1、负责跨境物流业务的客户开发，包括海运、空运、快递等业务； 2、通过电话、网络平台等多种渠道寻找潜在客户，了解客户需求并提供合适的物流解决方案； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度和业务稳定性； 4、跟踪项目执行进展，确保物流服务的顺利进行； 5、定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化； 6、根据市场趋势调整销售策略，挖掘新的业务机会； 7、与客服、操作、财务等部门密切合作，确保业务流程顺畅； 8、完成销售报表和市场分析报告；协助处理客户投诉和问题解决。

岗位职责: 1. 负责电商平台的营销推广，推动产品销售增长； 2. 维护客户日常沟通，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队协作，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉电商销售流程，可独立完成销售操作； 2. 具备良好沟通能力，能与客户高效交流； 3. 工作积极主动，对销售成果有清晰目标追求。

夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）； 冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）； 实行7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息。 重视工作效率，绝不强制加班！！！ 入职即安排系统培训，主管一对一指导带教。 公司成立15年，专注企业端财税咨询及相关综合服务， 致力于为客户提供高品质的专业解决方案。 销售岗位仅负责前端客户签约，合作达成后由专职团队承接后续服务，流程清晰高效。 工作职责： 1、通过电话开展销售工作，挖掘潜在客户并推动成交。AI技术赋能，提供精准有效线索。 使用公司系统拨号，无需自备电话，操作便捷高效。 2、利用多种渠道拓展客户资源，深入理解客户需求，捕捉销售机会。 除电销外，公司同步提供多类优质线索，如线上运营引流产生的网销线索及行业活动带来的面访机会。 3、熟练掌握业务内容，在实践中持续提升专业能力与服务水平。 4、维护现有客户关系，激发客户深层需求，促进转介绍。 定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定长久的合作纽带。 5、积极配合公司各项战略部署，共同完成业绩目标与发展计划。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4-6K + 业绩提成10%-20% + 高额年终奖，综合月收入8-15K。 2. 提供专业化服务产品，客户复购率高。 新推园区招商返税项目，属行业稀缺资源，市场潜力大。 3. 周末双休 + 法定节假日休假 + 节日福利 + 团建活动 + 员工旅游 4. 完善的培训体系：包含岗前集训 + 在职成长计划 + 专业技能提升 + 职业素养课程 5. 广阔晋升空间：可向管理岗或高级财税顾问方向发展， 公司注重内部人才培养，晋升通道畅通。 6. 团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适宜人 任职资格： 1、有销售从业经历者优先（也欢迎对销售充满热情的新人）， 具备财税或企业服务行业经验者更佳； 2、具备敏锐的市场洞察力，能识别潜在商机，准确把握客户需求； 3、形象良好，逻辑清晰，沟通表达能力强，富有协作精神，追求卓越； 4、热爱销售事业，渴望突破自我，追求高收入，希望实现人生跃迁者，诚邀加入！ 公司核心业务涵盖以下方向： 园区招商返税：主打产品，抢占市场先机，行业新兴蓝海。 财务咨询：围绕资金、账务、税务三大维度及财务六大体系，量身定制咨询服务方案。 股权架构：为客户提供个性化股权服务，覆盖架构设计、激励机制、分红策略等全链条支持。 内控系统：为企业打造专属内控体系，优化资金流、资产、采购、研发、销售、合同等关键环节。 税务筹划：结合企业实际经营状况，制定合规节税方案，并协助落地执行。 账务处理：梳理客户历史账务问题，诊断分析后提供合规整改建议， 指导建立标准化、可持续的财务模型。

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的有效积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，提供匹配度高的解决方案 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 具备良好的客户拓展能力 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑

因与中国电信股份有限公司龙港分公司合作项目业务发展需要，浙江中通文博服务有限公司龙港分公司现招聘电信营业员若干名。本次招聘主要面向龙港及周边区域，诚邀有意向的人员踊跃报名！ 岗位详情如下： 工作内容： 1、负责电信产品的市场推广与营销工作。 2、开展客户日常维护及拜访，推进新业务的拓展与落地。 3、参与公司阶段性优惠活动及套餐方案的宣传与推广。 职位要求： 1、年龄在18至45周岁之间，性别不限； 2、具备高中或以上学历，专业无限制； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 4、能熟练操作计算机基础功能。 工作时间： 每周休息一天 薪酬待遇： 基本工资 + 业绩提成 + 专项奖金 员工福利： 五险、全勤奖励、高温津贴、节日关怀、年终奖金等 薪资范围：5000-20000

以电销的形式

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向理想生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、具备经验者优先录用，无经验者将获得系统化且富有乐趣的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房、养老，同时抵御意外风险； 5、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月获奖机会多多； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人脉层次； 7、实行人性化管理，建立科学绩效评估机制，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调、情感经营能力； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，始终并肩作战，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责任保底5000元，提成比例8%-17%，人均月薪20000-30000元 12、每周一、周二休息

【薪资范围】 6.3K-3W（上不封顶） 【薪资结构】 薪资6300元/月（提成及对应奖金{提成跳点0-5w15%（达到5w3k奖金）5-10w20%（达到10w1w奖金）10-20w30%（达到20w2w奖金）20w以上40%（达到25w3w奖金）} 【工作内容】 1、对意向客户进行电话沟通，了解资质匹配银行信贷产品，邀约签单。 2、接受无经验！ 3、有目标和挣钱欲望优先。 PS：公司环境好，年轻化团队，工作轻松不压抑，有公平公正的晋升空间！只要你有野心有管理能力都可以带上属于自己的团队！ 【岗位福利】 我们对新人有很多扶持，开单奖励，上门奖励，开门红，转正奖金，！直接现场发送小红包！小红包金额：188-888！每周下午茶，每月团建以及聚餐!带薪节假日，带薪20天年假！

杂工（洗杀） 工作地址:柯城区白云街道鹿鸣山文化商业中心9号（红礼堂对面） 4200-4500/元

传菜员 工作地址:柯城区白云街道鹿鸣山文化商业中心9号（红礼堂对面） 4500-5500/元

收银员 工作地址:柯城区白云街道鹿鸣山文化商业中心9号（红礼堂对面） 5000-6000/元

客房保洁阿姨 工作地址:柯城区县学街37号 4000-6000/元

酒店前台 工作地址:柯城区县学街37号 上四休二 4000-6000/元

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

【美团点评团购部门】 工作职责和本地餐饮商家、洽谈合作，公司待遇丰厚，底薪提成+六险一金+周末双休+法定节假+定期TB+年假年终奖+储备晋升 【岗位职责】 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，邀约本地餐饮类商户入驻美团点评平台，并为其提供会员营销活动的策略支持服务； 2、依据公司整体战略规划，完成广告销售任务，达成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应并反馈市场动态信息，助力运营效率优化，提升用户体验满意度； 4、深度开发客户资源，建立长期稳定的高价值合作关系，持续维护客户情感链接； 任职资格 1、具备餐饮行业或互联网销售从业背景者优先考虑； 2、热衷销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，具备强烈的收入增长意愿和发展动力； 3、充满热情并富有创新意识，追求个人成长与企业目标共同发展，重视职业进阶机会与良好团队氛围； 4、拥有良好的人际交往技巧及逻辑分析能力，品行端正，踏实守信； 5、能适应互联网领域节奏快、变化多的发展环境

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

招聘：客户开发专员 薪资：面议 招聘岗位一:客户开发专员(旅游+大健康.银发群体方向)--江山 一、岗位职责 1.客户对接与沟通:根据公司提供的客户名单，通过电话等方式精准触达客户，耐心、亲切地介绍公司旅游+大健康融合定制活动(如康养旅居、健康研学、休闲疗愈类旅游产品)，解答客户关于行程安排、健康保障、服务细节等相关咨询，建立良好的客情关系。 2.客户邀约与跟进:精准把握银发客户需求痛点(如健康养生、休闲社交、安全保障等)，针对性推荐适配的定制旅游活动，主动邀约客户参与体验、咨询会或线下活动;对意向客户进行全程跟进，记录客户需求、疑虑及反馈，及时推进转化。 3.客户信息管理:严格按照公司规范，详细记录客户沟通内容、需求偏好、跟进进度等信息，及时更新客户档案，确保客户信息的准确性、完整性，为后续服务及二次开发奠定基础。 4.需求反馈与协同:收集银发客户对旅游产品、服务流程、沟通方式等方面的意见建议，及时反馈给产品、运营等相关部门;配合团队完成客户邀约数据统计、活动执行协助等工作,助力团队目标达成。 5.合规与服务保障:遵守公司规章制度及行业规范，坚守职业操守，杜绝违规沟通行为;秉持"尊老、耐心、细心"的服务理念，为银发客户提供有温度的沟通服务，维护公司品牌形象。 二、岗位要求 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，有客户开发、电话销售、银发群体服务(如养老服务、老年旅游、健康管理)相关经验者优先,无经验但有耐心、愿意学习的候选人可放宽考虑。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 店长助手1名 底薪：3000+全勤+ 负责辅助店长，早上进行开门等工作 要求形象佳，有较强积极性 工作地址：衢州世纪大道871号

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作 2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游 4. 晋升路径： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！

【岗位职责】 销售拓展临平区域内公司业务、外场营销活动。 【任职要求】 20-45周岁，热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资待遇】 月收入3000-30000不等，能者多劳，上不封顶。