文山壮族苗族自治州麻栗坡县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班、建筑木工、建筑木工班长

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普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

有工作经验 能管理后厨

云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米班长/带班

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

配合火锅店创新

【信息J:5190 -4】丘北县震东建材装饰部 一、招聘装修师傅：2名 工作内容：室内外装修，吊顶外墙 岗位要求：有五年以上装修经验，能独自带领工人按照图纸进行施工。 薪酬待遇：可按天算可按平方算 二、招聘施工学徒人员：6名 岗位要求：头脑灵活做事踏实 薪酬待遇：180一天 三、联系方式 电话： 工作地点：丘北县曰者镇 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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招B2驾驶员一名，开后八轮，要求：爱护车辆.有经验者优先，工资电谈。联系电话:

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在洛阳孟津有一座地下带盖池子（和消防水池相似），300立方，尺寸长17米*宽6米*高3米，钢筋混凝土的，还有一座三四十平方的砖砌房子，找班组

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有没有人找工制作弯湿接缝和扶兰钢筋呢。

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岗位名称：带班组长；食堂管理助手；食品监管员（食堂带班）。 岗位要求：1.年龄：25 - 55岁；2.学历：初中及以上；3.负责协助管理食堂日常工作，协调各岗位人员配合、监督食品制作过程和做好班组人员的考勤、调度及简单培训工作。 薪资待遇：月薪3300 - 4000元。

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