岗位内容：快递、蔬菜等分拣或者装卸 分拣工日薪约200/天，工作轻松 18-50周岁，男女不限，身体健康 免费提供住宿，环境好，6-8人间

打包员 工作时间：早8点到晚8点 薪资福利:3200+满勤300 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:平山万达

招聘：白班客服 月薪【3000】 打字快 有女装售后经验， 直播间工作人员 打包 挂衣服 熨衣服。 另招聘25号以后上班的：夜班直播助理2名 7-12点， 白班直间播工作人员5名 打包 挂衣服 熨衣服 短期勿扰 联系电话：【同】电话请下午联系 地址:束鹿大街东段 第二实验北面

一、招聘岗位要求： 装卸工 1.劳动关系：壹米滴答公司直招（非中介）； 2.年龄：18-48周岁； 3.上班时间：晚班下午7到早上5点，早班7点到下午6点。 二、岗位职责： 1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、熟悉分拨路由、货区分布等； 6、协助整理货区货物，保证通道的畅通。 二、薪资及发放： 电拖司机：6000-8000月，薪资构成：基本工资+全勤奖+工龄奖+按吨提成+夜班补助 薪资发放：每月18号发上个月工资。 现在入职还有新员工货量补贴可以拿哦~

【岗位职责】 1、电叉车分拣：综合到手工资5000-7000，无需叉车证，免费包教； 2、装卸：10-30公斤货物为主，有地牛和叉车辅助，计件工资多劳多得7000-12000； 3、流水线分拣：根据代码捡货码盘，综合工资6500-7000。 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-48周岁（以身份证为准）； 2、能识字，认识26个英文字母； 3、入职需携带身份证和银行卡。 【薪资福利】 1、计件工资，多劳多得，最高月入过万； 2、提供饭补420元/月，有食堂； 3、免费住宿，水电均摊。

【岗位要求】 年龄25-45周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，公司直招--不收取任何费用和押金--工资有保障！！！ 【薪资待遇】 ①装卸工：综合到手工资7千-8千； ②分拣工：综合到手工资6千-7千； ③电牛工：综合到手工资6千-7千； 【福利待遇】 ①基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； ②岗位福利：提供住宿、福利食堂、夜班补贴、高温补贴； ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 ①装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助； ②分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手；

把酸奶装进箱子里，站坐结合非常轻松

✳召聘工人数名 1⃣：年龄18—45之间 2⃣：主要工作 服装挂版，整理，熨烫，打包。 简单易上手 要求头脑灵活，思维敏捷。 3⃣：工资面议 工作时间:上午8点到12点，下午2点到6点 地址:国际皮革城附近 ☎联系电话

西苑菜市场招长期小时工人，负责分拣送货，从早3点到11点也可3点到8点每小时15有工作经验者优先电话

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明天下午南岩找小勾机司机

鹿泉来个微挖包月司机

招聘厨师一名。 用电磁炉炒菜 藁城王洋国际附近。 17点凌晨2点。 联系

焊工，10 工作地址:石家庄市元氏县城南苏阳工业园 5000-8000元 农机部件焊接制造和组装 25-55岁不限

✅元氏招工、元氏招聘、元氏。不限年龄，不限男女，招日结工，临时工，长期工，钟点工，零工。下班结账，司机，电焊工，大工，小工，服务员，保安，都是元氏本地活。 不能外出工作，只能在家上班的也可联系我。日结工作，操作简单 电话：

【招聘】霸州标准件门市 配货员5名 2⃣ 员工餐厅师傅一名 3⃣ 市区送货司机一名 工资面议， 联系电话！

早干完早下班不扣工资 点对点260元/天/含餐补，618/双十一/年货节必须按照京东要求出勤， 商保： 卸货，打杂！分货，贴标，码板，打杂！ 21—48岁

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暂时无宿舍，茶园附近可以安排 茶园美的物流‖正式工 主营业务：公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位及要求 装配工（打螺丝）装卸工、拆包、筛选，配送 以上岗位工资结构 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资4500—5000； 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园），岗位多多，可以选择。 面试时间:周一到周六13:30美的家用空调北门 带队汪(有人提前联系） 正式工：打卡大于30天，500无v 备注:面试不能穿拖鞋短裤，带上身份证原件，纹身严重者不要；不要黑户，要自己的银行卡发工资。

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招聘消杀普工 职责描述： 1、为客户提供上门消杀服务。 2、制作相应服务记录、服务报告等资料，学习相关行业知识。 3、任职要求： 有驾驶证优先、自备交通工具电车、有一定沟通能力。 能长期稳定工作，有一定学习能力、能吃苦耐劳，工作认真负责 、适应弹性工作时间。 4、年龄18-45周岁以下。性别不限 5、工作时间：每天工作8小时制，每周日休息一天，法定节假日休息。 6、单位地点： 长安区建华大街和平路居然之家六楼6051室。 7、工资待遇：3500元。

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数字化AI考核与行政融合岗 具备较强的数字化思维，能熟练运用AI考核工具、办公软件（Excel、WPS高级功能优先），擅长数据整理与简单分析，能快速上手各类数字化管理工具。熟悉行政工作流程，能精准把握AI考核与行政工作的融合点，具备一定的制度搭建、流程优化能力，能推动考核规则与行政管控的协同落地。具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，能清晰宣导考核规则，协调解决员工、行政部门在AI考核过程中的各类问题，确保考核工作公平、高效推进。学习能力强，能快速适应AI技术、数字化考核体系的更新迭代，主动探索更贴合公司需求的AI考核与行政融合模式。其他要求：原则性强，具备良好的职业素养，严格保密考核数据及员工相关信息，杜绝数据泄露。能承受一定的工作压力，具备较强的问题解决能力，面对AI考核工具异常、考核流程冲突等问题能快速响应、妥善处理。有行政+考核相关工作经验、接触过人工智能考核系统者，可优先录用。核心考核工作：负责公司数字化考核体系落地，主导AI考核工具的日常运营、调试与优化，运用人工智能技术对全体员工工作全流程、全维度进行考核评估，确保考核数据精准、流程高效。行政融合衔接：深度结合行政工作场景，将AI考核与行政管控（如考勤管理、岗位职责落实、日常事务执行、行政指令反馈等）深度绑定，实现考核结果与行政奖惩、岗位调整、日常管理的联动。数据管理与分析：负责AI考核数据的日常采集、整理、校验，结合行政工作需求输出考核分析报告，挖掘考核中存在的问题，提出优化建议（含AI工具优化、行政管控优化、考核指标优化）。考核体系落地：协助搭建、完善数字化+AI考核制度，配合行政部门推动考核规则宣导、员工培训，解答员工关于AI考核流程、行政关联要求的疑问，确保考核工作有序推进。行政协同工作：配合行政部门完成日常行政管控相关的辅助工作，将AI考核结果融入行政日常管理，推动行政工作数字化、精细化，提升整体行政与考核工作效率。工具维护与对接：对接AI考核工具供应商，负责工具的日常维护、功能迭代需求反馈，确保工具适配公司行政考核、员工工作管理的核心需求，解决工具使用中的各类异常问题。 薪资福利:五险一金，节日福利，午餐补助，绩效奖金，带薪年假，提供宿舍，团建活动，4000元-6000元/月每周工作5.5天。工作日上班时间：8：30-11：30，13：00-17：30（春、秋、冬季）；8：30-11：30

✅招聘:装卸工3人，8点上班12点下班，工资3000元，司机3人 ，工资4500-6000，物流上县城送货 文员2名，3000-4500，熟悉电脑操作 工作地址:黄金庄 联系电话:

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