
工段长(焊接装配)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职位描述
现场管理 生产计划管理 安全管理
汽车零部件
职责及责任
1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。
2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。
3、掌握车间人员调配与日常管理。
4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。
5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。
任职资格
1. 中专或同等以上学历;
2. 能熟练操作常用办公软件。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
注塑班长+入职五险一金+双休
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。
2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。
3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量
4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。
5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。
6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。
7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。
8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
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3、经验不限、学历不限、有老员工带
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【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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1、320一天,工资8000以上可长期做
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【工作内容】
1、工厂普工、操作工、包装工,简单易上手,无经验也可
2、工作坏境舒适
【任职要求】
1、身体健康
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3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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工长工程师
岗位职责:
1、工程企业课题规划、立项申报;
2、课题实施、成果挖掘、资料编写;
3、相关科技奖项资料编写、申报。
任职要求:
1、土木工程相关专业硕士及以上学历,2年以上工程类课题操作经验;
2、具备课题规划和材料编写能力,熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件;
3、具有省部级科技奖申报经验者优先。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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PQE产品工程师
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岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
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3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
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