主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

地区销售人员，主做甘肃省

湖南猪场招聘： 招育肥猪饲养员，单工1名 要求：懂行、有经验，会打针优先，耐劳，服从安排。（人工上料，人工干清粪）。 包吃包住，月薪＋计件工资超额奖。 年前上岗最优。地址：湖南 电话： 熊。

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湖南常德西湖湘牧种业公司(湖南农业集团下属企业)。 现招聘饲养员1名 上班地点:湖南省常德市汉寿县西湖管理区 岗位要求： 2、中专(高中)以上学历，有规模猪场1年及以上工作经历； 3、身体健康； 4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度。

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

贵港黄练本地养殖场需要员工 2名 要求:年龄55岁以下，，工作认真负责，服从管理。 薪资：3500左右加保险，月休两天 工作简单轻松上手提供住宿，有餐补

雇个人，经管经管狗，干点零活，活不累，能干的联系电话

北京招凉菜师傅一名 成手的拌菜好吃。没有熏酱 一个月6500/7000看手把，每月2天公休，下午有休息，老板给订票上车，准成的来电话

通州央企食堂招聘 面点主管+底薪+4天休息+工龄+满勤（工资面议） 电话：

明天潘家园需要服务员一名35/小时

砂锅居现招聘以下岗精英 炒锅两名8000左右有京鲁菜经验者优先 凉菜中工一名底薪6500～7000 凉菜学徒一名底薪4800加 打荷2名底薪4800加200全勤奖年龄18周至50周，身体健康 大烟鬼，酒蒙子请勿扰！ 月休四天，有全勤奖+绩效奖宿舍条件好，住的近，空调全自动洗衣机，无线上网。 丰台区万丰路306号，电话杨厨

牛街**店招聘 服务员5000 洗碗工5000 厨师8000—9500 配菜6000—7000 肉饼师傅工资面议 上班十一个半小时 休息2天，全勤200元 每月有绩效提成➕酒水提成 带薪年假➕生日红包200元➕生日蛋糕➕每月团建！ 宿舍走路几分钟楼房空调洗衣机各种设备齐全 徒、酒腻子，不良嗜好的勿扰！！！ 电话

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

1、依据部门业绩情况，推进外部渠道的开拓工作； 2、持续维护并深化渠道合作关系； 3、整理并跟进有效客户信息，确保资源高效利用； 4、监控派单数据，协同家装设计师推动签单落地； 5、落实部门负责人安排的其他相关工作任务。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司提供年度体检，每月组织团建活动及员工聚餐，生日礼品准时送达！ 下午茶供应零食、咖啡、水果，节日礼品与红包不间断！ 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每年享受免费健康体检，全方位保障你的权益 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息，劳逸结合更高效 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职后有专人带教 公司实行扁平化管理，无严格考核指标，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

为了避免无效沟通，请仔细阅读以下内容： 若您符合以下条件，可直接投递简历，初审通过后安排详谈，不符合者请勿打扰，感谢配合！ 1年龄：25岁-45岁 2学历：高中及以上 3收入要求：近一年年收入达15万元以上 4工作地点：北京 5目标对象：主动创业人士，或有意转型创业的企业高管 备注：仅寻求固定薪资者请勿咨询 背景说明： 面对我国日益加剧的人口老龄化趋势，养老产业正步入快速发展阶段，服务需求持续攀升，养老领域已成为具备长期发展潜力的优质赛道。 我们专注于高端养老社区运营，提供涵盖养老服务方案、医疗健康规划及资金管理解决方案的一体化服务体系。 北京项目名为《燕园》，致力于应对老龄化社会带来的挑战。 我们采用电销、会销与面销相结合的新型体验式营销模式，区别于传统销售方式，客户资源由公司统一提供，包含新客户线索及老客户转介绍资源，无需自行开拓客源。 薪酬结构： 10000-40000-80000-160000底薪+（20%-40%）提成【上不封顶】 包含个人销售奖金+岗位津贴+月度激励+季度奖励+年终奖励+人才引进奖+导师培养奖+储备管理岗补贴+团队育成奖+管理绩效奖+旅游基金+实物奖励+长期服务奖+公积金+社保补贴+年度分红等多项收益 我们期待您的加入，如果您： (1)热爱养老事业，愿意在该领域长期投入时间与精力 (2)具备创业心态，敢于迎接挑战，乐于探索创新路径

【高薪诚聘】销售专员·你的野心，值得被满足！ 无责底薪+超高提成+绩效奖金，上不封顶，月入过万是标配，销冠薪资无上限； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，生活工作双平衡； 新人专属培训+老带新帮扶+阶梯式晋升通道，小白也能快速成长为销售精英； 优质客户资源+完善支持体系，不用从零拓客，轻松开单！ 我们需要这样的你： 1.有销售热情，敢闯敢拼，目标感强，不怕挑战高薪； 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速洞察客户需求； 3.认可行业价值，有相关销售经验者优先，无经验但愿意学习者也可大胆投递！ 你的工作日常： •对接精准客户资源，完成产品介绍、需求沟通与签约转化； •维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会； •跟进销售全流程，达成个人及团队

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，发掘潜在合作机会； 2、根据客户需求与产品特点，深入分析并挖掘客户真实需求，量身定制解决方案，提供专业化的服务建议； 3、持续关注行业动态，收集竞争对手信息及客户对产品的潜在期望，向上级提交关于销售流程优化、增值服务提升及营销策略改进的有效建议； 4、紧密跟踪市场环境与客户状况变化，主动识别风险点，保障公司与客户的合法权益； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备3年以上销售岗位经验，欢迎非同行业背景人员加入； 3、学习能力强，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有高度的责任心和团队荣誉感； 4、认可企业价值观，性格正直稳重，敢于突破自我，富有责任感，行动力强； 5、无犯罪记录，无不良生活习惯，品行良好；

我们是年轻活力的公司！正规公司！没有套路！不画饼！只谈高额工资！工作内容简单，时间灵活自由，上班无需打卡。无论你是学生、宝妈，还是想利用空闲时间赚取额外收入，都可以加入我们！ 一、薪资待遇 1薪资待遇：8000+200/台+300内推奖，并设有销冠奖、开单奖、慰问奖、伯乐奖等多项奖金。综合薪资8k-30k。 2、福利待遇:公司每周都有下午茶，每月都会团建/生日会！上班时间自由！ 3、公司内部晋升机制：晋升主管—区域经理—城市经理。 4.设备分润 二、工作内容： 1、针对有收银机的客户，铺设支付宝碰一下台式设备。（设备免费安装，商家安装后有补贴，顾客有优惠），商家接受度高，只有要勤快点，薪酬都能过万。 2、邀请实体商户使用点餐软件及支付。 产品优势 1.产品是支付宝碰一碰设备 2.免费铺设给商家使用，无任何费用和押金 3.不影响商家原来的支付费率和到账 4.商家推荐客户使用可获得支付宝推荐奖励每笔1元每日封顶300元 5.顾客笔笔有立减最高免单长期活动 三、职位要求 1、男女不限，无学历要求，抗压能力强、有韧性，接受无经验 2、做过收银系统的优先 3、做过供应链的优先 4、做过充电宝的优先 5、团队平均薪酬1.5w左右 6、欢迎广大朋友来公司详细了解。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w左右，优秀者月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心，发展机遇丰富，诚邀各路精英交流加入！ 管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责开发新客户资源并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望突破自我，追求高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，对个人成长有强烈意愿； 4、性格开朗乐观，富有责任感，保持正向积极的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式：小组制协作，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰明确， 享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌及企业，产品定位聚焦年轻消费人群 商品客单价区间：10W-200W不等 开单周期：新人首月即可实现成交！ 销售方式：以电话销售为主，结合线下面访推进 客户来源：公司提供客户资源（含客户池+SEO流量），同时支持自主拓展 我们能为你带来什么： 1、更高收入的实现可能 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于总结提升者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，超200万为本项目目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现突出即有机会获得丰厚奖励 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心成员，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层能力 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是施展才华的理想舞台

周末双休，公司提供老客户资源，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实集团高端客户服务战略，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系，促进深度开发。 任职要求： 1、年龄：24-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，但需满足年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000元、16000元、40000元/月 薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 ·公司提供全面福利保障，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 ·设有多阶段现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制 ·新员工入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴，助力快速成长与适应 晋升机制： ·鼓励内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间： 上午9点至10点打卡，周末双休，不涉及出差，法定节假日正常休假 定期组织团建活动，包括国内及海外旅游等，办公环境舒适，氛围年轻活跃，积极进取，以专业能力赢得信赖并实现高收益

岗位职责： 1、通过电话方式主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务内容； 2、挖掘客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、持续维护已有客户关系，定期进行回访，提升客户满意水平； 4、汇总市场一线信息，支持销售方案优化及产品升级工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及沟通说服力； 2、目标意识强，积极主动，能独立完成既定业绩任务； 3、熟练使用常用办公软件，可高效整理客户资料与相关数据； 4、具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作。

岗位职责: 1、熟悉公司产品内容，开展电话销售外呼工作，持续优化沟通策略以提高转化效果； 2、主动与客户交流，挖掘客户需求，把握销售契机并促成多次成交； 3、按业务规范定期回访老客户，维护客户关系，进一步激发客户潜在价值； 4、结合电话销售实际执行情况，提出切实可行的流程优化建议； 5、高效完成团队下达的外呼任务，确保工作质量与数量双达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、性格耐心细致，具备出色的沟通能力与人际互动技巧； 4、抗压能力强，思维条理清楚，态度积极向上。 我们提供给你： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额业绩提成 2、系统化带薪培训，畅通的晋升通道，持续提升职业素养与专业技能 3、公司处于快速发展阶段，更关注个人实际能力而非仅看学历背景 4、五险一金，节假日温馨福利关怀 5、多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展及团建聚会 6、氛围融洽的团队，友爱协作的同事，轻松和谐的工作环境