需要有一定销售经验，勤奋度高，听从公司安排，每天拜访至少五家以上养殖户，自己带车，有补助，有业内经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 3.配合团队完成日常销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

【武汉购房荟】是武汉房地产行业新媒体头部公司，成立八年，跟超过90%的房地产开发企业都有合作，现为拓展新媒体业务板块，招收销售顾问（助理），日常工作主要是： 1、拓展新客户，根据项目营销节点，针对性提出新媒体推广建议，匹配产品； 2、维护重点客户； 3、完成销售部拟定的销售计划；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历统招本科 2、具备3个月以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战；

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2. 整合客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力新人高效起步）。 3. 在线接待客户咨询，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（话术不熟？标准化资料全程支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 主导业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6. 提供优质后续服务，维系客户关系，赢得信赖与推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力、谈判水平和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任。 3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 具备高度责任感、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 +行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队互动与归属感。 5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职位。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时 ；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排 离家近 就近上班 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借稳定的业绩表现和良好的行业声誉，已在本地市场形成显著影响力。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培训支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

工作地点：全国（优先湖北、湖南、广西、广东、福建、海南） 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户沟通制定促销计划并推动落地执行，做好相关费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并完成信息回传。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备较强逻辑分析能力，能通过数据发现并梳理业务关键点； 3、对快消行业有热情，踏实肯干，积极乐观，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力； 4、敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和挫折应对意识； 5、业绩突出者有机会进入管培生体系进行重点培养！

岗位职责: 1. 负责与客户保持日常联络并协调资源对接，保障服务流程顺畅； 2. 持续维护及深化客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 关注行业市场变化，为客户提供建设性专业建议； 4. 配合处理客户在服务过程中出现的各类问题； 5. 参与团队内部会议，协同规划工作推进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2. 拥有较强的学习能力以及良好的团队协作态度； 3. 熟悉常用办公软件及相关工具的操作使用； 4. 遵守职业规范，工作严谨踏实； 5. 对岗位工作富有积极性，具备抗压能力。

薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与试听课程的相关联络工作 2. 为学员及其家庭提供一对一专业咨询服务，准确把握需求，建立持久信赖关系； 3. 配合授课教师，根据学员学习情况与目标规划，制定个性化辅导方案，推动学习成效提升； 二、任职资格要求 1. 性格温和，具备良好的语言表达能力与共情能力，能够迅速与学员、家长建立良好互动； 2. 主动性强，服务意识佳，能及时回应学员及家长的各类咨询与需求 3. 具备高度责任心及团队合作精神 4. 接受实习生报名（可开具实习证明）。企业直招（发薪日：每月10号） 三、完善福利体系 薪资保障（上不封顶） - 基础薪资：4500元/月 - 高额提成：20%-30%业绩提成 - 额外福利：免费住宿+丰厚年终奖 多元福利： - 五险； - 带薪年假20天+公费国内外旅游，兼顾工作与生活品质； - 节日礼品、定期团建活动、子女免费学习机会，福利涵盖个人与家庭。 四、清晰晋升通道（公平透明，凭能力晋升） 组员 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理部9长 → 经理 五、工作时间 9:30至18:30，中午休息2个小时

制沙厂招一名熟手叉车司机

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岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责: 1. 向客户讲解产品功能与优势，提供专业的选购指导； 2. 主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3. 负责商品的安全保管与日常维护； 4. 协助客户解决使用中遇到的问题，提高服务体验； 5. 与团队协作推进销售任务达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 熟悉苹果系列产品，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 可熟练使用各类销售工具及相关系统软件； 4. 具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5. 拥有团队协作态度，乐于参与集体销售工作。

饮料业务员，公司买社保+节假日福利

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、品行良好，注重实效，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 2、具备经销商管理经验，善于数据分析，能够精准核算成本与收益。 3、有快消行业背景，了解浠水地区商超渠道，具备洗化、纸品及卫用品相关经验者优先。 4、沟通协调能力强，擅长推动销售活动及提升门店单店业绩。

吉利远程新能源重卡武穴市店招销售专员若干名，文员一名，底薪加提成，有五险！

正元企服电销专员 薪资范围：4-10K 薪酬结构：岗位工资+全勤奖+绩效工资+提成+社保 任职要求： 1、年龄不限，乐于从事销售工作； 2、性格热情，开朗，有较强的沟通能力； 3、有销售工作经验(有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性，善于主动学习，提升自我； 5、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作); 6、口齿伶俐，表达清晰； 7、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。 岗位职责： 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 联系方式：汤

尚为集团：湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车有驾照者优先！ 工作内容： 国家电网销售相关工作

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证文件，办理车辆抵押及相关档案管理工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具有良好的风险识别能力与执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应外出拜访及出差安排。

销售岗【需求5人】 一、用人要求： 1、年龄******，热爱销售岗位，对婚恋服务领域有浓厚兴趣，性格积极外向，具备良好的沟通能力，需具备销售相关工作经验； 2、可适应固定工作时段及任务安排，有较强的目标感和收入提升意愿，居住地距离办公地点通勤时间控制在1小时以内； 二、岗位工作时间：周二至周日10:30-21:00，每周一与周二轮休； 三、可参与面试时段：周二至周日11:00-17:00 四、薪酬待遇：试用期3个月，入职即办理五险一金，前2个月为保护期，保障薪资5000元/月 薪酬组成： 合同底薪2010元+加班补助1600元+业绩达成奖金500-3000元+提成8%-17%（综合底薪范围3610—6610元） 业绩奖金发放标准如下： 当月净业绩达3万元，奖励职级底薪500元 当月净业绩达5万元，奖励职级底薪800元 当月净业绩达8万元，奖励职级底薪1200元 当月净业绩达10万元，奖励职级底薪1500元 当月净业绩达15万元，奖励职级底薪3000元 办公地址：武汉市硚口区越秀财富中心1401我主良缘 （重要提示：务必携带身份证！携带身份证！携带身份证！楼下门禁需凭身份证办理出入卡！）