工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

岗位职责： 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施，提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准，从店面环境到人员服务专业度，全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配

办理员工入离职档案整理

核算专员 岗位职责 1. 负责事件回访、清算及核算的全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 对接客户、调查人员及伤者，核实事故真实性，收集相关案件资料，制定处理方案并开展协谈，与客户达成共识。 3. 审核结算材料的完整性与真实性，依据既定流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户满意度。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备结算或理算相关经验者优先考虑。 2. 熟悉理赔操作流程，熟练掌握常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备医疗、工伤等相关基础知识者优先。

没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息及订单内容；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证资料完整、可查，实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

录入订单，要求懂函数，懂蔬东坡等软件，细心仔细，开朗大方

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 学历要求大专以上 早九晚四双休午休俩小时 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

北京市房山区良乡

招聘服务员4500+全勤+提成，身高要求165以上，有三年以上餐饮服务经验，地址国力新城，联系电话

货车保养服务。洗车，洗水箱，打黄油经销机油，润滑油，黄油，液压油，免费更换，机油滤芯柴油滤芯。招养护工一名。

北京市通州区招电焊、其他焊工1人，需要有焊工证的可包，可点

良乡近招一名白班保安，3300，年龄在56左右的，有保安证的，有想去的联系电话

职位详情 后台处理业务，不会可教，会说普通话即可 早九晚六，周末双休，要求稳定 薪资6000+ 员工福利：节日福利、团建聚餐、零食下午茶 餐补、包吃、员工旅游、带薪年假、全勤奖

工作内容 1、负责部门账号的日常维护，包括新账号注册及旧账号注销； 2、整理并汇总运营团队的销售数据，以规范表格形式呈现； 3、协助主管开展团队管理工作，及时反馈团队内部相关情况； 4、配合完成运营账号的基础操作，如产品信息刊登等基础事务； 5、熟练使用常用办公软件，具备Excel数据处理能力，英语需达到四级及以上水平。

岗位职位： 1、负责总经办各类项目的跟进及资料整理工作； 2、协助总监完成团队日常文档的归档与管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年项目相关工作经验者优先； 2、重点本科或211、985院校优秀应届毕业生亦可接受； 3、工作细致认真，态度踏实，具备灵活的思维能力。

招聘职位：中后台部门内勤、业务部门内勤（主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等） 一本及以上学历，金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位，不涉及销售任务，支持轮岗机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1. 根据总裁的战略构想与工作要求，协助完成公司发展战略规划、年度工作计划、经营方案及业务拓展计划的系统编制；在战略制定过程中，收集整理行业动态与产业信息供总裁参考，并就关键议题提供可行性建议。 2. 协助推动公司各项管理制度的建立与实施，促进内部管理体系的制度化与规范化，跟踪监督各类规划与计划的执行进展。 3. 协助总裁统筹公司运营及各职能部门管理工作，组织落实对公司管理制度执行情况的监督检查，保障内部管理系统的高效运转。 4. 受总裁委托组织并主持公司办公会议，负责会议的筹备、记录以及决议、决定等文件的起草与发布工作，做好相关会务安排。 5. 牵头推进公司企业文化建设与对外宣传工作的规划与实施。 6. 加强与集团相关单位及公司各部门之间的沟通协调，负责公司各类文件的分类报送，及时传达集团有关通知和决策内容。 7. 保持与董事长办公室的密切对接，凡需董事长审批的文件，由总裁助理负责送审，并在审批完成后呈报总裁。 8. 对集团发布的重大通知和文件，第一时间向总裁汇报，在获得同意及明确指示后，转发至公司各相关部门并组织实施。 9. 定期梳理总结总裁管理思路，配合总裁提升企业管理水平，推动管理举措落地见效，督促检查政策执行情况。 10. 对总裁日常部署的任务和指标进行登记归档，并以书面形式及时反馈执行进度与结果。 11. 协助总裁开展调查研究，掌握公司经营管理现状，分析问题并提出改进建议，为总裁决策提供支持。 12. 按照总裁需求，收集整理公司运营相关信息，汇总形成反映经营管理实况的材料，并提出相应建议供决策参考。 13. 协助总裁处理外部事务，起草相关报告与文书，承担对外联络职责，统筹安排总裁出席各类活动的时间与日程；协调讲话、演讲的内容与流程，并做好全程记录。 14. 处理总裁日常公务信函，接听电话并做好详细记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘或工程类相关专业背景，具备优秀的英语听说读写能力。 2. 具备3年以上相同岗位工作经验。 3. 拥有项目策划经验，文字表达能力强，熟练掌握公文写作规范；了解国家法律法规及地方规章；熟悉企业运营管理、财务管理和地产类企业管理流程；具备出色的沟通与协调能力。 4. 品行端正、诚实守信、责任心强；具备敏锐的洞察力与应变能力，理解力强，能迅速领会总裁的决策意图与工作要求。

一、岗位职责 1、融资渠道建设与维护：拓展并巩固与商业银行、政策性银行、绿色金融平台、信托机构、基金公司及融资租赁等金融伙伴的合作关系，搭建稳定高效的融资网络。 2、融资方案设计与执行：结合光伏、风电等新能源项目特性，策划并落地项目融资、绿色信贷、供应链金融等多元化融资模式，优化资本结构，提升资金使用效率。 3、政策研究与合规管理：密切跟进国家及地方在新能源补贴、税收优惠、绿色金融政策、碳交易机制等方面的动态，确保融资策略符合政策方向与监管规范。 4、项目现金流与风险管控：主导新能源项目全生命周期的现金流测算、资金调度与风险预警，建立财务监控体系，保障资金链稳健运行。 5、财务支持与分析：协助构建投融资财务模型，编制财务分析材料，为投资决策和项目评审提供数据支撑。 二、任职要求 1、学历与专业：硕士及以上学历，金融、财务、经济、能源经济等相关领域背景。 2、行业经验：具备5年以上新能源（如光伏、风电）或电力行业投融资、项目融资、财务规划工作经验，熟悉新能源项目开发流程、投资评估方法及主流融资工具。 3、政策与市场敏锐度：对新能源产业政策与金融市场变化具有前瞻判断力，能及时调整融资策略以应对环境变化。 4、核心能力： · 具备优秀的金融机构资源整合与商务谈判能力，有独立推进融资项目落地的实际经历； · 精通财务建模与数据分析，熟练操作相关金融分析软件； · 出色的跨部门沟通协作能力，可与工程、开发、法务团队高效联动。 5、语言与国际视野：具有海外学习或工作背景，英语可作为工作语言，能够对接国际资本资源，研读海外新能源融资实践案例。 三、优先考虑条件 1、有光伏、风电类项目成功融资经验，掌握项目贷款、融资关闭全流程操作； 2、已积累一定银行、券商、绿色基金等金融机构合作资源； 3、持有CPA、CFA等专业资格证书者优先； 4、了解水利、基础设施等领域投融资模式者优先，具备传统业务与新能源板块协同运作能力。 四、薪酬福利 弹性薪酬：基础月薪 + 绩效奖金 + 项目融资专项激励，整体收入水平具市场竞争力； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职称补贴等； 发展平台：深度参与公司战略新兴业务从0到1的搭建过程，职业成长与业务发展紧密挂钩； 学习支持：提供行业培训、政策解读及外部交流机会。

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

服从并完成经理安排的各种事情 本科学历，有相关工作经验 熟练office等办公软件 懂得商务礼仪形象气质良好 工作具有主观能动性 结果导向 长期稳定 最重要的 忠诚可靠

1.资料录入及整理 2.每天结束工作汇报等 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助领导做好客户服务工作。 5.客户活动通知及节日礼品派发通知 6.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 工作时间8:30-12：00 14：00-18：00

一、岗位职责： 1. 负责内部成本核算、财务数据分析及企业运营状况分析； 2. 编制记账凭证，依据原始单据登记各类明细账目与总账系统； 3. 定期开展明细账与总账的核对工作，确保账目一致无误； 4. 按时与资产台账、仓储库存及收发记录进行比对，发现问题须及时上报并查清缘由，保障公司资产安全完整； 5. 组织实施定期资产盘点，配合物资管理部门完成实物清查； 6. 编制各类财务报表及相关财务情况说明材料； 7. 准确计算各项应缴税金，处理公司涉税事务； 8. 规范开展成本与费用的核算工作； 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年财务岗位从业经验，持有中级会计师职称者优先录用； 3. 熟悉国家会计准则及相关法律法规，了解税务政策及执行要求； 4. 掌握财务档案管理规范； 5. 熟练操作财务系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，具备较强的责任心和职业操守； 7. 遵守纪律，善于团队协作，具有进取意识和创新思维。 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供富有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基本工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补助+通讯补贴，确保付出与回报相匹配。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障体系，免除后顾之忧。同时享有免费三餐供应及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项专项奖励机制，通过多元化的激励手段助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英领衔，为你提供专业指导与成长支持，在携手共进中开创美好未来！ 5. 办公环境如诗如画：畅想在城堡般的办公空间里高效工作的场景！优雅宜人的环境不仅提升心情，更能激发创造力，让每一天都充满动力。 6. 丰富的培训资源：配备多样化的学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确发展方向，持续精进专业能力。 7. 活动丰富多彩：工作之余精心组织各类团建活动，加入我们，你将感受别具一格的工作氛围与精彩纷呈的职场生活！

岗位职责： 1、参与审计项目的具体实施，承担基础性工作内容，规范编制审计底稿，配合完成各项审计流程； 2、在项目现场负责人的带领下，结合整体目标，合理规划个人工作任务与执行时间安排； 3、根据既定的时间分配，及时跟进并调整自身工作进展，确保任务按时推进； 4、对实习生的工作情况进行监督，并针对实际操作中的问题给予具体指导与支持； 5、按上级指示高效完成各项指派任务，保证工作成果符合质量要求。 任职条件： 1、会计、审计、财务管理或相关专业本科及以上学历，身体健康； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、工作积极主动，责任心强，沟通顺畅，能有效将专业知识、准则及技能应用于实际工作中； 4、通过部分CPA科目者优先考虑； 5、有会计师事务所或企业财务相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 一、人事相关工作事项： 1. 负责事业部人力资源相关事务，包括协助上级制定组织架构、岗位说明书、考勤管理等制度体系。 2. 根据部门编制与组织需求，开展招聘工作，办理员工入离职流程，维护人员信息台账，组织实施新员工入职培训。 3. 承担日常考勤数据的收集、整理与汇总，按时向集团人事部门提交月度考勤报表。 4. 协助主管完成每月经营数据统计，参与内部绩效考核执行，并对接集团人事进行资料提报与审核沟通。 5. 配合部门负责人监督各层级员工行为规范及工作纪律落实情况，推动考核机制落地执行。 二、行政相关工作事项： 1. 负责事业部日常行政事务，涵盖办公用品采购与发放、资产登记管理，办公区域及宿舍环境维护。 2. 协助领导推进办公场所、仓库、宿舍、停车位的租赁事宜，包含合同签署、费用支付及相关手续办理；负责水电费及其他日常办公支出的缴纳。 3. 各类文件的审核、归档管理，合同文本存档与台账更新，体系资料维护，以及固定资产和低值易耗品的管控。 4. 组织安排会议并记录纪要，策划实施部门团建活动，承担来访客户接待等相关支持工作。 三、数据统计分析工作： 1. 协同运营经理对各项目客户的整体运营情况进行数据分析，涵盖售价、成本、费用及毛利率等关键指标。 2. 建立并维护各类统计报表，如每日配送异常反馈记录、客户投诉追踪表，查明问题原因，明确责任人员，公示结果并出具处罚通知；编制每日物流出车明细表等。 3. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，财务、人事行政类相关专业；三年以内相关岗位工作经验，至少有一段在企业连续工作满一年以上。了解人事管理与财务基础法律法规。 2、有食材配送、政府采购供应链行业从业经历者优先；具备中级财务职称者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能灵活运用常用函数公式，具备良好的文字表达能力。 4、品行端正，勤奋踏实，积极主动，热爱学习，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、组织统筹能力、管理执行力及应变抗压能力； 6、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日福利等待遇齐全。

电脑操作熟练，打字速度快