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为什么选择我们？ 因为这里能让你赚得多、升得快、赢得精彩！ 收入上限由你掌控！ 高底薪保障：5K-20K+（按能力定级，季度动态调整，表现优异即上调！） 提成极具竞争力：行业领先提成机制（远超同行），业绩越高，提点越高！ 多重奖金加持：月度/季度奖、超额完成奖、团队竞赛奖、年度销售冠军大奖（顶尖销售年薪百万可期！） 人均年收入20万+，能力强的伙伴轻松实现翻倍！ 收入无封顶：你的回报只取决于你的能力和拼劲，敢冲就能赢！ 晋升路径清晰高效！ 明确发展通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理（最快1-2年晋升一级！） 以结果论英雄：业绩是硬指标，能力是入场券，不看年限看成效！ 广阔成长舞台：带领团队、拓展区域市场，你的职业蓝图由你亲手绘制！ 身处风口，产品有底气！ 赛道前景广阔：企业福利数字化转型需求旺盛，千亿级蓝海市场，当下正是入局黄金期！ 专注价值输出：提供企业弹性福利整体解决方案，直击“招人难、留人难”痛点，不做简单推销，而是成为企业HR的战略协同者！ 产品优势显著：平台资源丰富，覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多元场景，客户满意度高！ 强大支持，助力开单无忧！ 精准客户资源：助你高效触达目标企业。 专业售前支撑：团队全程协助方案定制，攻克技术难点。 系统化培训体系：新人训练营、进阶课程、行业大咖分享，加速能力跃迁！ 福利到位，工作安心！ 五险一金+补充医疗保险（就医更安心） 带薪年假+各类法定假期（充分休息，高效工作） 弹性作息安排：周一至周五（9:00-18:00），周末双休严格执行！（拒绝无效加班） 团建经费+生日/节日关怀（仪式感满满） 定期薪资调整（每一份努力都会被看见） 我们期待这样的伙伴加入： 目标明确&主动突破者：追求高收入，自我驱动力强，抗压能力强，无需督促，主动出击、发现问题并推动解决。意志坚定，勇于面对挑战，持续攻坚克难。 沟通协调&表达说服强者：具备出色谈判能力，善于在复杂情境中促成合作。理解力强，表达清晰准确，能快速捕捉需求，逻辑化呈现方案观点。 客户问题解决专家&服务用心者：深度挖掘客户需求，分析与解决问题能力强，快速掌握新产品知识。做事细致投入，洞察潜在机会，提供超出预期的深度服务体验。 正直可信&善于复盘进化者：诚实守信，团队协作意识强，职业素养高。具备强复盘能力，善于总结经验教训，不断优化迭代，实现持续成长。 经验为基（能力优先）：1年以上销售经验，有企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业（卡券等）/办公集采背景者优先！实力出众的优秀新人（具备上述核心素质）同样欢迎！

职责： 1.负责拟定所辖区域的销售目标并进行分解落实 2.负责规划出差安排及撰写工作阶段性总结 3.负责维护管辖区域内客户关系并处理客户投诉事项 4.负责与相关支持岗位人员协同配合推进工作 5.跟进所负责区域应收账款的回收进度

1、负责通过多种渠道联系有装修需求的客户，完成合同签约及销售目标。 2、工作时间：周一至周五9:00-17:30，周六、周日9:00-18:00 3、提供五险一金、定期员工团建等福利待遇

创维光伏潍坊全区域招聘兼职全职业务员数名，学历不限，年龄30岁以上，善于沟通交流客户，吃苦耐劳，待遇优厚，一户一结账，电话

岗位职责: 1.利用公司提供的工具与方法，主动开发客户资源，持续提升产品销售业绩； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售方案的规划与落地执行，优化销售流程与效率； 4.汇总市场动态信息，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.能熟练运用各类销售工具与方法，增强销售成效。

薪酬待遇： 1.试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后享受底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3.提供系统化专业岗前培训（2-4周）； 4.晋升通道：管理方向：销售主管-区域经理-大区经理      技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化设计服务、专业顾问支持及体态管理指导； 2、开展客户跟进与关系维护，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、统筹并落实所在区域活动的策划与落地执行； 4、面向合作商户开展产品知识、操作技能等相关内容的培训赋能； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩指标。 我们期待你具备以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力及良好的团队协作精神； 3、拥有2年以上美业领域销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

医院运营专员（base济南） 医院驻点销售岗位，上下班朝九晚六打卡，双休 薪资底薪+提成底薪根据个人能力定 岗位描述： 此职位面向济南市招聘 1.针对学科业务(心内科方向)进行健康管理服 务包推广及转化。 2.针对负责的健康管理项目提供线上服务(电话 引导及线上咨询等形式) 3.维护目标科室医生，患者间关系，对患者进行全病程健康管理 任职资格： 1.专科及以上，护理学或医学相关专业 2.有1-3年医药顾问/护士医师/医药器械销售经验 3.具备良好沟通表达能力以及亲和力 底薪6-9K面谈+提成缴纳五险一金

岗位名称：销售精英；销售代表。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.口齿伶俐，吃苦耐劳；3.有销售经验者优先。 薪资待遇：底薪3000+提成，多劳多得，上不封顶。缴纳社保，工作时间灵活，长白班，月休4天，待遇优厚。

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

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一、我们需要你能完成： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、系统整理客户资料，制定合理的销售计划并推进执行； 4、持续提升个人销售能力，积极参与相关管理知识学习与培训； 二、我们欢迎这样的你： 1、年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作，具备良好的团队合作意识； 2、不限学历与经验，表达清晰流畅，应届毕业生同样欢迎加入； 3、思维灵活，能适应高强度工作，具备较强的沟通亲和力； 4、工作态度端正，主动性强，有责任心； 三、福利待遇入职不交任何押金，免除你一切后顾之忧。 1、底薪4000元，转正后享受30%提成+额外奖励，上不封顶； 2、公司提供免费公寓式住宿，环境整洁舒适； 3、无经验没关系，谁都不是天生专业？我们安排专人带教，一对一辅导，并提供职业发展规划及创业支持机会； 4、公司组织带薪岗前培训，涵盖全面的产品知识与实用销售技巧； 5、晋升机制坚持公平、公开、透明原则，全员平等发展机会； 6、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 本公司郑重承诺：本招聘为公司直接招聘，不收取任何费用及押金，住宿全程免费，无附加收费项目。

1.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 2、负责客服来访日常接待服务; 3、负责门店内外的清洁卫生维护 任职要求: 1、18-40岁; 2、身高158CM以上，形象气质佳; 3、性格开朗，有家电销售管理工作优先。 4、基本工资+提成

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1.负责老客户的日常维护与关系管理 2.公司运营部门提供客户联系方式，通过电话沟通拓展新客户资源 3.参与公司组织的短视频制作与剪辑培训，每日发布产品相关短视频实现线上引流 4.配备专业销售经理进行一对一指导带教 福利待遇：五险 工作地点： 地点1：鲁商中心A5，11层 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动

岗位职责: 招聘市场推广人员10人 客单价高，收入稳定，空白市场 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富实物激励及季度旅游奖励计划 六、隶属于专业金融板块企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、专科及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理，或信用卡、快消品等销售岗位经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人征信记录良好 工作职责： 一、负责日照地区整体市场的产品推广工作 二、开展客户前端风险评估与考察 三、进行老客户定期回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：莒县全区域 有意向者可直接投递简历 福利优厚，莒县为新开拓区域，成长空间大 职位福利：弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 公费出差、试用期提前转正机会、团队氛围积极活跃、多通道晋升机制 职位亮点：大型发展平台，莒县新兴市场，未来前景广阔

太空舱业务员

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与成交即可； 任职资格： 1、具备较强主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有事业心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要踏实肯干，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利

岗位职责价值】   您将成为临沂制造业工厂短视频营销的「关键纽带」：   ▸ 管理服务全市模范企业中行业前50+的 优质客户   ▸ 主导设计客单价5W+客户的年度短视频运营服务方案   ▸ 直接参与公司战略级客户"短视频+私域流量池"共建项目   ▸ 获得对接抖音/视频号官方运营团队的专项培训机会   - 深度维护工厂企业级VIP客户关系，成为客户信赖的短视频运营顾问 - 定期开展客户满意度调研，策划专属增值服务方案（如周年庆视频彩蛋） - 通过数据分析预判客户需求，推动续约率提升及二次开发 - 组织线下客户沙龙/短视频创作交流会，打造行业社交圈层 - 搭建客户服务SOP体系，沉淀大客户运营方法论 --- 【我们需要这样的伙伴】 1颜值即沟通力：形象气质佳（需附生活照），善于通过形象建立专业信任 2高情商社交家：能快速破冰建立深度连接，能快速理解工厂老板/车间主任的沟通语境   3细节控服务官：有1年以上大客户服务/高端销售/银行VIP客户经理经验 4 应变达人：处理过客诉危机事件，具备冲突调解成功案例 5加分项：熟悉工厂/制造业B端需求，会基础短视频数据分析 6压力转化能力：在客户质疑时能精准复述需求并给出备选解决方案 【薪资引力】 **底薪4000+提成5-10% + 季度奖+年终分红 = 综合8-12K**    **爆发空间**：客户续约/增购提成上不封顶（历史TOP3月入2.8W）   **13薪起跳**：月度奖+季度奖 + 年终奖（1-3个月薪资）   **股东待遇**：年度利润分红（工龄越长系数越高）    **超长带薪假**：   ▸ 每月固定休息五天，月初双休 其他周末固定单休   ▸ 法定节假日带薪休（超长年假春节15天+）   ▸ 季度2-3天带薪全国旅行 ▸缴纳五险 【为什么选择我们？】  临沂独家 唯一实行「老客户利润终身分成制」的代运营公司   ▸ 服务满1年客户，每年自动获得服务费分红   • 临沂短视频代运营官方代理渠道商 TOP3企业，服务1200+实体企业客户 • 独创"短视频+微付费流量"运营体系，2023-25年客户续约率高达82% • 对接抖音千万粉博主私教课   ▸ 可免费获取制造业行业展会通行证 • 优秀员工可参与客户分红，年薪超10W+

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

工作内容： 1、为客户提供通信网络相关服务，包括号卡办理、宽带安装、电视业务等各类移动通信服务 2、负责老客户续约及价值提升，及时响应并处理客户问题，无法解决的及时上报，确保工作效率 3、维系现有客户关系，公司会定期发放礼品，可用于回馈老客户，鼓励客户推荐新业务，拓展资源，减轻业务压力 年龄要求：18-45周岁，踏实肯干，具备自我挑战意识 有无销售经验均可 薪资待遇： 1、底薪＋业务提成＋增员奖励＋营销考勤补贴 2、月收入5千至2万，上不封顶，按实际业务量核算，多劳多得 3、所有业务项目均设有提成，业务范围广泛 4、通过专业系统记录业务数据，每月进行业务核对，确保提成准确发放，杜绝遗漏或误发 5、公司提供业务拓展支持，表现优异者可自主开发渠道，工作时间灵活，可选择坐班或外出办公，根据个人情况安排 福利待遇：单休，后期运营稳定后可提供保险保障，享有节日福利、工会福利等相关待遇