岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁规范 3.熟悉店内商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成交接班、报表填写及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

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招聘营业员一名，上班时间，早上5点，到10点左右，联系电话.工资面议，会骑三轮车优先

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全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘：店员薪资：4350-4800元/月我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主；【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！年龄18-35（好岗位缺一速来！）1、外卖订单拣货及分装2、到货产品整理、盘点及上架3、店长安排的其他事宜【班次及待遇】：【转正综合4350-4800元/月】一、白班/中班/夜班轮班：-班次时间：9-21点/13-次日01点/21-9点①试用期综合薪资：4050元/月；②转正后综合薪资：4500元/月（包含绩效300元）；升迁机会：店员-资深店员-储备店长-店长（享有店铺股权岗位来源:企业发布(非转发)

工作内容和工资。详谈。

红星美凯龙有2000平方米的粉刷打磨工程，现寻找有时间的专业打磨师傅。有意者请联系。

台州地区招聘长期钢结构大工，薪资待遇需来电详谈。有意者可电话联系。

浙江台州山地光伏项目招聘一组安装工，要求持有高空作业证和电工证。材料会送至脚下，每组750元，负责8根拉筋的安装，对穿孔部分不负责。

新前要一名临时工男女不限19:00～7:00230下班结工资

台州市科宇钢构招聘电焊小工，薪资为300元/天。工作地址位于浙江省台州市黄岩区十院路。

招聘店员信源怂宁店招聘店员，男女不限，。年龄18~25岁。16~18元/小时，综合月薪3800元~5000元+定期培训晋升节日福利及不定期团队活动。只招长期，*短期勿扰！！入职要求：积极乐观、爱说爱笑、爱干净，具有较强的服务意识和沟通能力。电话同V：

【招聘岗位】店员，烘焙师傅，助理，店长，小伙子【薪资待遇】店员：底薪3000+全勤200+提成｜包两餐+保险｜年薪涨200烘焙师傅/助理：师傅4000+提成，助理3000有烘焙经验优先店长：底薪8888+全勤400+绩效500‑2000+提成｜包两餐+保险｜年薪涨2000另招小伙子10名【岗位要求】踏实肯干，有责任心店长需要有管理头脑【工作地址】第五小学南十字路口东北角快乐食代【联系方式】【公司名称】阜城快乐食代-------------------------[爱心]

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临时工日结店里营业员年龄24-38岁时间：8:00-到5:30工资一天一发：140-180元电话：地址：涑河南街与七路电动车市场

批发市场招聘店内销售数名主要拍产品视频，销售工资3500-4000元年龄25岁，有经验者优先地址解放路与临西三路大陆商业村的电话

招聘：建材销售薪资：5千~1.5万职责描述：1.有建材相关销售经验2.负责公司的新客户开发与销售，完成公司下达的销售任务3.通过各种渠道收集潜在客户及维护长期客户，及时准确的了解客户信息，把握客户对人力资源服务的需求，制定客户跟进方案4.通过电话或拜访进行邀约客户参与活动，与渠道营销合作完成邀约从而达成业绩指标。5.建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系，收集客户意见，反馈项目总监，为完善项目提供建议。6.协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务。7.督促客户服务的按时回款，同时协助客服与客户的前后期交接工作8.积极完成领导安排的其他工作任职资格1.男女不限，年龄25-40岁2.大专及以上学历，具有半年以上销售经验；如果经验丰富的话学历可相对应放宽3.有强烈的目标感和客户意识4.有较强的沟通表达能力，愿意拓展市场，肯吃苦5.需要熟练使用计算机，具备演讲演示能力

本店招文员，电脑打单，理货配货员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程，掌握三维家，CAD等软件的使用，如不会愿意学也可 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有卫浴销售经验者优先，具备品牌服务意识，有做过品牌卫浴经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历优先

招聘：导购薪资：4000-80001. 接待到店顾客，提供穿搭咨询、试穿接待-年龄18‑31周岁，形象端正，善于沟通-有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训-踏实负责，具备团队意识，能够接受轮班制度-身体健康，初中及以上学历薪资福利-薪资：底薪+个人提成+工龄补贴，综合4000‑8000元，上不封顶-缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资-两班倒半天班，每班6‑7小时，每月带薪休假4天-免费工装

1.招周末两天长期兼职 2.日常简单理货，补货煮鲜食、搞卫生 工作轻松

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

要求能吃苦耐劳，有眼力劲

销售，开单，陈列

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品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店招聘岗位：店长，店助，导购要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）