1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

喂饲料，搞卫生

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

岗位职责： 1. 负责寄养宠物的日常照料，包括定时喂养、添水、犬舍/猫舍的清洁与消毒工作。 2. 主导并陪伴宠物进行户外活动与散步，确保每日充足的运动与社交时间，观察并记录其精神状态与健康状况。 3. 在户外环境中，对宠物进行看护与行为引导，处理简单的突发情况。 4. 严格遵守公司制定的宠物护理流程与安全规范，保障每一只宠物的福利与安全。 5. 维护并清洁户外活动场地及工作区域的环境卫生。 6. 服从排班，适应节假日及旺季期间的工作安排。 任职要求： 1. 必要条件： 真心热爱动物，有极强的责任心、耐心和爱心。不怕脏、不怕累，能从容与各类体型的狗狗猫咪相处。 2. 身体素质： 身体健康，体力充沛，能够完全适应户外工作环境，胜任风吹、日晒、雨淋等天气条件下的工作。 3. 工作态度： 吃苦耐劳，踏实稳重，工作主动细致，具备良好的观察力和团队协作精神。 4. 经验要求： 有宠物饲养、宠物店或相关行业经验者优先。无经验但富有爱心、学习能力强者，我们提供完整培训。 5. 时间要求： 能够适应 “做六休一” 工作制，国家法定节假日需正常在岗（安排调休或计加班）。 我们提供： · 薪资待遇： 综合月薪 4000 - 6000元（具体面议）。 · 住宿福利： 免费提供员工宿舍，解决您的后顾之忧。 · 工作保障： 提供劳保用品、季节性工作防护装备等。 · 独特价值： 每日与毛孩子为伴，在自然与阳光中工作的独特体验。 · 成长支持： 系统的宠物护理知识与行为学培训机会。 应聘方式： 期待充满爱心与活力的你加入！ 我们每天都是户外工作，风吹日晒，我们需要你是一个善良，有责任心，能吃苦耐劳的人。请自评之后，再投递简历。

九龙湖有个卫生间装扣板，附近有师傅做联系

有没有不回家过年的泥工师傅贴砖。

初六面试 叉车工，C1驾驶员，普工招聘 【工作时间】：7:30-19:30，根据生产情况可能会加班到22点左右 【年龄要求】：年龄18-52岁 岗位要求： 1.C1驾驶员在工厂内开车24/小时，年龄40岁以下 2.叉车工24/小时，年龄52岁以下 3.普工22/小时，年龄50岁以下 两班倒，半个月一倒班 包住人间宿舍费130元一个月，宿舍环境好，员工食堂自费，入职一周内需要体检 地址北仑梅山 联系方式：

庵东钥匙厂 19一小时，空调车间，检验，装配，注塑，非常轻松 简单 装配工坐班可以看车间 目前长白班，后期需要两班倒，穿白大褂 注塑工，坐班，上班不能看车间，两班倒需要穿连体无尘服 车间限18-45周岁， 包吃包住， 吃住在厂 白班包吃两顿，夜班不包吃需要自己带吃的， 补贴17元/天 宿舍需要先上班，才安排宿舍， 商业保险 工作地址：庵东工业区 年后初九八点开始面试。

宁波钜友电子科技 招线切割师傅。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1.负责教育机构的商务拓展，寻找并洽谈合作机会； 2.构建并维护教育领域的合作伙伴网络，推动合作项目的落地； 3.分析市场动态，为公司提供行业洞察及策略建议，支持业务决策； 4.协调内部资源，确保合作项目的顺利实施及优化； 5.领导并激励团队成员，共同完成团队业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判及项目管理能力； 2.对教育行业有深刻理解，拥有丰富的人脉资源； 3.强大的跨部门沟通与协调能力，能够独立推动项目进展； 4.结果导向，能够在快节奏环境中保持高效率；

别墅家用电梯销售人员4-6名 年龄22-45岁，男女不限; 大专及以上学历，或销售经验突出可放宽要求; 积极向上，有较强的学习、沟通能力，善于交际; 有良好的团队合作意识及承压能力;有高端建材、装饰装修设计等行业销售工作经验优先。主动开发新客户，完成客户洽谈 薪资待遇:底薪+提成，具体面谈

具备驾驶技能，沟通表达条理分明

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑 选择我们的优势： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻化，彼此之间沟通无障碍，充满共鸣； 3. 公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获资源：直接对接各领域企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛会及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+年终奖金+国内外旅游机会； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长项目，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利待遇；2、表现突出者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述福利及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司宗旨：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作价值； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职资格 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，工作态度积极，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有冲劲、能承压的年轻伙伴加入！一起奋斗，共同创收！

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可考虑。 2、性格外向，具备团队意识，勇于挑战，富有进取心。 3、工作认真，勤奋努力，具备目标感和发展意愿。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，提供系统带教，全程指导直至独立开展工作； 5、暑假兼职需保证2个月以上服务期。 福利待遇优厚 1、底薪6000元（无责4500+有责2000）+日奖+周奖+月奖+提成，综合收入8000-20000元以上，在职员工平均月薪达15000元以上（转正后提成比例超30%，上不封顶，多劳多得）；暑期工按实际工作时长协商薪资。 2、表现突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3、无需经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁，步行仅需3分钟，配备齐全电器设施，四室一厅两卫标准配置； 4、每年组织2-3次集体旅游，发放年终奖金、父母孝顺金，定期举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5、设立多重奖励体系：日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励、年终奖励。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售队长→副经理→团队经理，晋升依据个人能力定夺，不看资历，唯才是举。

岗位匹配关键字：热爱销售岗位挣钱目标明确喜欢美食的小吃货～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的推广产品（小红书/笔记）点评运营、短视频商片制作 2.结合餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通达成合作意向 3.通过电话联系或实地走访方式主动开发餐饮类商户，开展客户拜访与关系维护 4.完成业绩指标后，更多激励我们全力支持兑现 寻找目标人： 1.大专及以上学历，性别不限 2.具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈 3.期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通表达能力，是积极向上的90后 4.拥有团队协作精神，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来可能成长为团队leader，都需要这份凝聚力 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步 公司可提供： 1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假 2.薪资构成：无责任底薪+高额提成 3.员工福利：试用期起即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品 4.职位发展：  横向晋升（业务层面）：职级提升，底薪同步增长  纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监

明人不说暗话，我们缺人才，你缺机会，真诚才是打动彼此的关键。我们期待活泼开朗、积极乐观、才华横溢的你加入！还在观望吗？不如听听这份工作如何拉近你与理想生活的距离！无需担心经验不足，也不必质疑自身能力，人生贵在尝试，不迈出第一步，怎知自己不行？ 招聘对象：欢迎各位大美女、小少爷（有无经验均可） 这并非一份适合所有人的工作，但我相信，看到这条信息的你，值得拥有这个机会，不妨来试试看！ 薪资待遇： 底薪8900+提成（15%-40%） 新人综合月收入1.2w+（主管亲自带教，一周内开单） 老员工稳定月入4w+（精准客户资源，订单稳定） 销冠月收入可达30w+（收入上不封顶，可查工资明细） 提成机制：阶梯式递增，15%-40% 奖金涵盖：新人奖、开单奖、冲刺奖、月度奖、年终奖等 工作内容： 公司提供高质量意向客户资源（数据来源于抖音、百度、朋友圈等信息流推广，每日分配10-20条） 通过沟通引导合适客户到公司完成办理流程（无需外出拜访，无需看客户脸色） 团队主管均为月入10万以上的顶尖销售，全程手把手教学，助你快速上手并实现创收 任职要求： 1.渴望财富，对赚钱有强烈目标，希望通过努力改变现状 2.自信坚定，相信自己有能力胜任并取得成果 3.年龄18~35岁（条件优秀者可适当放宽） 4.有意愿从事销售行业，追求自我突破，性格外向，积极进取，具备良好职业素养 5.接受零基础新人，期待与你成为同事，携手共创高收入！ 在这里， 有一群年轻有活力的销售精英团队 拥有一份令人羡慕的高薪回报 “高收入+低风险+新趋势=理想职业”！

岗位职责: 1. 负责资产包项目团队的现场统筹与执行管理 2. 协同项目经理推进操作策略及标准流程落地，确保达成公司既定目标 3. 跟踪项目运行状态，识别潜在风险并及时优化应对方案 任职要求： 1. 大专学历，金融、法务相关专业优先考虑 2. 具备同行业工作经验者优先，无经验但综合素质突出、具备培养潜质者亦可 3. 目标意识强，具备清晰的自我成长规划与挑战意愿 现有团队综合月收入7-8K，季度末月份可达1W；业务持续积累后收入趋于稳定

岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等多元化渠道资源； 2、开发异业合作资源，建立异业联盟关系，策划并落地执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的全流程执行，包括活动策划、组织安排、现场实施与宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓大客户资源，提升客户合作深度与广度； 5、参与竞品市场调研，收集行业动态信息，辅助制定市场策略。 任职资格： 1、欢迎应届生投递，需具备外向性格，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关从业经历更佳； 2、踏实肯干，沟通能力强，富有亲和力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8k，转正后月收入稳定在10K以上； 2、额外收益包含月度排名奖励+现场激励（现金及实物）+其他绩效奖金； 3、团队整体人均月收入超过万元； 员工福利： 1、基础保障——依法缴纳五险一金； 2、带薪假期——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； 3、定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，配套丰富奖励机制，组织员工旅游、聚餐、K歌活动，赠送高端电子产品礼品，开展团队拓展等多样化团建项目。

岗位职责: 1. 搭建并维系与大客户的长期稳定合作，提供高效客户服务，深入挖掘客户需求并及时响应解决。 2. 策划并执行销售方案，达成公司设定的销售指标，主导招投标流程、商务谈判及合同签署，保障业绩实现。 3. 开展市场调研与数据分析，掌握竞争格局变化，优化销售策略，提出提升市场竞争力的有效建议。 4. 联动内部各部门整合资源，推动客户问题高效闭环，确保服务交付及时到位。 5. 为客户提供专业产品支持，解答技术或使用疑问，妥善处理客户反馈与服务诉求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立持久信任关系。 2. 能独立开展市场信息收集与分析，洞察竞品动向，动态调整销售应对策略。 3. 具有市场开拓主动性，组织协调能力强，表达清晰流畅。 4. 严格遵循公司销售管理规范与合规流程，确保业务操作合法合规。 5. 具备较强的客户导向思维，善于应对客户投诉并提供满意服务解决方案。