日常冰淇淋店员工作，不需要制作！工作性质简单，易上手，没有学历要求，年龄18到50岁都可以，身体健康！

招聘餐柜台店员。薪资为3500-4000元/月，按16元/时计算，另加450元全勤奖和200元激励。公司为全职缴纳五险一金，可包吃住。工作时间：8：00-20：00（节假日9：00-21：00），工作8-10天。岗位要求：可无餐饮经验，上岗前有专人带训。欢迎求职者投递简历后电话联系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率。 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序。 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑。 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务。 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标。 工作时间: 周一～周四 10:00——21:30 周五～周日 10:00——22:00 上一休一。周六周日上全天。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

安徽合肥合肥长丰县下塘镇招聘手机店女店员2人，年龄在20-40岁，要有过营销经验优先，最好做过抖音互联网的，工资面议

我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！（好岗位缺一速来！） 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】：【转正综合4900-5400元/月】月修3天 一、白班/中班/夜班： -班次时间：9-21点 / 13-次日01点 / 21-9点 ①试用期：100元/天；（试用期15天） 试用期15天按100块钱一天算，满15天转正

岗位职责： 1.全面负责门店日常工作，服务接待 2.主动引导客户，服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度 任职要求： 1.有服务接待经验，责任心强，抗压能力好 2.沟通表达清晰，服务意识突出，能以身作则践行企业价值观 5.学历不限，有连锁品牌工作经验者优先

三个岗位 男女不限20-40 1.分拣员 走动式，从货架上拿货放到指定的位置 （长白班） 2.理货员 商品上架、补货、果蔬分装， 库存盘点、退货等。 （长白班和长夜班可选） 3.水产员 鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼， 处理牛蛙 （长白班） 做满一个星期可以预支 各区分店在招 可以就近安排上班

招聘店员。薪资为4000-6000元/月，工作时间上午9点半至8点。岗位职责包括：负责水果的日常陈列、整理及销售工作，确保商品摆放整齐、整洁；提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，提升客户购物体验；协助完成每日库存盘点及补货工作，确保商品供应充足；维护门店环境卫生，保持经营区域的清洁与有序；配合店长完成日常运营任务，执行公司各项管理制度；定期检查商品质量，及时处理过期或变质商品，保障食品安全。

因公司发展需要，现需招6名！包吃住！ 【福利待遇】： 1.无责底薪：8600+绩效提成+奖金，月综合保底最低工资均过万（次月工资更高）； 2.月休4天，自主安排可以连休； 3.每月16号发工资（随时可预支），包吃住，公寓宿舍(有单人间），住宿上下班距离530米，可当天安排住宿。 【应聘要求】： 1.身高153以上，年龄18-30周岁； 2.无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实； 3.热情接待来访客户，提供优质的服务体验。

物流招聘卸货，（会开叉车优先）月7500，包吃包住，待遇优厚，不压工资地址：合肥电话（老板是清河本地的）

合肥地区有约一万多平方米的理石工程，工期为两到三个月。

合肥新桥机场附近招聘木工，需要十人左右，从事挡土墙工作，工期约两到三个月，薪资为340元一天。有意者可来电联系。

该岗位招聘信号工，薪资为5000元/月。

招聘：接线抱车工岗位职责：负责TCL小冰箱产线跟线作业。薪资待遇：1、产线停线休息，8天以内，按保定薪资标准结算；2、休息超出8天，安排外围岗位工作，月薪8000元。。

E+便利超市诚聘男女不限岗位要求:学历不限；身体健康，20-50岁，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪行为记录；工作态度端正，责任心强；联系方式联系人：陈电话：

聚兴集团蜂产品连锁机构招聘：营业员(2名)年龄：30—45岁要求:初中以上学历，工作认真负责，踏实努力。综合工资:3000—6000上班时间，上午8：00—11：00下午3：00—6：00，社保+法定节假日休息每天上班4—6个小时地址：人民路与范蠡路交叉口向北100米聚兴堂蜂产品专营店店长（微信同号）

【招聘岗位】面点师、水果店招聘店员【薪资待遇】店员4000+【岗位要求】面点师：50岁左右店员：会直播的，能力熟练的【联系方式】

汉堡店招店员，有无经验均可需要长期的满年满18岁的。有兴趣了联系我

诚聘店员，营业员工作地址:聊城经济开发区家旺门业3500-7000/月

有过牛肉肉类分割经验，熟悉牛肉肉类分割分类工作经验

招聘：刀手地区：肥东华盛广场邻比鲜超市要求：长期稳定工作，踏实负责年龄：58岁以下综合薪酬：面议联系电话：

店里招工两位 年龄30-40 上午工作时间8点到11.30 下午3点到9.30 能吃苦耐劳 上班时间十小时 工资4000-6000 试用期三天 《试用期工资每天100元》当天结算

DQ冰雪皇后门店招聘（完整版，可直接发朋友圈/招聘平台） 一、招聘岗位 岗位1：全职店员（若干） 薪资待遇 综合4200–5500元/月 基础底薪+全勤奖+销售绩效+晚班补贴 月休4天，8小时两班倒，含半小时带薪吃饭休息 ，每月10号准时发薪 法定节假日上班享3倍时薪 福利：带薪岗前培训、每日员工免费冰淇淋、产品内部折扣、季度团建、、清晰晋升通道（店员→领班→店助→店长） 工作班次 早班：9:00–17:30 晚班：13:30–22:00 商场门店根据商场营业时间微调 岗位职责 顾客接待、点单收银、冰淇淋暴风雪/蛋糕/饮品制作 食材备货、设备清洗、门店内外卫生清洁、操作台消杀 物料盘点、库存核对、配合完成门店销售活动 维护品牌服务标准，妥善处理顾客咨询与简单售后 任职要求 年龄18–35周岁，学历不限，有无餐饮经验均可，带薪培训上手快 身体健康，入职后 性格开朗热情，手脚麻利，能接受周末、节假日排班 长期稳定发展，至少做满6个月，服从门店排班管理 岗位2：长期兼职伙伴（若干） 薪资 试用期18元/小时，考核转正20–23元/小时；法定节假日双倍薪资 排班 弹性排班，每周至少出勤3–4天，单次4–8小时；周末、寒暑假可稳定出勤优先 要求 18周岁以上，长期稳定，不招短期暑假临时工，持有/ 岗位3：门店店长（1名） 薪资 5500–7000元/月，五险+门店业绩分红 职责 门店整体运营、人员排班培训、库存订货、业绩达成、门店卫生与品控管理 要求 1年以上餐饮/茶饮门店管理经验，熟悉门店全盘运营，沟通管理能力强 二、通用福利 全套带薪培训，零基础可上岗 每日免费冰淇淋，员工购买产品折扣 节日福利、团建活动、完整内部晋升体系 正规连锁管理，无押金、不收取任何培训费 三、工作地点 合肥市庐阳区银泰中心二期商场七楼DQ门店（自行替换地址） 四、联系方式 联系人：傅店长 电话： 面试时间：每日14:00–18:00，也可直接到店面试 温馨提示：面试无需准备复杂简历，到店简单沟通即可；入职需。

我们招人啦~ 工作内容： 在本店接受顾客咨询；受理各种电信业务等工作。 任职要求: 1.有营销从业经验或通讯行业工作经验者优先。 2.能熟练运用各种办公软件，有上进心，待人礼貌热情。 工作时间，薪资待遇：具体详情面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、交接及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

全职/兼职店员，无需工作经验，不限学历，适合38-55岁的人群，工作内容接待客户，整理货品，想找稳定工作的你，快来加入我们吧

油炸小吃拌粉拌面，手抓饼烤冷面，甜品糖水，招聘长期稳定工，两班倒

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守收银纪律与财务安全规范