公司有3位曾负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪区域同行业中规模领先，平台大，发展稳定，信誉良好，行业知名度高； 2、享有行业内最高提成比例，提成持续发放，收益更有保障； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单； 福利待遇： 1、【5000-2万浮动底薪】+渠道提成【3%-15%持续性提成】+车补话补+每月额外激励红包；综合月薪普遍4W+，收入上不封顶，等你来突破！ 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，踏实肯干即可成单）； 入职2个月以上：月入稳定在3W-5W（依托稳定平台，业绩稳步提升）； 入职半年以上：月入可达7W+（公司高速发展，管理岗空缺多，晋升快至一个月）。 以上薪资可查工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、表现优异者1个月即可晋升，机制公开透明，凭业绩说话！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入极具竞争力，年薪超100W！未来2年计划新增3家分公司，将内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在！只要你敢拼，这里就欢迎你！ 我们期待这样的你： 有负债没关系，只要你想赚钱！我们带你实现目标，彻底摆脱债务压力！！ 我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海同步大力招聘渴望高薪、敢于挑战的你！如果你想突破收入瓶颈，成就更好的自己，立即加入我们！

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶，想干销售 2、自驱力和决心强的优先 3、只要长期发展的人，短期的不要 薪资收入： 1、产品单价1-50万，提成点数：销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责底薪4500元+提成 3、转正第3个月开始综合月收入10000元及以上： ①每日陌拜时符合客户画像填单奖励10-50元/家，月平均800元； ②设定月销售10万，底薪3500元； ③月销售10万×5%，提成5000元； ④个人月绩奖，新人月销售排名靠前，奖励3000元-10000元 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升增加底薪： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、代总经理底薪：15000元 5、分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、饭补：工作餐20元/餐 2、住宿：两人间住宿费免费，水电费自理 3、如果自驾，油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.4元/公里 4、交通工具差旅费全额报销 5、入职缴纳五险一金（按当地标准） 6、每年6月-9月，每月200元高温补贴 7、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品 8、入职满一个月后来回车费凭车票报销 9、入职满一个月后报销体检费100元 9、公司的员工，每年回家过年后准时上岗者路费可报销

1：工作内容：主要负责品牌推广及产品销售工作，协助经理完成市场部相关任务，具体细节可面谈。 2：薪资：底薪7K+提成+销售精英奖+优秀团队奖等； 3：福利：奖金，提供免费住宿，社保，节假日福利，带薪年假； 4：晋升：畅通晋升通道，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（表现优异者可破格提拔）； 5：上城，西湖，拱墅，滨江均设有实体门店，可根据需求就近安排工作地点； 因新市场拓展迅速，急需大量优秀人才加入，欢迎有自信、愿挑战、追求高收入的你与我联系！

主要负责销售公司代理的品牌空调/地暖/新风/净水

一、核心招聘岗位及职责 1.课程销售顾问 •负责美团、短视频平台等线上引流客户及自然到店客户的接待，提供专业课程咨询，介绍普拉提课程价值与益处。 •通过电话、微信等渠道邀约潜在客户到店体验，带客户参观场馆并挖掘体态改善、产后恢复等核心需求。 •协助客户制定个性化健身计划，跟进体验后客户，促成课程签约，维护新老客户关系以提升续课率。 •参与销售活动执行。 •全面统筹场馆运营，涵盖销售团队管理、课程产品优化及服务标准制定，确保达成全店销售与利润目标。 •主导线上线下营销活动，如社区推广、异业合作及短视频宣传，统筹美团、抖音等平台的引流转化策略。 •管理教练与销售团队，组织培训（如普拉提专业知识、谈单技巧），协调团队协作提升客户满意度。 •负责客户关系维护与投诉处理，监控场馆运营数据（如到店率、续课率）并优化运营流程。 二、岗位核心任职要求 1.通用基础要求 •沟通能力：具备清晰的表达能力与共情力，能精准理解客户需求并传递课程价值。 •目标导向：抗压性强，能主动跟进客户并达成销售或运营指标，有明确的业绩达成意识。 •行业认知：热爱运动健康行业，了解普拉提基础原理与课程类型，有健身、瑜伽行业销售经验者优先。 三、薪酬与激励设计 1.课程销售顾问 •底薪+绩效

移动业务发展推广配合移动线上线下业务推广办理社区服务以及移动各种业务办理营销

一、薪资待遇 1、入职即享全额薪资（无试用期折扣）+带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、前3个月综合收入8K-18K，熟练后月入10K-30K，每月15日准时发薪，从不拖欠；新人前2个月设保护期，充分时间适应学习！ 3、公司及部门每月设有现金激励奖励～ 4、每月为员工缴纳社保，定期安排团队聚餐、生日会、国内国外团建旅游。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零经验者享受带薪岗前培训，一对一指导教学。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休息。 8、职业发展路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间广阔）！ 二、团队优势 1、导师全程带教，实操入门无忧（配备精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2、业绩累积效应强：积累越久，客户资源越丰富，业绩持续增长，收入同步提升。 3、高比例提成机制，踏实肯干者月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人能力灵活选择发展方向。 三、工作内容 1、依托公司提供的精准客户资源，开展线上客户开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系管理及长期合作方案的推进与落地。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式，推广公司产品，初期以电销为主。 4、工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，大小周休假

58到家提供的准客户线索,电话联系客户,了解客户的具体实际需求,为客户客户提供专业的家政服务咨询。负责对意向客户的阿姨匹配、上门面试、促成签单。客情关系的维护,跟进服务效果及客户满意度,提升客户体验,提高复购率和转介绍。 负责售后服务处理,妥善解决客户问题和阿姨问题

业务员销售岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标； 5、协助处理客户订单，跟进交货及售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析及判断能力，善于挖掘潜在客户； 3、有责任心，抗压能力强，能够独立开展工作； 4、有销售相关工作经验者优先； 5、熟悉相关行业知识，对销售工作充满热情。

招聘要求： 1.具备一定销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训，涵盖新员工入职指导及“老带新”辅导机制，助你快速上手。 2.工作态度端正，具备学习意愿，积极主动，能独立应对工作挑战，遇到问题及时沟通，强调自主行动力。 3.工作时间：8:30-17:30，每周固定周日休息，法定节假日照常休假，年假不少于15天，公司设有员工食堂，保障日常用餐。 员工福利： 1.高额提成+多重奖金激励，薪资无上限，收入潜力巨大，月薪五万触手可及！ 2.节日礼遇不断，定期组织团队建设活动，年度安排集体旅游，让拼搏的每一步都充满归属感与温暖。 3.秉承“家文化”管理理念，营造轻松开放的工作环境，拒绝压抑氛围，让每位成员自在成长。 总经理致求职者的一封话： 公司深耕行业十余年，始终稳步前行。当前新项目启动在即，亟需注入新生力量。每一次业务拓展，都是为未来奠基；每一个发展节点，皆是前进的助推器。诚邀有志之士加入我们——如果你年轻热血，渴望在销售领域实现突破；如果你勇于挑战自我，追求价值创造与高回报，这里将是你理想的舞台。稳定的工作基础与优越的待遇条件兼具，机遇难得，选择在此刻，命运即改变。让我们并肩同行，共同书写行业新篇章，成为变革时代的先行者。 致每一位关注我们的求职者，也共勉我们团队每一位成员： 坚持就是胜利！永不言弃！

因生产需要，本厂招聘车工多名.工资计件，多劳多得，临时长期都可以，有意者联系，电话.地址，南钱清村

做到年底结清工资，长白班，不体检，周周结2⃣4⃣1⃣元/天加每天20元餐补，新厂房，恒温空调车间环境好，晋升空间大 ⭕绍兴追觅长白班电子厂 【要求】男女不限，18-40岁。（已满） 【工资】2⃣1⃣元/小时+餐补20元/天，综合月薪6500-7000元/月，每周可以预支1000元生活费，每个月15号发工资，做到年底人走账清。 【时间】12小时长白班，8:00-20:00（吃饭时间40分钟一餐） 【工作】组装、装配，活轻松，站班为主。 【吃住】吃饭餐补20元/天，厂里有食堂，便宜实惠，餐补够吃。住宿6人间上下铺（）空调、卫生间、热水器设施齐全。住宿就在厂对面。 【其他】要求至少做到年底，做到年底结清工资。也可以长期做，过年不**家，有留任奖！ 【工作地址】：绍兴滨海（下沙11点集合免费发车或者下午13点自己去厂门口） 电话：

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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智芯生物芯片眼镜架，一副时刻按摩的眼镜架，视力修复革命 采用全球独创高新生物科技技术生物共振芯片，通过激活人体自然疗愈能力辅助维持和促进人体健康，佩戴3分钟激活眼部细胞，1小时提升裸眼视力1-3行，0元试用30天，有效留下付款，无效原路退回(微信内签署腾讯产品体验协议)，控度是承诺，提升裸视力是惊喜，购买后签订控度协议，使用一年若度数增加退全款。 目前舆论对生物共振应用于消费领域多持否定态度，理由是没有权威的科学证据，未获得医疗器械认证等，殊不知这些都属后知产物，是在长期应用获得大量有效数据后才会产生和出现，但孩子的近视等不得，现机会在面前，且是免费试用，万一无用就退货，如果好转了，不是求之不得的喜事吗?没有充分的把握绝不会作此承诺，三年来的实践表明，试戴者的付款率在80%左右。“真性近视不可逆转”的西医定论正在被成千上万的摘镜者打破，这是不争的事实。 关键的核心在镜架，镜片通用，换上相应度数的即可；自动按摩缓解眼疲劳，对近视、老花均有改善作用。 招聘理念先行者，不需要自身有客户资源，也不需要有很强的说服能力，只要有认知，情况说清楚，对方感兴趣就可让体验，有效付款后，付佣金300/副。

终端和渠道的销售专员

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1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

财税顾问岗位职责: 1:负责新客户的开发和签约 2:负责客户的续约回款和老客户转介绍; 3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答 任职要求: 有销售工作经验，有同行业 岗位福利:经验者优先 1:缴纳五险 2无责任底薪，工作氛围好 3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:00 4:双休、法定节假日休假 5不定期团建 教育背景: 高中及以上，大专或以上学历优先

1.通过电话与客户交流服务细节，进行后续回访及关系维护； 2.为客户解答疑问并提供专业化的咨询支持； 3.具备良好的沟通技巧，性格自信乐观，行动力强； 4.拥有较强的团队协作精神，勇于面对工作挑战； 综合收入7K-10K以上，带薪培训，师徒辅导模式，双休+五险，员工福利，现金奖励等 工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，享受法定节假日及传统节日福利礼品

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约； 2.负责接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护； 3.深入了解并分析学员需求，精准推荐适配课程服务并促成签约； 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力； 3.自我驱动力强，结果导向意识明确；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

歪马送酒店员（6000-10000元） 【项目介绍】 歪马送酒是某团点评旗下直营同城新零售项目，专注打造全网高效齐全的即时酒水配送平台！ 大平台孵化新品牌，广阔发展空间诚邀您的加入！ 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元 底薪3000元 配送6元/单 推广拉新5-20元/单 发薪日：每月15日 社保类型：意外险 提成方式：按单结算 月薪=底薪+全勤+配送提成+推广提成+额外奖励 晋升通道：店员—副店长—店长—区域经理 【职务描述】 1.负责线下推广：向客户介绍歪马送酒服务，运用产品知识提供专业推荐，引导用户下单体验 2.执行酒水配送：依据系统订单完成拣货出库，通过手机导航或客户要求，准时将商品送达指定地点 3.协助门店运营：参与商品效期管理、出入库操作及日常盘点工作 【基本要求】 年龄：******，会骑电动车、熟悉导航使用、无犯罪记录、具备良好沟通意愿 【工作地点】 绍兴