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保洁电工水暖工
招聘 : 形象岗2人,身高1.75米以上,服从管理,要求45岁以下,长白班,早八点半到晚5点半,每周休一天,工资3500元/月提供午餐 巡逻岗4人,60岁以下,上24休24,工资3000元/月 电工,1人,上24休24,60岁以下, 工资:3200元/月 水暖工,1人,上24休24,60岁以下, 工资;3200元/月 室内保洁员5人 年龄60岁以下,身体健康,每周休一天 工资:2700元/月,早7:30—晚4:30, 工作地点:净月影视城文旅产业集团 万达茂对面长影大楼 联系电话: 宋
长春
2月10日 07:37拨打电话
水电工月结
物业招聘水电维修工, 要求60岁以下, 月薪3600, 要求有类似工作经验者优先,身体健康, 联系电话
长春
1月21日 07:28拨打电话
长春绿园区招水电
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结
长春市绿园区招水电
长春 绿园区
9月30日 08:13拨打电话
电工电工证
物业公司招聘 (1)监控员,,工资面议,有五险一金,工作餐,节日福利。 招聘电工,要求有电工证。 工作地点:绿园区皓月大路与西环城路交汇。 联系电话:。
长春 绿园区
1月22日 07:39拨打电话
长春九台区招水电地地区地区
水电工
长春市九台区招水电长春地长春地区长春地区
长春 九台区
12月4日 12:45拨打电话
电工低压电月结电工证
学校物业招聘电工 必须持有高低压电工证 能值晚班, 免费早中晚餐 薪资5000左右 节假日有福利 寒暑假适当串休 位置在工农广场 物业电话:
长春
2月14日 07:15拨打电话
水电工15-30天
长春市南关区净月数字科技产业园,招水电工,无证可以不要求技术,会点儿就行平时干一些杂活,一个月带薪休假两天
长春 南关区
12月21日 18:04拨打电话
保洁电工水暖工
招聘 : 形象岗2人,身高1.75米以上,服从管理,要求45岁以下,长白班,早八点半到晚5点半,每周休一天,工资3500元/月提供午餐 巡逻岗4人,60岁以下,上24休24,工资3000元/月 电工,1人,上24休24,60岁以下, 工资:3200元/月 水暖工,1人,上24休24,60岁以下, 工资;3200元/月 室内保洁员5人 年龄60岁以下,身体健康,每周休一天 工资:2700元/月,早7:30—晚4:30, 工作地点:净月影视城文旅产业集团 万达茂对面长影大楼 联系电话: 宋
长春
2月12日 07:32拨打电话
长春朝阳区招水电、工地小工/杂工、工地力工
力工小工水电工
长春市朝阳区招水电、工地小工/杂工、工地力工
长春 朝阳区 普阳
9月26日 08:45拨打电话
长春榆树市招水电2名氩电焊工2名力工电话
力工氩电联焊水电工1-2人
长春市榆树市招水电2名氩电焊工2名力工电话
长春 榆树市
10月28日 06:43拨打电话
客房服务员月结
长春国际会展中心城际酒店 急需服务员 诚聘:中班客房服务员。 福利待遇:工资底薪3230 +提成退房9.5一间=4000-6000加法定节假日三薪 +免费食宿 +节假日福利+带薪年假+五险 底数房3间 有经验者优先录入 无经验者可提供一对一培训,上六休一。 欢迎您的加入! 电话: 地址:东南湖大路与会展大街交汇处城际酒店
长春
2月16日 03:34拨打电话
长春榆树市西沟上榆树峁工业园区恒晟化工招中控一名联系人郝厂长电话
中控员1-2人
西沟上榆树峁工业园区恒晟化工招中控一名 联系人 郝厂长电话
长春 榆树市
2月16日 03:32拨打电话
汽车维修机修工包住包吃月结
胜源汽车维修 :招聘喷漆大工,小工 ,钣金中工, 机修小工, 每月带薪二天,包吃包住 ,工资面议,早八晚六,工资嘎嘎准,年后想换地方的可以联系,地址西环城与南阳路交汇西行100米 ,胜源汽车维修,咨询电话
长春
2月16日 03:19拨打电话
保洁开荒保洁清洗油烟机
日常保洁4小时 金融家苑~朝阳 现在去:170 油烟机免拆洗 御翠园~净月 现在去:120 深度保洁3小时 天安第一城~朝阳 现在去:140。
长春 朝阳区
2月16日 03:17拨打电话
工厂焊工包吃五险一金月结
一汽丰田长春 一汽丰越有限公司 公司介绍:长春好企业,一汽集团子公司。工作环境好,劳动强度低,管理制度完善。主要生产RAV4荣放,凌放等车型,直接从事一线生产工作。 招聘岗位 岗位:总装 岗位:焊装 岗位:涂装 岗位:冲压 主要工作生产线操作工,劳动力负荷轻 ,初中及以上学历,能适应倒班工作,身体健康。 工作时间:月满勤天数按丰越年历标准计算,8-10小时两班倒 休息时间:月休4-6天 薪资待遇:月平均工资5000-6500 福利待遇: 交五险一金 交通补贴: 免费食堂(伙食好,有水果,饮料,酸奶)节假日福利,厂庆假期等。 工作地点:长春汽开区丰越大路499号 本单位正式工合同,长期稳定,。
长春
2月16日 03:16拨打电话
湛江廉江市大量招聘电工师傅数名,,李师傅,平台单量多。
电工
廉江大量招聘电工师傅数名,,李师傅,平台单量多。
湛江 廉江市
2月16日 03:33拨打电话
北京找替班师傅,(正月初五)白班,七点到七点,一个班260位置在南皋附近,联系电话
260元/天
水电工完工结算
找替班师傅,(正月初五)白班,七点到七点,一个班260位置在南皋附近,联系电话
北京
2月16日 03:29拨打电话
陕西榆林找带电工证的付队长杨
电工电工证
找带电工证的付队长杨
榆林
2月16日 03:29拨打电话
河南驻马店,壹号院修修电,哪位老师有空
电工
,壹号院修修电,哪位老师有空
驻马店
2月16日 03:19拨打电话
南昌青山湖区招水电
水电工
南昌市青山湖区招水电
南昌 青山湖区
2月16日 03:16拨打电话
调解员
电话客服
负责对贷款逾期客户进行电话沟通,促成还款
长春绿园区招聘客服,要求有装饰公司或家居建材企业等工作
4000-5000元/月
客服有提成月结1-3年大专及以上全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公电话客服售前客服企业内部客服
招聘客服,要求有装饰公司或家居建材企业等工作
内勤主管
4000-5000元/月
客服主管1-2人月结1-3年高中及以上全职
有管理经验,主要负责内勤人员管理,开单审核、送货调度等工作早7晚5月休2天,待遇4000-5000
长春绿园区招水电
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结
长春市绿园区招水电
长春 绿园区
9月27日 08:20拨打电话
长春宽城区急招燃气换表,安装报警器,招成手,来就干活,有账号,活不断,料不断,想干电联
燃气换表工
急招燃气换表,安装报警器,招成手,来就干活,有账号,活不断,料不断,想干电联
长春 宽城区
12月1日 07:47拨打电话
售前客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
部门扩建 招人招人 售前客服‍♀ 日日有热线 无任务早下班‍ 品嘎嘎好卖 薪资:无责底薪3500-4000加高提成(10%)=7000+ 工作时间:早8:30-晚5:30月休四天法定带薪 工作地点:长春二道区自由大路临河街交汇 经理电话
水暖工电工保洁
招聘 : 形象岗1人,身高1.75米以上,服从管理,要求45岁以下,长白班,早八点半到晚5点半,每周休一天,工资3500元/月提供午餐 电工,1人,长白班,55岁以下,每周休一天 工资:3500元/月 水暖工,1人,长白班,55岁以下,每周休一天 工资;3500元/月 万能工,1人,长白班,55岁以下,每周休一天 工资:3500元/月 室内保洁员 年龄60岁以下,身体健康,每周休一天 工资:2700元/月,早7:30—晚4:30, 外围保洁员 要求:年龄60以下,身体健康,每周休一天 工资:2900元/月,早7:30—晚4:30 工作地点:净月影视城文旅产业集团 万达茂对面长影大楼 联系电话: 宋
长春
1月22日 07:37拨打电话
德惠在线客服
5000-10000元/月
网络客服1-3年大专及以上
月薪7K+招聘微信客服 岗位职责:公司每日提供移动、联通、电信宽带及号卡业务的意向客户资源,客服通过微信向客户讲解套餐内容与资费标准,无需自行开发客户。(客户资源、工作手机、微信账号均由公司配备) 薪资标准:保底4500元+高额提成=综合收入5000-9000元 福利待遇:工龄工资(入职满三个月起享,100—1000元封顶)+节日福利+五险一金 工作时间:8:30-18:30 任职要求:具备销售工作经验,欢迎渴望挑战高收入者加入! 工作地点:八道街龙凤翔城 联系电话:***********
长春双阳区招水电
面议
水电工1-2人
长春市双阳区招水电
长春 双阳区
10月10日 08:44拨打电话
客服专员有提成月结经验不限中专及以上电话客服售后客服接线客服移动客服
工作内容: 1、接听吉林省内10086客户来电,为客户办理业务并处理相关投诉问题; 2、为客户提供产品功能咨询及售后服务的线上解答支持; 3、配合AI人工客服协同在线解决客户各类疑问与需求。 任职要求: 1、性别不限,年龄18-40周岁,表现优异者可放宽至45周岁; 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、掌握电脑基础操作,打字速度不低于25字/分钟; 4、入职前安排5天全日制培训,培训期间提供相应补贴。 工作时间: 标准排班制度:每周安排休息1-2天,每月共计6-8天休息; 班次包含早班、中班、晚班,实行轮班制,以长白班为主,早班最早8点开始,晚班最晚至22点结束,无需通宵值班。 待遇情况: 成熟期会员综合月收入4000-8000元(税前); 收入结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+加班费+多项福利补贴。 我们能提供的: 1、整洁舒适的办公环境,享受端午、中秋等传统节日福利; 2、配备启航导师实施“一对一”帮扶,制定个性化学习计划,助力快速适应岗位角色; 3、公司拥有完善的培训体系,支持员工迅速进入成熟期,期间由启航导师和班长全程指导成长; 4、团队年轻化,工作氛围积极活跃,我们倡导“开心工作、快乐生活”的理念,共同应对挑战与成长。
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