总监 周一休；周二到周三13:00-20:30；周四、周五、六10:00-20:30；周日10:00-17:30 15k-30K，薪酬组成：底薪+绩效+提成+奖金 五险一金 针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门；与上门的客户进行面对面的课程销售工作；通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课，公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单；校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力，每周三上午校区会组织培训，由校区负责或业绩优秀的销售做技巧培训或经验分享，有市场营销、销售和管理经验，K12行业经验优先 全日制大专以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

1.工作内容：通过电话、微信等方式邀约客户到店，并负责客户的管理、维护及后续跟进，工作内容清晰易操作，具备销售经验者优先考虑。 2.薪资：无责底薪6000元+房补2200元+有责3000元+提成15%-50%+奖金 3.工作时间：8:50-18:00，中午用餐及休息两小时，月休4天，法定节假日正常休息。 4.福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励（含现金、手机、电动车、国内外旅游等奖励）。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并组织实施落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流领域者更佳； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

一单过万，2-3单突破3w，顶尖薪资达5-10w/月，产品处于爆发期（产品力远超销售能力） 【我们需要你】 1、借助公司客户开拓系统精准定位本地电商客群，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家及抖音、快手直播带货商家，采用电话+面访形式推广公司SaaS工具； 2、深度洞察不同行业客户的实际需求，提供匹配的产品方案，高效推动成交转化。 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户，拓展客户资源池，完善客户信息管理，实现长期维护与复购挖掘。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽至无经验； 2、具备1年以上销售岗位经验，能承受一定工作压力； 3、性格积极外向，学习适应能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有B端客户销售经历或互联网行业从业背景者优先录用。 【产品优势】 全域电商+智能体 （传统客服机器人融合deepseek大语言模型） 零基础也可快速上手～ 【晋升空间】 1、晋升周期：每年两次晋升机会，业绩优异者最快5-8个月晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人。 【公司优势】 获阿里投资，启明创投，红杉资本等机构累计融资超十亿元 2、团队支持： ①入职即享带薪系统培训； ②配备一对一导师全程指导； ③团队年轻化，协作氛围融洽！！！ 3、个人成长： ①提成机制优厚； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：汇聚90后、00后优秀伙伴，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间巨大，诚邀你携手共创事业新篇章！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），拥有2年以上销售工作经验，熟悉物流、快递、供应链领域者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，有物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先； 4、富有工作热情与责任心，能适应高强度工作压力。 【底薪7K 结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场推广与销售工作，深入了解膨胀剂，灌浆料，混凝土抗裂，防水，养护等各类外加剂材料的性能优势、适用场景及技术参数通过线上线下结合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工单位等目标客户精准介绍产品特点与使用价值，完成既定销售任务指标，跟进项目回款。2.组织技术人员开展项目销售工作:3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案:4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款:5.维护老客户，开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体。思维敏捷、口齿清晰具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神: 5.接受应届生，持有驾驶证者，有自用车者优先考虑。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000，3个月转正后底薪4500+岗位补贴（根据地区评判）。另外:回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。 一年内产值达标底薪6000+配车政策+1000岗位补贴+各种分红等。综合年薪12W+。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、包住单身公寓、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游，生日福利，聚餐踏青等 备注:接受优秀应届生，适应出差。(公司总部在浙江宁波，有自己的研发工厂也在宁波，销售办事处在丽水，温州，金华，杭州等地) 工作基本外勤，自由安排，长期稳定，入职时间越久客户群体越大，不管是为人处世还是知识积累都能学到很多，主要是钱多。如果你不喜欢一成不变的工作，如果你也对市场的五花八门感到迷茫，如果你愿意找一个行业好好了解，找一个工作步步高升，欢迎你加入我们这个团队。 HR寄语：作为一个毕业了10年的HR，来这个公司已经6年的老员工，我只能说这个老板是我唯一没有背后蛐蛐过的老板。

招工做针织裤子梳织，货源充足，地址路桥永源小微企业电话

台州市路桥区金清镇中心大道899号 鸿泰小微科创园 =========== ☆打包线车间主任8000~10000 ☆电机车间主任8000~12000 ☆成品检验5000~7000 ☆清洁工3000~3300 ☆打毛刺5000~5500 『提供食堂,房补,缴纳社保』 联系方式：

浙江林龙焊接设备有限公司 地址：温岭市东部新区管晨光路31号 =========== ☆手搓毛刺6000~7500 ☆压铸工 （手动/半自动/全自动）计件8000~13000 ☆销售内勤4000~5000 『提供食堂,提供宿舍』 联系方式：

1.塑料拉管普工6500~8000(年龄不大于50周岁) 2. 质检5000-7000 －名 3. 生产车间主管一名面议 4.塑料拉管师傅8000~10000 梁经理

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

维护老客户

线上灵活岗招聘5名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

高端VIP销售红娘岗位： 职位描述 1. 与会员深入交流，准确把握其婚恋需求，提供专业的情感咨询与定制化服务； 2. 通过电话沟通，邀请会员到店面谈，根据个人情况量身打造专属婚恋规划方案； 3. 持续维护会员关系，提升服务体验，促进客户满意度及主动推荐； 4. 与团队协同配合，共同达成整体业绩目标； 5. 主动学习行业相关知识，持续精进服务能力与专业水平。 任职要求 1、高中及以上学历，年龄22-30岁，形象良好、气质出众，综合能力突出者条件可适当放宽 2、具备高情商和出色的表达能力，善于引导对话，普通话流利；富有亲和力 3、热爱婚恋服务事业，对待会员真诚热情，责任心强，有明确的职业追求 4、具备良好的客户服务意识，有客服或协调类工作经验者优先考虑 5、思维敏捷，具备较强的学习适应能力和抗压性 薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，同等业绩享受业内领先薪资待遇（新人期享保护性薪资保障） 2、入职即缴纳五险一金 3、健全的内部晋升通道与广阔的职业发展空间 4、工作时间：早10:00-晚20:30；固定周一周二休息，享有国家法定假期及较长年假 5、高端写字楼办公场所，团队氛围融洽 6、在职期间提供系统化带薪培训，助力专业成长 晋升空间 销售红娘—销售经理—店长—区域总监—公司合伙人

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎咨询！

没有经验小白都可以！ 免费培训上岗。 都是网单客户，主要工作是很线上客户对接，介绍公司，邀约到公司签约。

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场相关数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 普通话流利，具备较强的独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元—7000元 阶梯提成：比例10%—25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、协作的工作关系，灵活宽松的工作环境，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放职业潜能。公司为每位新人配备一对一导师指导，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华，实现个人价值！在这里，职业路径清晰明确；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成享受，而勤奋与智慧，将证明你是真正的强者！

工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周六天工作制，周日休息。周六按10点开始上班。晚上绝不加班，若出现加班情况，老板倒立洗头。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可独立操作，前期由主管一对一指导，亲自带教成功案例过万。 重要提醒：节假日严格按照国家规定休假，每周六固定休息，每周均安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有赚钱动力的人加入，无需外出上门，不加班！！！不加班！！！ 要求： 1. 形象良好，气质出众 2. 普通话标准，表达清晰流畅 3. 不限经验，零基础可入职 4. 掌握基本电脑操作技能

广东椰泰生物科技有限公司因发展需要传统业代数名 岗位要求: 1、年龄18-43岁(能力卓著者年龄可放宽) 2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 6、有C1以上驾照，能熟练驾驶。 7、接受车销模式 联系电话： ​工作地点：路桥区域（没做过的有人带）

主要负责打电话给精准意向客户，售卖公司的产品，公司提供资源 上班时间：早上8:15-11：45，下午1：30-17:30，每周六提前一个小时下班，周日固定休息。 薪资：无责底薪4000+提成，提点10%-50% 接受小白无经验，有经验优先考虑，工作轻松简单上手快

一、岗位职责： 1、负责指定区域内新客户的拓展及现有客户关系的维护； 2、开展数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公设备的销售工作，完成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的销售技巧与独立开拓市场的能力，执行力强； 3、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、具有激励性的底薪政策：前2个月保底薪资专科5200+元，本科5700+元（根据能力确定底薪）； 2、额外激励收入：销售提成+利润分享+团队奖励+五险一金； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可直接晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持：提供系统化的培训体系。 四、联系方式 台州椒江区电话：************* *************

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的智能零售服务运营商；现有团队超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展轻松高效 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通通讯补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维系工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围：温州、乐清、瑞安、龙港区域，外勤打卡灵活，按居住地就近分配 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿 工作内容： 1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2. 开拓客户资源，负责新客户开发及老客户维护，为客户提供专业的房地产置业咨询支持。 3. 为房东与客户全程提供专业、高效的房产买卖及租赁交易服务。 任职资格： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，持续提升工作效率 3. 对房产销售与租赁业务有兴趣，并有一定了解 薪资待遇： 无责任底薪3-5k，提成比例50%-65% 提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30 周内单休 法定节假日休息 缴纳社保 公司福利：多种现金奖励+节日福利+国内旅游等！ 带薪培训：公司提供免费且系统的培训，助力个人综合能力全面提升 晋升通道：依据个人能力定岗，按实力晋升，每月均有机会升职。横向：A0-A10等级，纵向：经纪人至门店经理

【岗位介绍】 月第一周双休，后续三周单休，每月休息5天，法定节假日正常休假，五险一金齐全。高提成高收入，薪资区间：1.5万-4.5万元/月，底薪范围：4500-6000元（无责任底薪，面试根据能力定级），提成比例10%~20%，客单价从7万元起，上不封顶。要求最低学历为大专！一线销售人员年收入可达80万元，诚邀有梦想、敢拼搏、勇于突破的你加入。提供广阔发展平台，拥有完善的晋升机制与全面的福利保障。 【工作内容】 1、通过电话渠道开发潜在客户，完成客户邀约及实地拜访；（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范客户沟通流程） 2、综合运用电话销售、网络销售及面对面销售等方式，与客户企业法人或市场负责人深入交流，持续跟进服务，推动合作落地； 3、与客户面对面洽谈，现场进行专业产品演示并提供定制化解决方案，促成签约成交； 4、积极接待预约来访客户，展现良好的职业素养与精神面貌。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、对互联网行业及ToB类产品有一定认知，认同公司产品价值与发展前景； 3、具备优秀的沟通能力、抗压能力和目标导向意识，思维清晰，富有主见。 【上班时间】 8:20-18:00 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学，快速适应岗位要求； 2、入职一周后配备一对一导师指导，学习门槛低，成长速度快。 【公司介绍】 浙江华企专注于大数据与人工智能技术应用，主营智能销售SaaS、SCEM、PASS等数字化服务，是国内领先的智能销售软件服务商，市场占有率位居行业首位。公司成立于2014年，现有员工超400人。除嘉兴总部外，在宁波、杭州、南通、台州、无锡等多个重点城市均设有分支机构。