招聘：长期临时工1名（分拣员）年龄：50岁以下上班时间：19：00--24：00工资待遇；面议地址；白泥坑泥九坑路5号电话:

日结，现在要15人包装水果19一小时，地址在马桥附近联系电话：

15.五洲路服装电商仓库，长白班，女工20-45岁，包吃，20/时。

招临时工要求会用PDA负责捡货上架20一小时

（微信同号，复）海宁北庄路招工｜长白班岗位服装质检+电商仓储同步招人服装质检岗工时单价：19元/小时，月到手5500-6000元上班时段：9:00-21:00，午晚各休息1小时餐补待遇：每餐补贴9元工作内容：四季服装查验，工序简单易上手任职要求：18-45周岁，有质检经验优先电商仓储岗岗位工作：货品配货、入库整理等年龄要求：23-35周岁，具备相关仓储从业经验即可统一薪资规则每月20号准时发放工资入职未满一月离职，工时单价下调2元工作地址：海宁大转盘周边应聘热线：

负责货物分拣，扫描

马桥下午五点半需要两个人打包快递日结22小时

劲爆电商仓招聘，长期工【海宁银泰电商仓】工资：19一小时工期最低3个月工资周结【周周有钱花】5号、15号、25号发薪日，每月发三次工资。（男女不限）年龄16～42岁，要求认识26个英文字母,简单电脑操作（会使用鼠标就可以）主要做拣货、发货、收货、退换货岗位。吃饭：每餐补10元（4小时1餐10小时2餐）免费住宿，水电平摊，独立卫生间，注：1、员工不管什么原因，，。电话：

主推发车一手单企业[红包]【嘉兴森马长白班】年龄16-40岁，，不要学生全部长白班，不体检吃住在厂，工时稳定[红包]总价元/小时员工21元/时，不转正长期，补贴含税每天11小时记薪，月工时300左右！，工作内容:拣货扫描打包补货！上班时间：8点到下午5点，加班6点到9点，加班较多。，免费wifi，独立卫生间，空调热水器，一应俱全，住宿房间单人多人可选（最多6人），水电费均摊，。工作！！！不满月按18发放！。

涨价18一小时！【岗位1：日结工】明天海宁仓加临时工工价：18元/小时不包吃，工资次日结（可以转）18-48岁工作内容：主要化妆品打包，认识字，会简单电脑的优先安排工作时间：三楼：9：30-21：30左右二楼：10：00-21：00左右具体时间以现场单量为准，必须配合加班名额有限，先报先排地址：依江路8号（中通快递对面）联系电话：（同号）～～～～～～～～～～～～～～

叉车工工作地址:海宁市尖山新区安仁路12号7:40-17:30，8.5h，单休4500-5500（7:40-17:30，8.5h，单休）按照公司规定使用叉车，完成叉货任务；负责叉车日常清洁与保养定期维护持有操作资格证（叉车）

明天下沙23号大街10:00上班，20块钱一个小时，吃饭不扣时间，下班结工资。

【岗位1：日结工】明天海宁仓加临时工工价：17元/小时不包吃，工资次日结（可以转）18-48岁工作内容：主要化妆品打包，认识字，会简单电脑的优先安排工作时间：三楼：9：30-21：30左右二楼：10：00-21：00左右具体时间以现场单量为准，必须配合加班名额有限，先报先排地址：依江路8号（中通快递对面）联系电话：（同号）～～～～～～～～～～～～～～

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嘉兴市海盐县招二保焊/气焊、油漆工、(焊工学徒)

急招打包员！男女不限，无经验可教酷康优仓库直招电商打包员，工作简单易上手配货、检查、整理，确保订单准确8:00-17:00，月薪4000-6000可计件，多劳多得，手快钱多工作地点：县城生水塘直接电话联系：（陈先生）欢迎推荐给的朋友～井号打包员招聘井号电商打包井号县城工作井号生水塘招聘井号酷康优井号仓库打包员井号电商配货井号生水塘工作井号男女不限井号计件工资井号4000起井号急聘打包井号丽水招聘井号县城就业

同安菜鸟大量招聘长期日结工 （西洪塘附近）男女不限 年龄18-48岁长白班 上下架19元/小时 称重19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 装柜22元/小时 上班时间8:00-18:00左右 看岗位：9:00-19:00左右 工时稳定、长期有活，长白班 入职满三天日结 15天后可申请转长期（有餐补房补） （综合月薪6000～8000）

招聘打包员。薪资为4500元以上每月。本公司为物流快递公司，年龄要求为18到40岁。公司提供午饭。月休2天，薪资范围为4500到6500元。联系电话地址为黎川瓷平二路金鼎丰内江西速垚鑫供应链有限公司。

招聘电商助理，薪资为3500元以上每月。主要负责印花和包装工作。

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明天招临时工2名，年龄40岁以下，18元/小时。上班时间：早8：30-晚21：30电话：张女士地址：平湖街道平龙西路77号维峰大厦C栋二楼203（顺平商业街对面）

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、24-26元/时，月收入6800元—7500元。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 1、正式工底薪2660+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入6500以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在16-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证

【嘉兴天短期工】

华美要4个工，30岁左右23每小时，吃饭不扣时间，两班倒身高158以上。

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汽车空调配件厂 不限民族 不穿无尘服 可带手机 法定39元/时 可预支工资 ️白班22/小时×11=242一天 ️夜班23/小时×11=253一天 ️工资7000-8500 月工时320-340 岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员、包装工 每月15号一次性发工资 白班:07:00-18:30 夜班:19:00-次日06:30 ️免费包吃 提供住宿 普通工服

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

余新文龙路艾斯乐招：临时工数名，要求年龄20-50左右联系方式

招聘发货岗位人员1名。，年龄25-40周岁，会电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳。薪资为每月6500-7000元左右。公司提供食宿，缴纳五险。工作时间为月休2天。工作车间为空调车间，环境极佳。工作地址为浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇工业区晚村路623号。

所招城市：嘉兴 无锡 杭州 桐庐 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决落地过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 保障所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等全流程操作； 根据管理规范执行其他资产相关的处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备IDC行业相关经验者优先； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等核心流程； 具备较强的学习能力与执行能力，能高效传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备优秀的组织管理能力，可识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。