岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

合伙人，二手车，抖音网络直播视频等获客

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

养猪场养殖员技术过硬

岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000

1.负责产房相关饲养工作 2.熟手优先 3.综合薪资6000+

（周一） 江南制造-豪能传动 企业优势 1⃣ 上市企业，工资高 2⃣位置好，交通便利 3⃣每周大额预支 4⃣包吃工作餐包住 招聘岗位及要求 操作工：年龄 18-40岁，有工作经验最佳。 一名加油工(有叉车证） 一名库管(熟手)， 一名计划物流工熟手(机械相关经验） (不需要倒班） 工资待遇 第一个月学徒期约 150 元/天 第二个月 22 块钱/小时保底 之前量产后计件，综合工资8000-12000元 要求接受，两班倒，纯站班，机械厂环境。 食宿情况：包吃工作餐，有住宿。 提供住宿4人间,水电费平摊。 ⏰⏰面试时间：上午 8：20 导航（豪能科技-南门）联系：腾老师 招聘： 面试必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。不能有纹身。

送水果蔬菜日用品380一天，公司提供电动车住宿，下班结工资，人走帐清，做一天一周都可以

重庆市荣昌区招木门安装

高工资普工来了，计件注塑机，综合工资6千左右，要来的电话

焊钢管

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

岗位要求 1.根据公司提供的阶段性客户开发策略，积极拓展客户资源，深入挖掘客户需求，通过为客户推荐匹配的电脑设备，推动成交达成。 2.运用陌拜面销、网络推广等方式与客户高效沟通，建立合作意向并推进落地。 3.针对需面签的客户，结合客户实际需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进最终成交。 4.持续做好客户后续服务工作，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍。 团队氛围轻松活泼，成员年轻化，注重快乐工作，保持积极心态 任职要求 1.具备一定的面对面销售技巧，有IT行业或企业服务相关经验者优先。 2.抗压能力良好，性格自信乐观，工作中不推诿、不抱怨。 3.善于独立思考和钻研问题，面对挑战能主动寻找解决方案 薪酬待遇相关 1.无责任底薪（4-6k）+提成（8%）+绩效奖金（500-100）+额外奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3.社保+五险一金

招聘具有便利店等市场渠道的洗化品兼职销售人员（一名全职主管），最好是做着或者做过快消品线下销售的营销人员，兼带进行洗化产品销售。待遇包括交通补助+高比例提成。

人员要求： 1.目前主要是新车网销岗位，优先汽车经验相关 2.无汽车经验也可考虑，要求人员稳定 3.大专以上学历 4.工作内容主要是通过网络电话、企微等工具跟进用户，为其挑选合适的车型并推动用户在线上下定 5、双休+额外激励+入职培训

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模达800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个服务领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日时间为早9点至晚6点半，法定节假日按规定休假。真正的双休安排，不会在周末临时安排会议或加班。公司倡导高效工作，无强制加班文化。我们是真诚务实的团队，办公环境真实可查，氛围舒适轻松！ （三）岗位职责： 1.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2.无需外出拜访客户，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩成单，服务对象覆盖全国； 3.定期回访老客户，协助续签服务合同，对于成功转介绍的人员设有专项奖励，行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1.年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎加入； 2.态度积极，性格乐观，富有拼搏精神； 3.具备良好的个人形象与职业素养； 4.利用公司分配的全国客户资源，通过电话和微信沟通客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务续签与转介绍频繁，客户关系稳定，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1.薪酬结构：3200元底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%） 2.月综合收入：7000-12000元 3.节日生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游奖励（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4.所有法定节假日正常休息，春节享受15天长假，入职满一年享7天年假 5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期

工作内容 1：将房源照片和视频发布至网络平台（租客会主动联系） 2：与租客约定时间，带领看房，完成成交并签署合同 工作时间 9:30-12:00，14:00-18:30 月休6天，时间可自由安排，支持连休 薪资待遇 （提示：底薪为必填项，本岗位采用提成模式） 每单现结，提成比例为80%（实际金额在75-87元之间浮动） 最低单价1300元，即单笔提成不少于1040元 薪资说明如下 第一年职位：业务合伙人 一年内，公司累计抽取24000元业绩目标；未达该目标前，超出部分与公司五五分成；达成24000后，所有收入归个人，上不封顶 （注：并非强制缴纳2.4万，需实际产生对应业绩才按比例扣除。若未完成，则按实际业绩核算。认真开展工作者，通常3-5个月即可达成目标） 限时激励：1-6个月内完成24000业绩，额外奖励5000-500元不等 第二年职位：部长 （无需考核，自然晋升） 可自主带教新人（如需协助，可向人事部门申请分配徒弟） 若无意带人，也可选择独立发展，不做任何强制要求 第二年政策：公司年度抽取10000元，未达目标前五五分成，达标后全部收入归个人，无上限 10000元特别奖励：晋升满365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元（不含本人业绩） 其他激励： 下属成员每开一单，你可获得其提成的35%，不限单量大小，持续至其个人累计被抽满24000元为止 定期组织团建活动，日常还有奶茶、红包等福利，同行有的我们同样具备 配套支持： 提供免费骑行车辆 配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实可靠，杜绝虚假信息 愿意挑战自我者欢迎加入，不会操作我们手把手教 这份工作的终点，是创业机会与管理岗位 而非日复一日的重复劳动 冲吧，年轻人，你有试错的资本 觉得合适，就来行动 觉得不合适，再做调整也不迟 时间是你最宝贵的资源 期待你的加入 另外，不用担心接不到单、无法生存 如果真存在这种情况，我早就放弃不干了，也不会在这里发布招聘信息 谢谢！

【招聘岗位：丰e大客户经理】 任职要求 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； 素质能力：具备强烈的责任意识，目标感清晰，渴望通过努力实现高收入；学习能力强，能迅速理解并掌握业务拓展方法；语言表达流畅，善于捕捉商业机会，精通大客户关系的维护与深度开发； 经验优先：有企业级大客户推广背景者优先考虑，熟悉本地生活类TO-B业务推广者更具优势。 福利待遇 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高额销售激励+资深/星级补贴，月收入普遍过万，资深及星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售月入可超10W； 福利保障：入职即办理五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团队建设、生日庆祝及节日福利发放； 发展空间：最快1个月内可晋升，提供双通道发展路径——精英方向（补贴逐级上涨，最高月补5000元）与管理方向。

销售助理： 招聘简章 一、岗位职责 1.有类似工作经验，熟悉销售流程。2.熟悉产品及用户需求。3.能自主开发客户并完成项目。4.能有效沟通及熟悉日常办公软硬件。5.团队配合及协同。 二、入职要求 高中以上学历，50岁以下，3年以上类似工作经验；熟练使用PPT、Excel、word等办公软件

只需获取客户，无需跟进与签约！签单即可获得提成！收益可观，晋升通道广阔！！！ 【工作内容】： 1.运用线上运营手段，与用户建立深度连接与信任关系，实现流量有效获取 2.持续洞察用户需求，提升签单转化率，并对最终成果负责 3.定期开展流量及转化数据复盘，依据分析结果制定优化策略，保障目标达成 4.持续完善社群运营机制与标准化流程，为团队规模化发展提供支持 【福利待遇】： 1.双休 2.入职即缴纳五险一金 3.优质办公环境 4.超长带薪年假，助力工作生活平衡 5.健全的晋升体系 6.多样化的团队建设活动 工作以签单为核心导向，绩效结构为3200+500*N。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，热爱社群运营工作 2.具备出色逻辑思维能力，善于学习业务知识并进行系统思考 3.富有创意，自我驱动力强，能适应快节奏变化 4.具备数据分析能力，可熟练操作常用办公软件

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生学业问题； 3、立足客户需求，结合勤思现有教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级主管的带领下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事本行业的职业规划 2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于接受挑战并实现自我突破 3、为人诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，周一周二中轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪＋高比例提成＋各类津贴＋多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建活动及文娱休闲项目、生活贴心关怀等 5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理