主要负责每天配送工作，负责把货物送到终端客户、批发客户手里，清点完货物进行回单。

岗位福利： 1.提供车电装备 住宿 就近安排站点 2.4.3元/单 3.综合工资4000-8000元，多劳多得上不封顶 4.奖金和补贴：新人补贴，冲单奖，距离补贴，夜班补贴，重量补贴 【新骑手会有老骑手亲自带路，直到上手熟悉为止】 上班时间:早班 中班 夜班 【就近分配站点】 花柯 东星 瑞和 胜峰 万达 任职要求： 18-40周岁，银行卡未冻结，男女不限，经验不限，学历不限； 会骑电动车，使用导航

送货员正常物流配送，客服可干兼职联系电话微信同号

工作区域：呈贡 订单类型:以3公里以内短途订单为主，生鲜、蔬菜、零售、商超配送，系统派单为主，无需远距离奔波 招聘人数:20名 一、薪资结算规则(月结，每月固定日期发放工资) 1.配送单价:1-3公里订单，以统一基础单价结算、超过3公里后每公里加1元/单，多劳多得，上不封顶。，准时发放，不长期压薪;工资条明细清晰，可在骑手端APP查看每一笔订单收入。 2.薪资构成:配送订单基础提成+冲单奖励 3.有固定食堂，不用愁没地吃饭、饭菜单价低于市场，12元每餐随便吃，每个月还有餐补。 1.入职统一购买配送意外险，保障跑单途中安全; 2.岗前免费培训:APP操作、取送流程、片区路线熟悉，新手骑手一对一带教; 3.订单资源稳定:大量商家包月固定订单，不会出现无单可跑的情况; 4.站点支持:有专属站点管理人员，遇到订单问题、客户纠纷可协助处理; 1.接收平台系统派发订单，前往合作商家门店取货，核对货品信息; 2.按照导航，在规定时效内将货品安全送达客户手中; 3.保持良好服务态度，妥善处理客户简单咨询; 4.遵守平台配送管理规范，规范穿戴、文明配送，及时上传取送凭证。 五、任职要求 1.年龄:18周岁-55周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应户外跑单; 2.硬件:自备电动车(无电动车供车)，手机智能手机，会使用手机导航; 3.经验:有无配送经验均可，新手可培训;熟悉呈贡片区道路优先录用; 4.品行:诚实守信，服从平台调度，责任心强，有良好服务意识; 5.无犯罪记录，无重大交通事故历史。 六、工作制度 1.全职岗位，执行月度出勤制度，每日保证基础在岗 时长; 2.月休可协商调休，休息前提前在系统报备; 3.订单高峰时段需要配合平台调度，保障订单履约。

薪资福利： 1、单价4-7元 2、每月骑手生日会 3、夜宵补贴+距离补贴+恶劣天气补贴+重量补贴 4、上班时间自由 5、新手师傅一对一带教 6、提供租车先骑后付，无限换电 7、提供骑手食堂、手机维修服务 8、骑手组长站长 淘宝闪购专送送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 职位要求 具备基本驾驶技能；熟悉本地路况，能够熟练使用导航软件；无犯罪前科；身体健康，适应户外工作环境；有责任心，能独立完成配送任务。 工作时间 时间自由

招聘全职：昆明呈贡洛羊街道，东盟森林御花园后面大鹏工作，工作内容包花，送花把贴好单子的花送到相对的货位上，工作简单会教怎么操作，工作时间下午2点到晚上11点左右，要求会骑三轮车有责任心吃苦耐劳的，工资面议：联系电话微信同号

站点直招！站点直招！ 薪资范围6000-8000，6-10元/单 1-700单 4.5元/单 901-1100 5.3元/单 1251以上 6.1元/单 701-900 4.8元/单 1101-1250 5.7元/单 提成方式:按单提成;底价4.5按单量阶梯式增长+天气补贴，时段补贴，远距离配送补贴，全勤奖300，工龄奖， 高峰时段补贴：早6-8 2元/单 早8-10 1元/单 晚22-00点1.5/单 凌晨0-2点 2.5/单 新人奖励300，骑手推荐300奖励 有无经验都行，只要会骑电动车会看导航 当天面试，当天入职， 自选排班（按时间段） 地点：呈贡大学城

骑三轮车在城内送货，要求吃苦耐劳有责任心，沟通能力强

你好，我是招配送员，如果你是新手不熟悉路程没关系我可以带你跑几单就会了非常简单，送餐是按固定区域配送，2-3公里，新手每天基本能送35-50单公司配宿舍+配电动车，装备不花钱，不需要，零元入职，入职补贴1000元恳请联系

明天找三个焊工 要会焊接铝单板龙骨的 没做过的勿扰 有证的优先

招聘博尚龚贺大药房招聘营业员一名，要求：服务有耐心爱心，能吃苦耐劳，工作认真细心，‍♀能长期上班短工勿扰，工作经验者优先，工资3000+每月，每月休息3天，一个月不迟到不早退全勤奖加300元，有想上班的，联系电话

永德小勐统石场招聘一位经验丰富的500型号挖掘机操作手，可长期工作。有石场或矿山工作经验者优先考虑。

找技术员一个，临沧高速公路会测量，会懂公路施工，会带机械，勤快的。懒人勿扰。工资可谈。临沧项目主要是路基施工，大概工期到年底，做事可以的可以一直跟公司长期干。联系人，苏总，

沧源勐来乡招聘驾驶员代班，代班时长为一个星期。

帮店里送货，东西不重，新手好上手，370-400元／天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

负责打包好的订单，附近3-5公里送货 可以兼职，也可全职！短期过渡，长期干都行 5-8小时120-200 8-10小时240-400 多劳多得，单量充足！来人即可上岗，无需培训，无押金！ 接受短期工，新手小白！ 18-50岁。无案底！会骑车

【配送附近3公里范围内所有订单】 （蔬菜，零食，饮料，茶叶，日用品，餐饮等） 一、上班时间10-12小时！就近安排 二、全职员工，包车电，有社保，有奖金 三、18-53岁！会骑车！接受案底人员！ 四、综合薪资200-400一天（多劳多得，上不封顶）

固定商家取货，不需要到处找！！！ 车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。 按单提成7-10元一单，人均每天50单以上 配送货物：食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，系统派单不用抢单。 职位描述：【招聘要求】年龄18~55岁，会用智能手机就可以 （招聘岗位）：配送员 【薪资福利待遇】 日收入300-500 月收入工资1000-15000（上不封顶） 综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元） 【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右，可以就近安排

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

招工:雪山韵达快递招店员1名性别:女，年龄20-36，工作内容:包裹整理，出入库，快递打包收寄。工资面议。联系电话

岗位名称：保安员（临翔区及各区县）岗位要求：1.，年龄55岁以下；会写基本字。2.服从管理，遵守纪律，有责任心。3.身体健康，无传染病，无违法犯罪记录。薪资待遇：具体面议。工作内容：1.负责门岗值守和日常巡逻安全检查。2.协助处理突发事件，及时问询可疑人员。招工人数：1名。

福利待遇： 日薪300元，月结，包吃住，无中介费，面试合格可上岗 工作地点：昆明 工作内容： 1、负责机场进出港旅客行李的搬运、装卸、分拣作业； 2、完成飞机与行李拖车之间行李转运，轻拿轻放，避免行李损坏； 3、核对行李数量，服从班组调度，配合航班保障工作； 4、保持作业区域整洁，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、能接受体力工作，吃苦耐劳，身体健康； 2、服从管理，遵守机场作业规章制度； 3、可办理机场通行证，无不良记录； 4、18‑57周岁，接受倒班轮班。

保安员持国家保安员证者优先录用，多岗位选择。维护秩序，服从安排薪资福利:面议工作地址:临翔区凤翔街道

招工:雪山韵达快递招店员1名年龄20-36工作内容:包裹整理，出入库，快递打包收寄。工资面议。联系电话

保安员要求45岁以内，有保安证优先薪资福利:月薪2000-3000招工人数:数名有保安证是

招今晚18:30文化营附近库房装卸分拣日结临时工，50岁以下，每天10-12小时左右，18元一小时，按实际工时结薪），可以带烟和手机，有车就干，没车来就休息，干过的都知道，电话

岗位名称：保安员（多个区域岗位）。岗位要求：1.，年龄55岁以下；会写基本字。2.服从管理，遵守纪律，有责任心。3.身体健康，无传染病及违法犯罪记录。薪资待遇：具体薪资待电话咨询。

快递员快递入库薪资福利:面议可兼职可全职工作地址:龙翔花园韵达快递

消防中控员要求：持消防设施操作员证薪资福利:面议

1. 负责货物从出库到送达目的地的全程押运，核对货物数量、规格、型号，确保与货运单据一致，防止货物丢失、损坏或错发。 2. 监督运输过程中货物的摆放安全，对易碎、贵重等特殊货物，做好防护措施检查，避免因运输颠簸导致货物受损。 3. 配合司机做好行车安全工作，关注路况及车辆运行状态，发现异常（如车辆故障、道路风险）及时提醒司机，协助处理突发情况。 4. 到达目的地后，与收货方共同清点货物，核对无误后协助办理签收手续，回收签收单据并及时反馈给公司。 5. 记录押运过程中的关键信息，包括出发时间、到达时间、货物状态、异常情况等，形成押运日志并提交。