
【2026校招】生产管理储备人才
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限
年龄:32岁及以下
学历:全日制专科及以上
岗位职责:
1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。
任职要求:
—工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责
1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力;
3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。
关键经历:
【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验
【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习
【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控;
2、对制造现场六大核心要素(质量、产量、交付、人力、成本、安全)进行有效监督与管理;
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序;
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核;
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能:
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程;
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识;
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力;
d.拥有良好的团队管理与领导力;
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:
a.具备高度的责任意识和职业操守;
b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
叉车工包住1-2人
本厂因生产需求扩展,特招车间管理主任1名,(有包装板模板经验者优先),叉车工1名,(有证,板厂经验者优先)。包装板开线机长1名,(月补900元),熟练排板工6名,本厂活正常,不放假,材料好,长年以二级板和整芯为主,待遇优厚。宿舍齐全。先期也可垫班试行,如可行,长期合作共赢。
地址:孙岗驾校旁宏胜木业。电话
裁剪工
亚马逊工厂招聘
激光裁剪一名。 学徒也可以
激光加班裁剪一名
地址平桥工业园康桥小镇
电话
工长工程师
工程师
薪资福利:380元/天,缴纳社保
招工人数:2名
工作地址:乌鲁木齐高新区(新市区)果岭新天地F座1203号
工长
工长管理岗
大专及以上学历(优秀者学历可放宽)
薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房
12月份开班;长白班;名额有限,预定名额;名额少,三年来第一次出岗位;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
陕西宝鸡金台区项目地点:招聘岗位:1.钢筋工长·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控
9000-10000元/月
工长月结全职
项目地点:陕西省宝鸡市
招聘岗位:
1.钢筋工长
·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控;
·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程;
·协调班组施工进度,保障工序衔接顺畅;
·有劳务单位工作经验者优先,能适应工地现场工作环境。
2.木工工长
·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制;
·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求;
·能有效组织木工班组,确保施工安全与效率;
·有劳务单位背景者优先,具备现场统筹协调能力。
任职要求:
·三年以上相关工种现场管理经验,有劳务单位工作经历者优先考虑;
·熟悉施工工艺、图纸及规范,能独立解决常见技术问题;
·具备良好的沟通能力和团队协作精神,能带领班组高效作业;
·吃苦耐劳,适应工地生活环境,有责任心,注重施工安全与质量。
成都双流区主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
1-1.1万元/月
工长工程师装修监理月结全职
主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其
1.熟悉海天注塑机操作,现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。
2.具备模具相关知识,掌握注塑工艺流程。
3.有班组管理经验,熟悉车间人员组织与日常管理工作。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
装配组长
5000-7000元/月
生产管理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责装配产线的日常运行管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产各环节质量规范执行,确保产品品质达标。
3.执行生产设备的定期巡检与维护,保障设备稳定运转。
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升作业效率。
5.开展新进人员技能培训,协助其迅速适应岗位要求。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效推动目标达成。
2.熟悉机械装配技术及生产工艺管控流程。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,善于处理团队内部协作事务。
4.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并解决异常情况。
5.适应高强度工作节奏,具备抗压能力与积极进取心态。
栏目概述
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