招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

招聘饲养员，夫妻工

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

招聘定位栏，保育，育肥饲养员，工资高

需要上面推销沟通

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

主要促销酒水

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司各类产品相关知识 2、负责筛选并跟进来自网络平台（百度，抖音，今日头条等）的客户申请信息，开展线上沟通互动 3、协助完成客户邀约到访公司的工作，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职即缴五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人手把手指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、工作认真负责，积极进取，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视实际情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

有没有吊车空闲，吊两个外机，架子已经打好。到那直接开干，半小时可以解决问题。有时间滴滴我们

蓝犀牛搬家成立于2013年11月，业务覆盖全国40个城市，是互联网搬家服务的行业TOP！ 岗位职责： 1、深入理解搬家行业运作模式，整合本地运输资源，通过司机招募、服务技能提升培训及日常订单运营支持等工作，持续提升区域服务质量与用户口碑； 2、统筹管理司机团队，确保完成招募目标，组织定期赋能培训，开展团队凝聚力建设、家访关怀等管理动作，保障业务承接能力、服务品质以及队伍稳定性； 3、通过订单抽查、现场巡查、数据指标分析等方式监控服务执行质量，识别问题并推动优化改进，确保本地服务交付稳定，助力GMV持续增长； 4、负责平台异常订单的协调与处理工作； 5、致力于品牌建设与维护，打造互联网生活服务领域领先的搬家品牌，始终坚持客户至上、服务为本的理念。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备地推或运力运营管理经验者优先考虑； 2、热爱服务行业，拥有敏锐的市场洞察力，具备良好的沟通表达与问题解决能力； 3、充满激情，勇于面对挑战，责任心强，抗压能力出色，能胜任高节奏工作环境； 4、具备强烈的服务意识，性格乐观开朗、积极向上，能够传递正向能量。

燕楼山食品发展需要现招聘：裱花师一名，裱花学徒一名，全能师傅一名，面包学徒一名，

工作内容：招聘货车司机，开4.2m蓝牌箱式货车，仓对点送货 工作要求： 1.具备C1，以上驾驶证都可以 2吃苦耐劳，能服从公司安排，有较强责任心 3.会用手机导航，身体良好 4.工资7000—10000工资稳定多劳多得月休两天 4:25周岁-48周岁 工作地点：浙江就进安排 薪资待遇：工资稳定多劳多得 工作时间：早送完早下班。

电焊工（氩弧焊和气保焊持证上岗️应急管理部发放） （储存柜，控制柜铝和不锈钢焊接） 首月保底记薪32-40元/小时，同岗同酬。满月后第二月开始计件，综合工资10000-16000.上不封顶 工作时间：7:30-20:30中间2小时吃饭休息时间 吃住情况：包吃包住，4人间，空调热水器洗衣机独立卫生间齐全 ️面试需要携带本人身份证 保底12000 名额不多抓紧报名优先安排！！！

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

善于沟通，乐观上进主观意识较强，能处理应急突发事件，积极向上工作态度端正

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各行业企业负责人交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，还有每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~ 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪资结构：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售技巧培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国超100家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市均设有直营门店。2025-2026年规划上海门店突破200家，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地门店达500+。） 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售至七星销售，逐级进阶。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售服务； 2、掌握店内商品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与组合方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，全程有系统培训支持，门店实行师徒制带教，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。前三个月无责任底薪6000+住房补贴500，综合月薪6000-10000元，另有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次调薪机会），晋升周期短，新店拓展快，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。早晚班制：7:00-16:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况可申请长期休假！）

2009年上海成立，24年5月16港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，疫情期间不减反增，目前处于高速增长期。 找工作，先看行业，再看平台薪资，AISaas发展空间巨大！！ 有经验最好，也欢迎应届小白投递，不限专业，带薪培训 【薪资福利】： 1、责7200+9%~29%阶梯式提成，面试定薪，新人综合15k~20k 2、行业最高提点，9-29%，平均1-2张单子即可快速破万，目前均薪20-30k，销冠级别月入10W以上！！ 3、试用期即缴纳五险一金，另有新人奖、激励奖、年终奖、优秀员工、各种旅游福利 【工作时间】： 时间：周一至周五：上午9:00—下午18:30，午休1.5h，周末大小休 【我们希望你】： 1、20-30岁，专业、性别、经验不限，大专及以上， 2、表达能力较好，逻辑思维清晰，喜欢分享乐于表达 3、有目标感，居安思危，职业规划清晰，做销售需要你有一定的抗压能力 4、认同销售、营销 5、最关键的来啦！！有赚钱欲望，想快速晋升 6、对互联网行业有浓厚兴趣，且考虑在营销领域长期发展 7、通勤超过1个小时，建议能够就近租房最好了！工作体验会更棒 【加入我们，你的工作将是...】： 1、通过电话、微信开发潜在客户，针对意向客户，提供解决方案，并邀约客户面谈，现场展示你专业的商务谈判能力，比如方案演示，产品讲解，完成销售，拿回订单（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你，并演示如何与客户面谈） 2、我们是BToB，面向企业老板洽谈，快速增长你的人脉与阅历 3、定期维护新老客户，及时跟进客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化 【除此以外你还能得到...】 1.法定节假日正常休息，让你有更多的时间出去嗨！ 2.超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利等，互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围 4、专业带薪培训，入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的团队领袖！！ 【晋升通道】： 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 【你的顾虑】： 从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 面试双向选择，详细情况面谈

一、岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业化的金融服务方案。 (二)提供上门面签服务，积极挖掘潜在销售机会，达成新客户开发的基本考核目标。 二、岗位要求 (一)具备国家承认的大专或以上学历，不限专业背景 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理制度，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

工资面议，会沟通，有上进心不怕吃苦

薪资待遇: 薪资范围:6000-15000元/月 底薪6000+房补2200+提成+奖金 试用期薪资全额发放，不打折，6000元/月 早九晚六，享受法定节假日 【岗位要求】: 1:热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣 2:思维清晰、表达有条理，性格积极乐观 3:不限经验，公司重视人才培养与成长 【工作内容】: 1:审核客户相关资质，结合客户需求，制定合适的资金解决策略 2:优质客户资源支持：公司提供精准线索，无需自行盲目拓客！意向客户主动留下联系方式咨询，成交转化率高 3:邀请客户到公司进行面对面沟通，无需外出奔波 年轻化团队、共同目标、渴望财富成长的你，欢迎加入！ 团队氛围：充满活力，成员之间协作互助，工作过程轻松愉快！ 工作地点：位于城市核心区域，交通便捷，周边商业配套丰富！

【岗位核心：门店拓展+补货运营，上手快门槛低】 1、门店拓展：负责本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等3C数码配件点位的开发，成功签约即享200元/家拓展奖励！ 2、实地补货：定期前往合作门店进行产品铺设、新品陈列，完成补货任务可获50元/次服务补贴，多劳多得！ 3、客户维护：与店主保持良好沟通，协助处理日常问题，收集反馈信息，稳定合作关系；同步关注市场动向与竞品情况，为团队策略调整提供支持。 4、数据提交：每日按时上传工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标进度，提成奖金双重保障！ 5、免费带教：系统化培训运营技能，零经验也能快速入门，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、高中/中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦耐劳，善于沟通 3、性格积极乐观，品行端正，具备一定社会经验，乐于接受新知识 4、有便利店推广、线下销售或地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不空谈】 基础收入：3000元+700元交通补贴（不包食宿） 额外激励：5%业绩提成+200元/家门店开拓奖+50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力者月入过万是常态！ 团队环境：成员年轻有活力，协作氛围好，共同成长一起增收！ 【重要提示】 补货量越大，补贴越高！专注本地跑动，无需外派出差，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

1.按照公司设定的经销商画像标准，筛选并建立经销商信息档案； 2.在导师指导下开展经销商跟进与邀约工作，参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月内新人的核心职责） 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等条款进行拆解落实，实施督导与帮扶，保障年度目标达成； 4.维持签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及物流发货等流程性工作； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部相关部门，推动销售、技术、售后等方面的支持与培训； 6.及时向经销商传递公司最新宣传资料及产品资讯； 7.整理市场反馈信息，掌握并分析行业动态，定期向上级汇报相关情况 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历 2.有意愿在销售领域持续深耕和发展