职位描述： 1.负责农村家庭光伏项目的宣传与推广工作； 对接企事业单位及工商用户光伏发电相关事宜 2.向农户准确传达公司提供的各项福利政策； 3.通过公司APP对拟安装光伏的农房进行信息录入与录单操作； 4.协助并配合专业勘查人员完成房屋及周边环境的现场踏勘； 5.核实公司出具的设计方案与实际屋顶情况一致，并与农户沟通达成共识； 6.利用公司APP完成线上签约流程。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的职业操守和团队协作精神； 2.具备较强的沟通协调能力与人际影响力； 3.熟悉企业经营理念及光伏行业相关业务知识； 4.在乡镇、村社拥有农村房屋资源或本地人脉资源者优先； 5.自备交通工具（如汽车、摩托车、电动车等）者优先考虑； 6.拥有当地政府或供电部门相关人脉资源者优先录用。

简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元 国内首创AI健康管理+营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨界融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞争 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会： 发布"AI健康管理+营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告2025年11月 产品： 100%新西兰研发生产 (制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP,RMP,HACCP,NZDMADE,BRC,NFS,ISO22000等认证) 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收(10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快) 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果(非纯粹靠体感) 功效：微循环通95%疾病不治而愈(微循环是万病之源)，所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 (产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素) 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案 (与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器，30天疾病风险预警，HRV心电图，身体成分等多项体征数据监测)，配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件，AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体线上线下可以全结合 适合宝妈，实体店店主，上班一族找副业，有团队的有场地的，对健康产业感兴趣的 ： 每周结算一次 可以20万+一个月起步不封顶 员工福利 员工旅游

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

您好，跨越速运正在招聘物流客户代表 薪资：无责底薪7500，无责！没有其他组成部分哦 时间：8:30-11:3013:30-18:00，节假日正常休息，入职满一年5天带薪年假 地点：武进青峰创元大厦11楼 我们主要以电销和面销结合的方式，以电销的形式积累意向客户，再邀约意向客户进行拜访，见面三分情嘛，当面了解客户的需求，制定报价方案以及合同的敲定等，前期都会有经理一对一带教的

【福利待遇】 底薪4500+销售提成+奖金（500元~2000元/月）+补贴+节日礼品/生日福利，综合工资5500元~9000元。试用期正常发放工资，每月15号准时到账。 免费培训+免费住宿（宿舍位于公司附近，步行几分钟即可到达，楼下即有地铁和公交站点，家电齐全，真正实现拎包入住）。 团队活动丰富：下午茶、BBQ、台球、篮球、山地摩托、露营、烧烤、游泳、滑雪、泡温泉等多样团建项目。 【招聘要求】 1.不限性别，不限学历，接受零经验新人（不会没关系，公司提供系统教学，关键要肯学、态度端正），年龄需在30岁以下。（应届生可开具实习证明） 2.具备进取心，有团队协作精神，积极乐观不抱怨，工作认真负责，乐于学习提升。 3.退伍军人优先考虑 【工作内容】 1.学习并掌握产品相关知识，协助资深员工完成签单任务。 2.工作内容简单易上手，提供免费培训，主管一对一指导，快速融入岗位。 3.客户资源稳定，维护良好的客户关系可实现长期合作，后期收入趋于平稳增长。 4.团队以00后为主，氛围轻松活跃，充满激情与活力。 晋升机制公开透明，唯能力论发展，成长空间广阔，办公环境舒适自在。 真实岗位招聘，企业直招，不收取任何费用，非中介岗位，请放心投递！

公司HR直接招聘，非中介岗位！ 高底薪+各类红包奖励+年度大型高端年会[福利待遇] 依法缴纳五险！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活平衡有保障！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪资结构：底薪7000元+绩效提成 新人首月综合收入约12000元，转正后月收入稳定在15-20K 日常福利：每周提供下午茶 每日安排午休时段（中午12:00-13:30） 每月15日准时发薪，从不拖欠 办公环境为写字楼，生日当天赠送祝福蛋+200-500元红包 自我介绍：本人为公司直聘人事，欢迎私信咨询，每日面试名额有限！ 务必主动联系我！收到消息将第一时间回复，期待您的加入！

1:依托全国人居环境整治政策导向，对接乡镇相关部门推进农村厕所改造、三格式化粪池建设及无害化卫生厕所等环保类项目产品的市场推广与销售工作！ 2:面向大型种养殖企业，拓展有机农业产业链市场，涵盖粪污资源化前端收集、中期有机肥供销以及后期农副产品销售渠道的整合与供需对接！ 3:借助国家人居环境整治政策支持，针对医疗污水、生活污水及养殖废水等领域，提供配套的污水处理工程解决方案和技术服务，如“厕屋共治”“微动力处理”“人工湿地”等模式应用！ 4:上述项目均属国家政策扶持类项目，享有专项资金支持，群众参与成本低，岗位为销售性质，需具备基础电话沟通技巧，有市场营销相关经验者优先，熟练驾驶手动挡车辆者更优！ 5:支持应届毕业生加入，公司处于快速发展阶段，现大量招募销售人才及有志于销售领域发展的人员！入职后提供系统化专业培训，并配备资深员工一对一带教！ 6:薪资待遇→2-4K底薪+提成，综合收入5000-8000元，表现积极者月入过万较为轻松！ 7:工作时间早九晚五，午休1.5小时，每周日单休，无需加班！ 8:公司定期组织团建活动，每月设有专项奖金及其他福利待遇！

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，为客户提供专业咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣导工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户保持良好互动； 3、开展商务洽谈，推动业务合作达成； 4、协助客户解决企业涉税事务，提供专业支持与优化建议； 5、与客户构建长期稳定的合作关系，定期回访维护，提升服务满意度； 6、持续服务老客户，依靠专业能力与优质口碑实现客户留存。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或会计相关专业者可适度放宽条件） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和服务意识；敢于追求高收入！ 3、有同类行业销售经验者优先考虑； 福利待遇: 1、无责任底薪4k+高比例提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度绩效奖+全勤补贴+社保+公积金+额外福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能训练、专业领域培训。 3、不定期组织员工出游、享受年假、以及超长春节休假。 工作时间:工作日9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，一家专注于为中小企业提供税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等全方位服务的一站式企业服务平台。 作为一家新兴的互联网财税服务机构，公司坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念。以人才培育为核心战略，入职后提供系统化职业成长培训，涵盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理研修课程（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点三年孵化，成长为销售精英/销售副总经理

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺及跨境电商运营工具类软件的销售工作，达成个人业绩指标与客户开拓目标。 2、借助公司提供的渠道资源及自行拓展的途径，通过线上网络方式（无需电话沟通）与客户建立联系并推进合作； 3、参与线上社群营销，开展客户开发与关系维护，积极拜访并拓展新客户资源； 4、根据客户需求精准推荐购买店铺或运营工具服务，交易完成后无需承担售后工作，由公司专属售后团队对接，减轻销售人员后续负担。 5、采用顾问式销售模式（公司提供入职培训、亚马逊运营专业知识培训，配备一对一指导及入组带教，快速提升业务能力） 岗位要求： 1、年龄需满20周岁及以上； 2、性别不限； 3、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 4、对销售工作或跨境电商领域有浓厚兴趣，具备培训行业销售经验或跨境电商从业背景者优先考虑； 5、渴望挑战高收入，具备高度责任心、良好的团队协作意识； 6、综合素养要求：普通话流利，具备优秀沟通表达能力，抗压能力强，善于人际互动。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（500-2000+）+全勤奖+月度业绩冠军奖励+月累计成单奖励+节日津贴 2、健全福利体系：五险一金+节日慰问+团队建设活动+下午茶点+员工生日庆祝会 3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休假+病假+婚假+产假+陪产假+丧假 4、新员工享有系统化免费岗前培训，无隐藏套路，助力快速适应岗位并融入集体 【个人发展】 1、公司重视人才成长，为各阶段员工设定清晰的职业发展路径。 2、实行公开、公平、公正的绩效考核机制，助力员工明确职业发展方向。 【工作时间】 上午9:30—12:00下午13:30—18:30（错峰上下班），不提倡加班，强调工作效率，确保任务在规定时间内高效完成。 固定大小周休息制度，依法享受国家规定的各类公共假期。 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

毕节市大方县果瓦乡招腻子/大白/墙漆300一天够做今年

贵阳市招水电、腻子/大白/墙漆

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

请问有木工师傅没得，在都匀做学校食堂。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

岗位职责： 1.负责市场渠道拓展，承担所辖渠道年度销售目标的达成与业绩结果； 2.统筹各渠道客户的资源整合及新客户开发工作； 3.管理并维护经销商关系，定期开展实地拜访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4.策划并推动实施渠道营销方案，落地执行各项策略举措，助力提升经销商出货量； 5.主导直采团购客户的商务谈判及现场签约工作。 任职要求： 1.年龄26-40岁，学历要求大专及以上； 2.具备2年以上渠道业务拓展经验，有酒类项目运作经历者优先，或曾以乙方身份与企业平台达成产品合作并具备成功案例，酒水行业案例更受青睐； 3.拥有B端客户开发背景，熟悉渠道项目全周期运作流程； 4.具备良好的商务谈判能力，可独立对接企业高层客户； 5.自带渠道资源（如电销、企培、物业、商协会等具备酒品销售潜力的ToB渠道），且具备优秀的直采接待能力（情商高、沟通顺畅、形象稳重亲和，能适量饮酒）。 薪资待遇： 底薪6-8K+提成（按回款金额1-2%计提），综合收入预计10-20K/月，单休，法定节假日正常休息。

【急招多名销售】 我们是一家专注[行业领域，如：短视频内容创作/品牌商业影像/新媒体运营]的团队，现诚邀多名销售加入！ 岗位职责： 1.前期一直有人带 2.邀约客户达成合作

复购专员： 1.负责酒类产品的市场分析及客户关系的持续维护 2.策划并落实客户复购方案，增强客户粘性与忠诚度 3.跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与主动服务客户的意识 2.能独立制定并推进销售执行计划 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合 4.年龄需满18岁，踏实肯干，积极学习，具备一定社会实践经验 薪资待遇： 无责任底薪3000+全勤奖500+住房补贴500+差价提成模式，当月表现优异者可获得500—1000元额外奖金；工作认真投入，按差价模式核算，月收入可达5000—8000元以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职首月即享500元房补，公司可提供住宿支持，每月定期开展团建活动，包括聚餐、游玩、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅行、农家乐体验、户外拓展训练等 工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间设有两小时休息用餐时间，上午无需到岗） 我们期待一位有能力、有激情、有拼劲的伙伴加入，共同实现个人价值与成长

岗位职责： 1、完成公司统一安排的培训课程，通过考核后获得 上岗资格； 2、借助公司提供的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团平台支持下构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质出众； 2、性格乐观积极，具备较强的主动性与团队协作精神； 3、富有事业心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌合作资源的挖掘与谈判，推动供应商库建设，保障业务持续增长； 6、保持与客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象气质佳；性格开 朗大方，主动性强， 3、具备良好的沟通协调、执行落实及管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，拥有出色的团队合作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经历者优先录用，具备各类企事业单位资源者优先。 福利待遇： 1、公司定期开展培训学习活动； 2、不定期组织团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：13：00-17： 30 2、周末双休，享受国家法定节假日正常休假。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

主营婚纱摄影，全球旅拍，古风写真，珠宝定制等 岗位职责: 1、公司提供广告引流客户资源，无需客服主动拓客，主要通过微信与客户对接交流。 2、及时响应客户需求，推进沟通进程，完成销售邀约目标。 任职资格: 1、具备线上销售经验者优先考虑， 2、熟练使用电脑打字，接受无经验者带薪培养， 3、具备良好的服务意识和语言表达能力。 福利: 1、底薪+提成+奖金，综合收入5000-10000以上，业绩越高收入无上限， 2、员工旅游+丰富团队建设活动（如部门聚餐等）； 3、节日礼品+生日关怀福利； 企业氛围: 充满活力且目标一致的同事团队（成员主要为90后、00后）；工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。 拥有系统的培训机制，每周组织内部学习分享会，每季度开展晋升评估，提供清晰的职业发展路径与成长机会，诚邀您的加入！

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

岗位职责: 1.负责省酒产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系 3.按计划达成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休，法定节假日休息

不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先说薪资 再谈发展，最后谈理想。我们是全郑州最年轻的团 队，80%都是95后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢冲敢 狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管 理。 付出就有丰厚的回报!开心工作，热情生活，是我们的目标! 岗位职责: 1、通过系统的培训，以团队合作的形式开发客户。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划。 3、如能通过学习具备带领工作小组开展业务的为最 佳。 任职要求: 1、应届生/年龄18-25岁的 2、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取 心，能迅速投入新的工作岗位。 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 4、能吃苦耐劳有强烈的企图心(目标需要靠自己的 付出去实现)。 薪资福利: 1、待遇:新人保底最低五千 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团 队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤 你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有 多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板 说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍【包住】