因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与交付周期； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心环节，确保生产按计划推进； 4.对接设计、采购、销售等相关职能部门，协调解决生产执行中的各类问题； 5.定期开展尾部产线设备的维护保养工作，确保生产设备稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装制造全流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动团队高效作业； 3.精通服装品控标准及检验技术，注重生产细节与工艺要求； 4.具备良好的跨部门沟通能力，可及时应对和处理生产中的技术异常； 5.工作踏实尽责，能在高强度工作压力下保持稳定发挥，妥善处置突发情况。

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运营组织，保障分拣作业有序高效推进； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效能与操作质量； 3.掌握并持续优化分拣作业流程，确保流程运行顺畅且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障信息处理的精准与及时； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工带教培训工作。 任职要求： 1.具有吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与订单处理技能； 3.具备一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训，实施绩效考核管理； 2.落实仓库日常库存的接收、发放与存储管理工作，确保作业流程合规高效； 3.核查并上报仓库各类异常情况，按时提报所需的数据报表，保障信息准确及时； 4.督导现场管理执行情况，推进6S管理落地，检查目视化管理措施的落实效果； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 3.责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力； 4.认同公司企业文化，年龄18-38岁。 晋升空间：班长-组长-部门主管-部门经理 薪酬： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会； 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持提前转正； 3.实施“以能定薪”机制，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励。 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动； 6.依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 7.设立季度/年度评优与创新奖励机制，表彰优秀表现。 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有饭堂及丰富小吃选择，用餐便利多样； 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善； 10.行政处配置急救药箱，夏季提供防暑饮品，关爱员工健康。 培训机制： 11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程，提升员工综合能力，助力成长为部门骨干。 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储，可就近安排工作）

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的上传下达，保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控，不良品的识别、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验及产出任务按时完成， 3、负责所辖产线的物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准得到有效执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进落实情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发情况能按预案有效应对， 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效，并对基本操作技能进行确认与指导， 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议，保障信息传递畅通， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，熟悉关键岗位实际操作流程，可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能，了解现场5S/IE/ESD管理要求，熟知公司相关作业流程与规章制度，具备基础电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理工作的请勿咨询

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银川寒假本地兼职招人啦 1. 康师傅饮料厂流水线：18-45岁男女不限，8-20点两班倒，110元/天（综合薪资3300-3500元），管清真餐住宿，健康证免费办理，工作地点西夏区康师傅饮料厂。 2. 保安/物流/服务员：月薪3500-3800元，工资按时发放不拖欠，离家近通勤省心，部分岗位包吃包住，入职赠意外险+签正规务工协议。 联系：（同V）

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广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

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