拉好
面议
腻子工大白工3-5人
南平市建阳区招腻子工刮内墙5.4每平方刮两遍,上阳角线条,阴角用阴角器拉好
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长测量员
河道治理工程包括:护坡、清淤等,现招工长5名,测量5名,资料2名,工程地址山东,工期2年多,年前上岗,待遇丰厚,有意者电联
水电工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上地产公司室外给排水施工工程师电气消防管道市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位建筑给排水
岗位职责:
1.负责崇阳溪漫游道水电系统(包括照明、灌溉、排水等)的方案设计与规划,使用CAD绘制系统布局图及管网图纸,确保设计符合相关技术标准;
2.全面管理施工现场,组织技术交底,把控工程进度与施工质量,协调各专业交叉作业;
3.主导系统调试及竣工验收工作,及时处理现场各类技术难题;
4.对现有系统进行持续优化,提升运行效率,降低能源消耗,确保系统安全稳定;
5.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,持有相关专业资格证书者优先考虑;
2.熟练操作CAD软件,具备水电工程项目的基础设计能力,了解户外景观照明、灌溉系统等相关规范;
3.具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,能适应现场作业环境,吃苦耐劳。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.负责仪器仪表的检验及调试任务;
3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。
任职要求
1.年龄45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,具备良好体能条件;
3.作风踏实,能适应一定工作压力;
4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1.中专及以上学历,具备相关专业背景;
2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑;
3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1.中专及以上学历,具备相关专业背景;
2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑;
3.具备两年以上化工行业仪表自动化相关工作经验。
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.负责仪器仪表的质量检测及调试任务;
3.及时汇报生产过程中出现的技术或操作问题。
任职要求
1.年龄在45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,能够适应岗位工作要求;
3.作风严谨,具备较强的抗压能力和责任心;
4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序编写、系统设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中的各类技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及相关临时交办工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备工作经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作;
3.具备项目电气管理经历,熟悉电气设备调试流程,能独立处理故障;具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先,持有职称证及安全B证者优先,房建、市政、机电专业均可
1.负责集团各类招投标项目的组织与实施工作;
2.负责集团所有项目对接协调事宜,指导并管控在建备案项目的信用分管理;
3.负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理规范;
4.负责施工队伍的考核遴选,协调处理因工程进度、质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度;
5.负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作;
7.负责集团问题项目的统筹协调与后续收尾工作的推进落实。
栏目概述
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